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Questions and Answers
¿Cuál es la función principal del área de finanzas en una empresa?
¿Qué área funcional se centra en optimizar las habilidades y conocimientos del personal?
¿Qué función no es parte de las áreas funcionales de una empresa?
¿Qué función tiene el área de mercadotecnia dentro de las áreas funcionales?
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¿Cómo varían las áreas funcionales en las empresas?
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¿Qué busca maximizar el área de recursos humanos en una empresa?
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¿Cuál de las siguientes funciones es indispensable y soporta todas las demás funciones de la organización?
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¿Cuál es una de las últimas áreas funcionales añadidas en los últimos años?
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¿Cuál de las siguientes funciones no forma parte de la administración de operaciones?
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¿Qué actividad se realiza en el área de informática o sistemas?
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¿Cuál es una de las responsabilidades del departamento de Recursos Humanos?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la administración de operaciones es correcta?
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¿Qué se busca con la administración de sueldos y salarios en Recursos Humanos?
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¿Cuál de las siguientes áreas puede considerarse como staff o lineal dentro de una organización?
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¿Qué elemento es fundamental para lograr la excelencia en una organización?
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¿Qué aspecto abarca la función de mercadotecnia?
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Study Notes
Áreas Funcionales de una Empresa
- Las empresas, independientemente de su tamaño, realizan cuatro funciones básicas: producción, mercadotecnia, finanzas y recursos humanos.
- Estas funciones se conocen como áreas funcionales o departamentos.
- La magnitud de estas áreas y su nombre, así como el número de personas que las integran, varían de acuerdo con la complejidad y características de cada empresa.
- Todas las áreas funcionales trabajan de manera conjunta para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección general de la organización.
Finanzas
- Se encarga de obtener recursos monetarios y utilizarlos adecuadamente.
- La función financiera es indispensable para manejar el dinero de la compañía.
- Se realizan actividades como inversiones, distribución, pago de obligaciones y la disponibilidad de recursos para emergencias.
- Su objetivo es obtener los máximos rendimientos posibles.
Recursos Humanos
- Coordinar y optimizar las habilidades, conocimientos y experiencias de todos los empleados.
- Se establecen mecanismos para tratar al personal y lograr su óptimo desarrollo dentro de la organización.
- Buscar mejorar su grado de satisfacción y pertenencia a la empresa.
- Contar con una planta estable y motivada de personal es fundamental para lograr la excelencia en las organizaciones.
Producción
- La producción y fabricación de un bien o servicio conforman la administración de operaciones.
- La función de operación abarca todo el proceso desde la llegada de la materia prima hasta que se convierte en un producto terminado.
Mercadotecnia
- Abarca todo el ciclo de ventas y distribución.
- Desde la planeación del producto, la investigación de mercados, el almacenamiento hasta la colocación del producto en los centros de distribución.
Sistemas
- Se encarga del manejo y control de la información dentro de una organización.
- Puede ser staff o lineal e incluirse en otras áreas funcionales.
- Las principales actividades son: análisis y diseño de sistemas, banco de datos, procesamiento, edición, mantenimiento de hardware y telecomunicaciones.
Funciones del Departamento de Recursos Humanos
- Planeación de Recursos Humanos: Proyectar las necesidades de personal para la organización.
- Cubrir Puestos: Asegurar que todos los puestos de la organización estén cubiertos de la mejor manera posible.
- Reclutamiento: Atraer candidatos aptos para ocupar puestos específicos.
- Selección: Elegir al candidato más idóneo para ocupar un puesto dentro de la empresa.
- Administración de Sueldos y Salarios: Compensar a los empleados equitativamente mediante un sistema de retribución que evalúe el trabajo realizado.
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Description
Este cuestionario explora las áreas funcionales de una empresa, incluyendo finanzas, recursos humanos, producción y mercadotecnia. Aprende cómo cada departamento contribuye al éxito organizacional y su interrelación. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en la gestión empresarial.
