Artikel 27 del Reglamento del Cuerpo

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Questions and Answers

¿Cuál es la principal función de un mando en el Cuerpo de Bomberos?

Cumplir con sus propios deberes sin importarle el desempeño de sus subordinados

Imponer órdenes arbitrarias a sus subordinados

Imprimir un impulso regulador y coordinador en la marcha de los servicios (correct)

Delegar responsabilidades en sus subordinados sin supervisión

¿Qué debe hacer un superior si un subordinado tiene dudas sobre una orden?

Aclarar las dudas del subordinado y ajustar la orden según sea necesario (correct)

Insistir en que la orden se cumpla sin cuestionarla

Buscar la opinión de otros superiores antes de responder

Disciplinar al subordinado por cuestionar la orden

¿Quién es considerado un mando en el Cuerpo de Bomberos?

Aquel que tiene más experiencia en el cuerpo

Aquel que tiene un título universitario en liderazgo

Aquel que accidentalmente desempeña una función de mando (correct)

Solo aquel que ha sido nombrado en propiedad para el cargo correspondiente

¿Cuál es el papel principal de un mando en una situación de riesgo?

Asumir la responsabilidad de la situación Signup and view all the answers

¿Quién puede dar órdenes en el Cuerpo de Bomberos?

Solo los mandos naturales internos Signup and view all the answers

¿Qué debe caracterizar a un mando en el Cuerpo de Bomberos?

Ponderación, prudencia y discreción Signup and view all the answers

¿Cuál es el deber principal de un mando en el Cuerpo de Bomberos?

Cumplir escrupulosamente sus deberes y cuidar de que todos sus subordinados cumplan los suyos Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer un subordinado si tiene dudas sobre una orden?

Consultar con su superior Signup and view all the answers

¿Cuál es la responsabilidad principal de un mando en situaciones de riesgo?

Asumir la responsabilidad de la situación y buscar controlar y asumir el riesgo que corren los que están a sus órdenes Signup and view all the answers

¿Qué debería caracterizar la comunicación de un mando con sus subordinados?

Ser clara, precisa y concreta Signup and view all the answers

¿Quién debe conocer a los superiores jerárquicos de su propia línea de mando?

Todo miembro del Cuerpo Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer el que recibe una orden de persona ajena o autoridad extraña o externa?

Cortés y respetuosamente, indicar la imposibilidad de tal obediencia Signup and view all the answers

¿Cuál es el criterio para resolver una colisión en el mando entre individuos de igual categoría?

Priorizar a quien esté de guardia o de servicio Signup and view all the answers

¿Quién debe permanecer en el mando hasta que sea relevado formalmente por el Jefe de Guardia?

El que esté al frente de una dotación o dotaciones actuantes Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer el que esté al mando cuando haya una autoridad municipal o superior del Cuerpo en el lugar de un siniestro?

Dar inmediatamente las novedades que existieran Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de conocer a los superiores jerárquicos de su propia línea de mando?

Para evitar conflictos de autoridad Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando varios individuos de igual categoría concurren en una misma actividad?

Se prioriza a quien esté de guardia o de servicio Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando una orden es imposible de cumplir?

Se indica cortés y respetuosamente la imposibilidad de tal obediencia Signup and view all the answers

¿Quién debe dar instrucciones para actividades u operaciones concretas?

La Dirección del Servicio Signup and view all the answers

¿Qué principio se debe observar en la sucesión jerárquica de un empleo al inmediato inferior?

Rigurosidad Signup and view all the answers

Study Notes

Obligaciones del Personal del Cuerpo

Todo el personal del Cuerpo está obligado a cumplir las órdenes que reciba de sus superiores en asuntos relacionados con el Servicio.
El cumplimiento de las órdenes debe ser inmediato y exacto, aunque se permiten consultas al superior en caso de dudas graves y fundadas.

Características del Mando

Los mandos deben procurar que el personal a sus órdenes obre con plena libertad e iniciativa dentro del círculo de sus respectivas atribuciones.
La autoridad del mando se hace notar por el impulso regulador y coordinador que se imprima a la marcha de los servicios.
La ponderación, la prudencia y la discreción son virtudes fundamentales del mando.

Responsabilidad del Mando

El personal con mando asumirá siempre el puesto de mayor responsabilidad y buscará en todo momento el lugar adecuado desde donde se pueda controlar y asumir el riesgo que corren los que estén a sus órdenes.

Estructura Jerárquica

En el Cuerpo de Bomberos, todas las órdenes serán dadas única y exclusivamente por sus mandos naturales internos, sin injerencia de cualquier otra autoridad.
Todo miembro del Cuerpo tiene la obligación de conocer a los superiores jerárquicos de su propia línea de mando.

Mando en Servicios y Actividades

Todo tipo de servicio o actividad en el que intervengan conjuntamente dos o más miembros del Cuerpo se realizará siempre bajo el mando de una sola persona.
El que esté al frente de una dotación o dotaciones actuantes permanecerá en el mando hasta que sea relevado formalmente por el Jefe de Guardia.

Resolución de Conflictos de Mando

En concurrencia de dos o más individuos de igual categoría, prevalecerá el que esté de guardia o de servicio frente al que esté libre o franco de servicio.
Si subsistiera colisión en el mando, se seguirán sucesivamente los criterios de mayor antigüedad en la categoría, mayor antigüedad en el Cuerpo y, en su defecto, el de mayor edad.

Cooperación con Autoridades

Cuando hagan acto de presencia en las dependencias del Cuerpo o en el lugar de un siniestro autoridades municipales o mandos superiores del Cuerpo, el que esté al mando deberá dar de inmediato las novedades que existieran, cumpliendo las órdenes que en su caso le sean dictadas.

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Description

Aprende sobre las órdenes y mandos en el Cuerpo según el Artículo 27 del Reglamento. Conocerás los deberes y responsabilidades del personal en relación con las órdenes recibidas.