Lezione 61 (L'appalto e il distacco)

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Questions and Answers

Qual è la condizione necessaria per il distacco di personale tra aziende in rete di impresa?

Consenso del lavoratore distaccato (correct)

Sottoscrizione di un accordo di lavoro temporaneo

Contratto di assunzione di un nuovo lavoratore

Autorizzazione dell'ufficio del lavoro

Quale limitazione si applica al distacco che prevede un mutamento di mansioni?

Non è soggetto a limiti di distanza

Richiede l'approvazione sindacale

Deve essere consensuale (correct)

Deve avvenire con preavviso di 30 giorni

In quali circostanze è possibile effettuare un distacco a una unità produttiva situata a più di 50 km?

Quando il lavoratore è d'accordo verbalmente

Se il distacco è temporaneo e non supera 6 mesi

Solo in caso di emergenza o calamità naturali

Se esistono motivi tecnici, organizzativi, produttivi o sostitutivi (correct)

Quali ulteriori limiti al distacco possono essere imposti?

Contrattazione collettiva Signup and view all the answers

Cosa stabilisce l’art. 30, comma 3, d.lgs.N. 276/2003 riguardo al distacco?

Stabilisce le condizioni per il distacco di personale Signup and view all the answers

Qual è il compito principale del personale che opera all'ufficio rinvenimento merci nel magazzino?

Controllare la corrispondenza tra la merce ricevuta e gli ordini dei fornitori Signup and view all the answers

Cosa deve fare un carrellista quando deve prelevare i pallets scaricati?

Leggere il codice a barre e recarsi presso le porte dove sono stati lasciati Signup and view all the answers

Quale di queste affermazioni descrive meglio l'impatto delle nuove tecnologie sul lavoro?

Si osserva un incremento esponenziale di problemi già noti nel lavoro digitale. Signup and view all the answers

Quale apparecchiatura utilizza il picker per ricevere indicazioni sulla posizione dei colli da prelevare?

Un microfono e cuffia Signup and view all the answers

Cosa si intende per 'fabbrica intelligente'?

Un'azienda della logistica altamente digitalizzata. Signup and view all the answers

Cosa deve registrare il personale prima di procedere allo scarico della merce?

La corrispondenza tra il bulk e la merce trasportata Signup and view all the answers

Quale azione deve compiere un carrellista quando sorgono problemi durante la movimentazione della merce?

Richiedere supporto al personale competente Signup and view all the answers

Qual è uno degli argomenti principali della giurisprudenza recente riguardo il lavoro digitale?

La responsabilità del prestatore in un contesto di intelligenza artificiale. Signup and view all the answers

Qual è il primo step che il picker deve compiere prima di ritirare le etichette?

Effettuare il login al sistema Signup and view all the answers

Quale problema legato al lavoro digitale è destinato ad aumentare?

I conflitti riguardanti i diritti dei lavoratori. Signup and view all the answers

A cosa serve il bulk che il carrellista riceve?

Fornire l'elenco dei pallets e delle destinazioni Signup and view all the answers

Cosa caratterizza le organizzazioni d'impresa ultra-digitalizzate?

Una gestione dei processi decisionali altamente informatizzata. Signup and view all the answers

Quale aspetto è fondamentale riguardo ai poteri datoriali nell'ambito dell'era digitale?

Possono essere esercitati tramite software sofisticati. Signup and view all the answers

Che ruolo hanno i terminali mobili nel contesto del lavoro descritto?

Dettano indicazioni per operazioni di prelievo e stoccaggio. Signup and view all the answers

Dove deve portare il pallet il picker dopo aver caricato i colli?

Alla porta di carico indicata dal responsabile Signup and view all the answers

Quale aspetto legato alle nuove tecnologie preoccupa maggiormente la dottrina e la giurisprudenza?

I poteri datoriali potenziati dagli algoritmi. Signup and view all the answers

In che modo i big data influenzano l'organizzazione del lavoro?

Forniscono informazioni per decisioni più informate. Signup and view all the answers

Quale affermazione descrive meglio la relazione tra i lavoratori e il committente?

Il committente esercita un controllo diretto sulle operazioni lavorative. Signup and view all the answers

Cosa devono registrare i lavoratori per ottemperare alle esigenze del committente?

Le operazioni compiute sui terminali informatici. Signup and view all the answers

Qual è una possibile conseguenza dell'industria 4.0 sul lavoro?

Maggiore disoccupazione a causa della automazione. Signup and view all the answers

Qual è la principale preoccupazione legata alla digitalizzazione dei processi lavorativi?

Il rischio di errate informazioni fornite dal sistema. Signup and view all the answers

Quale funzione principale hanno gli algoritmi nei processi produttivi digitalizzati?

Fornire indicazioni operative altamente sofisticate. Signup and view all the answers

Come i lavoratori interagiscono con il sistema digitale secondo quanto descritto?

Utilizzano strumenti digitali per ricevere e registrare le istruzioni. Signup and view all the answers

Qual è l'effetto principale dell'uso di terminali digitali sul controllo del lavoro?

Favorisce un monitoraggio continuo dell'attività lavorativa. Signup and view all the answers

Qual è stata l'argomentazione principale dei ricorrenti riguardo alla cooperativa?

La cooperativa non svolgeva alcun ruolo di organizzazione del lavoro. Signup and view all the answers

Quale era la richiesta principale dei ricorrenti?

La costituzione di un rapporto di lavoro subordinato. Signup and view all the answers

Quale eccezione ha sollevato la società convenuta in giudizio?

La decadenza in base all'art. 32 della L. 183/2010. Signup and view all the answers

Quale strumento ha riconosciuto il Giudice per le direttive di lavoro?

