Article 117 Expectation of Assignment
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Questions and Answers

¿Qué tareas se encomendarán al personal funcionario en expectativa de destino hasta que obtenga un puesto de trabajo?

  • Tareas adecuadas a su cuerpo o escala. (correct)
  • Tareas que no estén situadas en la provincia donde estaba destinado.
  • Tareas no relacionadas con su cuerpo o escala.
  • Ninguna tarea será encomendada.

    • ¿Cuánto tiempo máximo puede permanecer un personal funcionario en la situación de expectativa de destino?

  • Un año. (correct)
  • Tres años.
  • Seis meses.
  • Dos años.

    • ¿A qué situación pasará el personal funcionario después de estar un año en expectativa de destino?

  • Situación de disponibilidad.
  • Situación de servicio activo.
  • Situación de excedencia forzosa. (correct)
  • Situación de excedencia voluntaria.

    • ¿De qué manera se equipara la situación de expectativa de destino a la de servicio activo?

    <p>En cuanto a la participación en concursos de provisión de puestos de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situación quedará el personal funcionario que no obtenga un puesto de trabajo luego de haber estado un año en expectativa de destino?

    <p>Situación de excedencia forzosa.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situación pasa el personal funcionario si no obtiene un puesto a través del procedimiento previsto en el artículo 76?

    <p>Situación de expectativa de destino</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje del complemento de puesto de trabajo asignado al último puesto obtenido recibirá el personal en expectativa de destino?

    <p>Cincuenta por ciento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben aceptar los funcionarios en expectativa de destino según el texto?

    <p>Los puestos adscritos o abiertos a su cuerpo o escala que se les ofrezcan en cualquier provincia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisito debe cumplir un funcionario para pasar a la expectativa de destino al reingresar al servicio activo?

    <p>No tener ninguna asignación previa de puesto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué beneficios económicos recibe el personal funcionario en expectativa de destino?

    <p>Las retribuciones básicas, el complemento de carrera correspondiente y el cincuenta por ciento del complemento de puesto de trabajo asignado al último puesto obtenido</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la situación de expectativa de destino para el personal funcionario?

    <p>Mantener a los funcionarios en activo hasta que puedan obtener un nuevo puesto de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima que un funcionario puede permanecer en la situación de expectativa de destino?

    <p>1 año</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿qué sucede con el personal funcionario que no obtiene un puesto de trabajo después de haber estado un año en expectativa de destino?

    <p>Pasa a la situación de excedencia forzosa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de tareas se encomendarán al personal funcionario en expectativa de destino hasta que obtenga un puesto de trabajo?

    <p>Tareas adecuadas a su cuerpo o escala</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué beneficios económicos recibe el personal funcionario en expectativa de destino?

    <p>No se menciona ningún beneficio económico para el personal en expectativa de destino</p> Signup and view all the answers

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