Aspectos Legales de Higiene y Seguridad en México

¿Qué establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en relación con la capacitación de los trabajadores?

¿Cuál es una de las principales funciones de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad?

¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo menciona las obligaciones que deben cumplir los patrones?

¿Cuál es el objetivo de la norma oficial mexicana N.O.M-026-STPS-2008?

¿Quiénes deben organizar las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad según la Ley Federal del Trabajo?

¿Qué norma se refiere a la identificación y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo?

¿Qué institución se debe registrar las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad?

¿Qué actividad no es típica de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad?

Aspectos Legales de la Higiene y Seguridad en México

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece la obligación de las empresas de proporcionar capacitación y entrenamiento para el trabajo a sus trabajadores (artículo "A", fracciones XIII y XV).
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las obligaciones que deben cumplir los patrones en materia de higiene y seguridad en el trabajo (artículo 132).
El artículo 509 de la LFT establece la obligatoriedad de la organización de Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad en cada empresa o establecimiento.

Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad

Las Comisiones Mixtas se encargan de investigar las causas de accidentes y enfermedades laborales, promover su prevención, orientar, apoyar y concientizar a los trabajadores sobre higiene y seguridad.
Las instituciones que llevan a cabo las Comisiones Mixtas deben estar registradas ante el ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado).

Funciones de una Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Elaboración de un calendario de actividades.
Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en los centros laborales.
Supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal de los trabajadores.

Normas Oficiales Mexicanas (NOM)

NOM-026-STPS-2008: Establece los requisitos para colores, señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías en los centros de trabajo.
NOM-035-STPS-2018: Establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros laborales.

Este cuestionario explora los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad en el trabajo según la legislación mexicana. Se examinan las obligaciones de las empresas y la importancia de las Comisiones Mixtas en la prevención de accidentes laborales. Conoce más sobre cómo garantizar un ambiente de trabajo seguro para todos los empleados.