Terminali digitali nei locali aziendali. Signup and view all the answers

In che modo la società convenuta ha giustificato la sua posizione?

Affermando che i mezzi di lavoro erano di proprietà dell'appaltatore. Signup and view all the answers

Cosa ha stabilito il Giudice riguardo all'eccezione di decadenza sollevata?

Non teneva conto della continuità del rapporto di lavoro. Signup and view all the answers

Quali mezzi di movimentazione sono stati menzionati nel contesto della questione?

Carrelli elevatori e transpallet. Signup and view all the answers

Qual era la posizione della committente riguardo al programma informatico?

Era nella disponibilità della committente. Signup and view all the answers

Cosa determina l'applicazione del regime di solidarietà tra appaltante e appaltatore?

La stipula di un contratto di appalto utilizzando il ramo d'azienda ceduto. Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni è corretta riguardo all'acquisizione di personale in caso di subentro di un nuovo appaltatore?

È esclusa se vi sono elementi di discontinuità. Signup and view all the answers

Qual è l'effetto del D.L. 30 aprile 2022, n. 36 sull'appalto nella logistica?

Ha sostituito l’ex art. 1677-bis sulla materia. Signup and view all the answers

Cosa implica un contratto di appalto stipulato nell'ambito di un trasferimento di ramo d'azienda?

Il mantenimento della responsabilità da parte dell'alienante per tutte le obbligazioni. Signup and view all the answers

Quali sono i requisiti affinché l'acquisizione del personale non venga considerata un trasferimento d'azienda?

L'esistenza di una specifica identità di impresa con elementi di discontinuità. Signup and view all the answers

Cosa stabilisce l'art. 29, comma 2 in relazione al contratto di appalto?

Vi è solidarietà tra committente e appaltatore per le obbligazioni contrattuali. Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni riguardo al trasferimento di ramo d'azienda è errata?

Esclude la necessità di un nuovo contratto di lavoro per i dipendenti. Signup and view all the answers

Cos'è il contratto di appalto in relazione al trasferimento d'azienda?

Un accordo che prevede la successione degli obblighi dell'alienante. Signup and view all the answers

Study Notes

Appalto e Distacco

L'appalto, secondo l'articolo 1655 del codice civile, è un contratto in cui una parte si assume la responsabilità di portare a termine un'opera o un servizio, organizzando i mezzi necessari e gestendo il rischio, in cambio di un corrispettivo in denaro.
Può essere uno strumento per il decentramento produttivo, permettendo a un'impresa di esternalizzare parte del proprio processo produttivo.
Si distingue dalla somministrazione di lavoro perché l'appaltatore assume un'obbligazione di fare, mentre nella somministrazione ci si limita alla fornitura di manodopera.
L'articolo 29, comma 1, del decreto legislativo n. 276/2003, distingue l'appalto dalla somministrazione di lavoro basandosi sull'organizzazione dei mezzi necessari da parte dell'appaltatore, e sulla responsabilità del rischio d'impresa.
Nel caso in cui l'appalto riguardi sole prestazioni di lavoro, l'appaltatore assume un'obbligazione di fare, al contrario della fornitura di manodopera della somministrazione.
Il distacco, secondo l'articolo 30, comma 1, del d.lgs. n. 276/2003, si configura come un'invio temporaneo di un dipendente da parte del datore di lavoro presso un altro soggetto per l'esecuzione di un'attività lavorativa.
Il distaccante rimane responsabile del rapporto di lavoro e degli obblighi retributivi e contributivi, mentre il distaccatario assume i poteri direttivi, di controllo e disciplinari.
Il distacco non equivale alla somministrazione di lavoro.
Il distacco, per essere lecito, deve essere temporaneo, determinato e avere un interesse legittimo. Questi requisiti impediscono, a norma dell'articolo 414 cod. civ., un rapporto di lavoro continuato, illegittimo.

Distacco: Requisiti

Temporaneità: Il distacco ha durata limitata, legata all'interesse del distaccante. Eventuali esigenze a lungo termine necessitano di un contratto differente.
Determinatezza: La prestazione del dipendente distaccato deve essere specificata, non solo genericamente a disposizione del distaccatario.
Interesse legittimo: Deve esistere una motivazione tecnica, organizzativa, produttiva o sostitutiva, che non può limitarsi al mero fine di lucro.

Distacco: Rete di impresa e limiti

Qualora il distacco avvenga tra aziende che hanno un accordo di rete, l'interesse del distaccante sorge automaticamente grazie all'accordo, fatti salvi eventuali patti.
L'articolo 30, comma 3, del d.lgs. n. 276/2003 fissa due limiti al distacco:
- Un cambio di mansioni necessita del consenso del lavoratore.
- Un trasferimento ad un'unità produttiva a più di 50 km dalla precedente necessita di motivazioni comprovate (tecniche, organizzative, ecc.) o sostitutive.

Distacco: Sanzioni

Se il distacco non rispetta i requisiti, il lavoratore interessato può chiedere, tramite ricorso, un rapporto di lavoro presso il committente. Tutti i pagamenti effettuati, come retribuzione o contributi, liberano il committente dal debito, fino alla somma effettivamente utilizzata.
Atti compiuti dal distaccante sono considerati come compiuti dal committente che ha effettivamente utilizzato la prestazione, in caso di distacco non genuino.
L'inadempimento è punito con la stessa sanzione civile prevista per somministrazione non autorizzata.

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Description

Questo quiz esplora il concetto di appalto secondo l'articolo 1655 del codice civile e la sua distinzione dalla somministrazione di lavoro. Approfondiremo le implicazioni legali e operative dell'appalto, oltre a come questo strumento possa facilitare il decentramento produttivo. Testa le tue conoscenze in materia di contratti e responsabilità imprenditoriale.

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