Arbeitsschutz und Zuständigkeiten

Zuständigkeit nach Hierarchie

• Kdr (Kommandeur) trägt die oberste Verantwortung.
• KpChef (Kompanieführer) ist unmittelbar nach dem Kdr zuständig.
• FAS (Fachkraft für Arbeitssicherheit) unterstützt bei Sicherheitsfragen.
• ZgFhr (Zugführer) bzw. Vorgesetzter führen Anweisungen aus.
• UVP (Unfallverhütungsvorsorge) und EH-A (Einsatzerstchutz-Ausscheidung) überwachen Sicherheit.
• Einzelschütze bezieht sich auf individuelle Verantwortlichkeiten.

Bedeutung von Unfällen für den Betrieb und die Allgemeinheit

• Unfälle führen zu Betriebsstörungen und Materialschäden.
• Erhöhen die Beiträge zur Berufsgenossenschaft (BG).
• Verlust wertvoller Arbeitskraft beeinträchtigt die Produktivität.
• Trägt zur Minderung des Volksvermögens bei.

Zuständigkeit für Unfalluntersuchungen

• Der DStL (Dienststellenleiter) ist verantwortlich für die Untersuchung im Bataillon.

ASA (Arbeitssicherheitsausschuss)

• Zusammensetzung aus FAS, Experten, DStL, Betriebsarzt, Brandschutzbeauftragtem und UVP.
• Ziel: Verbesserung der Arbeitssicherheit im Betrieb.

Aufgaben der FAS

• Unterstützung beim vorbeugenden Brandschutz im Betrieb.
• Überprüfung neuer Arbeitsmittel auf Sicherheit.
• Kontrolle neuer Arbeitsverfahren hinsichtlich Risiken.
• Sicherstellung der Nutzung von Körperschutzmitteln und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
• Durchführung regelmäßiger Begehungen, mindestens einmal jährlich.

Aufgaben der UVP

• Teilnahme an Betriebsbegehungen zur Sicherheitsüberprüfung.
• Persönliche Überprüfung und Feststellung von Mängeln.
• Einflussnahme auf die Beseitigung festgestellter Mängel.
• Ermittlung der Ursachen von Unfällen und Erkrankungen.
• Vorschläge zur Verhütung von Unfällen erstellen.

Definition und Anforderungen an einen Dienstunfall

• Dienstunfall gemäß §31 Beamtenversorgungsgesetz ist ein Ereignis während des Dienstes, das einen Körperschaden verursacht.
• Voraussetzungen: Dienstreise, Tätigkeit am Bestimmungsort, oder Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen.
• Bei Wegeunfällen: verkehrsgünstigster Weg zur Arbeit muss beachtet werden.

Unfallmeldung

• Notwendige Informationen umfassen Personenschaden im Zusammenhang mit dem Dienst.
• Meldepflicht liegt bei der verletzten Person oder dem Erstinformierten.

Zeitansätze bei Unfallvermerken

• Unfallvermerke unterscheiden sich je nach Dauer der Abwesenheit (unter oder über 3 Tage).

Zweck der Gefährdungsbeurteilung

• Durchführung für jeden Dienstposten zur Identifizierung aller Risiken.
• Ziel: Minimierung der Gefahren am Arbeitsplatz.

Umgang mit Gefahrstoffen - Schutzmaßnahmen

• Technische Maßnahmen: Geschlossene Anlage, Betrieb mit Unterdruck, Raumbelüftung, Bereitstellung von PSA.
• Organisatorische Maßnahmen: Verwendung ungefährlicher Ersatzstoffe, Arbeitszeitverschiebungen und Kennzeichnung.

Unterweisung im Umgang mit Gefahrstoffen

• Schulungen zu Kennzeichnung, Gefahren und Schutzmaßnahmen vor Beschäftigung und mindestens einmal jährlich.

Kennzeichnung von Schutzhandschuhen

• Schutzhandschuhe müssen den Anforderungen der DIN EN 420 entsprechen und korrekt gekennzeichnet sein.

Auswirkungen von Lärm auf den Menschen

• Lärmpegel von 60 – 85 dB(A) führt zu psychischen, vegetativen und organschädigenden Wirkungen.
• Ab 80 dB(A) sind Gehörschutz und ärztliche Untersuchungen verpflichtend.

Umweltgesetze in Deutschland

• Grundgesetz, Bundesnaturschutzgesetz, Bodenschutzgesetz, Wasserhaushaltsgesetz, Immissionsschutzgesetz, Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz.

Verantwortlichkeiten im Umweltschutz

• Der DStL ist verantwortlich für den Umweltschutz und die Bestellung des Umweltschutzbeauftragten.

Begleitpapiere bei Gefahrguttransport

• Erforderlich sind Beförderungspapiere, schriftliche Weisungen, ADR-Schulungsbescheinigungen, Lichtbildausweis, ADR-Zulassungsbescheinigung und Fahrwegbestimmungen.

Arten des vorbeugenden Brandschutzes

• Anlagentechnischer Brandschutz.
• Betrieblichen Brandschutz.
• Forstlichen Brandschutz.