أنواع الشركات في مصر

أنواع الشركات في مصر

• الشراكة هي نوع من شركات الأعمال تتكون من شخصين أو أكثر، عادة أشخاص طبيعيين.
• نوعان من الشراكات: العامة والمحدودة.
• الشراكات العامة: كل الشركاء تجار، ويتحملون مسؤولية الشركة كاملةً دون حدود. في حالة إفلاس الشركة، يحصل الدائنون على ديونهم من أموال الشركاء الشخصية.
• الشراكة المحدودة: يتحمل شريك واحد المسؤولية الكاملة، بينما يكون مسؤولية الشركاء الآخرين (المحدودين) محدودة بمبلغ رأس المال الذي استثمروه.
• يجب نشر عقد الشراكة في المحكمة الابتدائية ومكتب الشركة، وفي صحفيين يوميين واسعين التداول. وتُسجل الشراكة في السجل التجاري.

الشركات المساهمة

• تشبه الشركة المساهمة المصرية نظيراتها العالمية. رأس المال مقسم إلى أسهم، ومسؤولية كل مساهم محدودة بقيمة أسهمه.
• يمكن تداول الأسهم في البورصة.
• عدد المؤسسين لا يقل عن ثلاثة، و عدد المساهمين لا يقل عن ثلاثة في أي وقت.
• لتأسيس شركة مساهمة، يقدم المؤسسون (أو محاميهم) طلبًا لإدارة الشركات مع مستندات محددة.

الشركات ذات المسؤولية المحدودة

• هي شركة مغلقة، وتقتصر مسؤولية الشركاء على قيمة حصصهم.
• لا يقل عدد الشركاء عن شخصين ولا يتجاوز خمسين.
• لا يمكن تداول حصصها في البورصة.
• الاسم التجاري عادة ما يُشتق من هدف الشركة، وقد يتضمن اسمًا أو أسماءً من شركائها.
• يجوز إيكال إدارة الشركة إلى مدير أو أكثر، على ان يكون واحداً على الاقل من الجنسية المصرية.
• يتم تحديد فترة عمل المدير في عقد التأسيس

المتطلبات المالية

• لا يوجد حد أدنى لرأس المال في الشراكات.
• تخضع الشراكات العامة والمحدودة لنفس الأحكام الضريبية.
• الربح هو دخل الشريك، وليس الشركة.
• يُحدد اتفاق الشركاء رأس المال وحصة كل شريك.
• في الشركات ذات المسؤولية المحدودة، يوجد حد أدنى لرأس المال، ويدفع بالكامل عند التأسيس.
• يمكن للشريك بيع حصته لشخصٍ آخر، بعد عرضها على الشركاء الآخرين.

مصادر تمويل الاعمال المبتدئة

• تمويل ذاتي
• تمويل جماعي
• مستثمر (ملاك)
• رأس مال مجازف
• حاضنات الأعمال
• المسرعات
• الفوز في المسابقات
• قرض بنكي
• ممولى المشاريع
• برامج حكومية

البيع قبل الإنتاج

• بيع الأصول الموجودة
• بطاقات الائتمان

الممارسات الأخلاقية والمسؤوليات الاجتماعية للنشاط التجاري

• وضع رسالة اجتماعية للشركة.
• وضع أهداف قابلة للتحقيق.
• العمل على حل قضية مهمة في المجتمع.
• تثقيف وتوعية الموظفين بالقضايا المجتمعية
• تأسيس فريق داخلي مسؤول عن المسؤولية الاجتماعية.
• المساهمات الخيرية
• تبني مبادئ الاستدامة.

عمليات إدارة الأعمال

• التخطيط
• التنظيم
• التوجيه
• الرقابة

أنواع الدمج والاندماج في الشركات

• التكتل
• الأفقي
• توسع السوق
• توسع المنتج
• العمودي

خيارات خروج الشركات

• الاندماج
• الاستحواذ
• البيع لشخص معروف
• التصفية

وظائف الموارد البشرية للشركات الناشئة

• تعيين الموظفين
• تطوير الموظفين والاحتفاظ بهم
• الحماية من الدعاوى القضائية
• التعويضات والمزايا
• الاستثمار في تدريب المديرين
• ثقافة العمل

واجبات إدارية

• خدمات تكنولوجيا المعلومات
• كشوفات الرواتب

أنواع الضرائب

• ضريبة القيمة المضافة
• ضريبة الدخل
• الضرائب المتأخرة

حقوق الطبع والنشر ، براءات الاختراع و العلامات التجارية

• حقوق الطبع والنشر: تمنح حقوقًا تلقائيًا بمجرد إنشاء عمل أصلي. تتضمن الحقوق حق إعادة إنتاج العمل، وإعداد الأعمال المشتقة، وتوزيع النسخ، والاستخدام العام، والعرض العام
• براءة الاختراع: تشجع الابتكار وتسويق التطورات التكنولوجية.
• العلامات التجارية: تعرّف مصدر سلع طرف معين أو خدمات، وتشمل الكلمات أو الجمل أو الرموز أو التصاميم.