أنواع الشخصيات والعلاقات الاجتماعية
31 Questions
3 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هي الشخصية التي توصف بالثقة بالنفس وعدم الاعتماد على الآخرين؟

  • الشخصية الاعتمادية
  • الشخصية الإيجابية (correct)
  • الشخصية المرتابة
  • الشخصية الهستيرية
  • الشخصية النرجسية تكون عادةً غير مهتمة بآراء الآخرين.

    True

    اذكر نوع الشخصية التي تعتمد بشكل كبير على الآخرين.

    الشخصية الاعتمادية

    الشخصية التي تظهر شعوراً دائماً بالضيق والشك هي الشخصية __________.

    <p>المرتابة</p> Signup and view all the answers

    طابق بين أنواع الشخصيات ووصفها:

    <p>الشخصية الهستيرية = تظهر سلوكاً مبالغاً فيه وأحاسيس قوية الشخصية المتزنة = توازن بين المشاعر والعقل الشخصية الساذجة = تفتقر للخبرة أو الفهم الشخصية الإضطهادية = تميل إلى الشعور بالرفض أو الاضطهاد</p> Signup and view all the answers

    ما هي إحدى الصفات التي تشملها قيم التحكم في فعل المتواحد؟

    <p>الصدق</p> Signup and view all the answers

    البارزين يعتبرون من ضوابط الاتصال.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    اذكر أمراً واحداً يشمل ضوابط التبليغ والإرسال.

    <p>حسن البنيان</p> Signup and view all the answers

    تتضمن قيم تحكم فعل المتواحد صفات كال______ والأمانة.

    <p>الصدق</p> Signup and view all the answers

    قم بمطابقة الضوابط مع وصفها المناسب:

    <p>ضوابط التبليغ والإرسال = تشمل حسن البنيان والرفق بالمتلقي قيم التحكم = يشمل الصدق والأمانة حسن التعامل = يعبر عن الاحترام عند التخاطب التخاطب بالحسنى = يتعلق بالتواصل الإيجابي</p> Signup and view all the answers

    أي من صفات الشخصية الجذابة لا ينبغي أن تكون موجودة؟

    <p>الإفراط في الشكوى</p> Signup and view all the answers

    الشخصية العطوفة تمثل شخصية متعلقة بالعدوانية.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    اذكر إحدى مقومات الشخصية الجذابة.

    <p>الهدوء</p> Signup and view all the answers

    الشخصية الانهزامية هي الشخصية التي تشعر بالمزيد من _____.

    <p>الضعف</p> Signup and view all the answers

    قم بمطابقة الشخصيات مع صفاتها:

    <p>الشخصية القاسية = سلوك عدواني الشخصية المستسلمة = قبول الهزيمة الشخصية العطوفة = رعاية الآخرين الشخصية العدوانية = سلوك عدواني</p> Signup and view all the answers

    ما هو المعنى اللغوي لكلمة الإنسان؟

    <p>مشتق من كلمة ( إنس )</p> Signup and view all the answers

    الإنسان هو كائن اجتماعي بارع في استخدام طرق المتعة فقط.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ما هي الصفات التي تحتوي عليها الإنسانية؟

    <p>القدرة على المحبة والتعالي</p> Signup and view all the answers

    تعتبر النزعة الإنسانية _______ ذات أهمية خاصة في العلم والعمل.

    <p>الدينية</p> Signup and view all the answers

    طابق بين المفاهيم والخصائص:

    <p>الإنسان = كائن اجتماعي الإنسانية = مصدر صناعي من كلمة إنسان النزعة الإنسانية الدينية = أهمية للعلم والعمل القرآن الكريم = مرجع للأحكام الشرعية</p> Signup and view all the answers

    ما هو تعريف فريق العمل؟

    <p>مجموعة أشخاص يقومون بعمل لتحقيق هدف معين</p> Signup and view all the answers

    العمل يشير إلى وقت غير محدد وعدد غير محدد من الساعات.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ما هو المقابل الذي يحصل عليه الفرد في نهاية فترة العمل؟

    <p>راتب أو أجر</p> Signup and view all the answers

    فريق العمل يتكون من مجموعة ______ لتحقيق هدف معين.

    <p>أشخاص</p> Signup and view all the answers

    طابق المفاهيم التالية مع تعريفاتها:

    <p>فريق العمل = مجموعة أشخاص تحقق هدف معين العمل = تراتيب محددة بأوقات وساعات الراتب = مقابل العمل المنجز السلوك المهني = أسس التعامل في بيئة العمل</p> Signup and view all the answers

    أي من الأسس التالية يساهم في تحسين التعامل بين الزملاء؟

    <p>التعاون</p> Signup and view all the answers

    الإحترام المتبادل ليس من الأسس المهمة للتعامل بين الزملاء.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    اذكر أحد الأسس المهمة للعمل ضمن فريق.

    <p>تقبل الرأي الآخر</p> Signup and view all the answers

    عدم الإساءة للزملاء هو أحد أساسيات ________ .

    <p>التعامل الجيد</p> Signup and view all the answers

    طابق بين الأسس والمعاني المتعلقة بالتعامل بين الزملاء:

    <p>التعاون = العمل معًا لتحقيق الأهداف الإحترام المتبادل = تقدير وجهات النظر المختلفة العمل ضمن فريق = تنسيق الجهود لتحقيق هدف مشترك تقبل الرأي الآخر = قبول الأفكار المختلفة بدون تحيز</p> Signup and view all the answers

    Signup and view all the answers

    Study Notes

    Ancient Egyptian Humanities Study Notes

    • Humanity: A social being skilled in communication to express needs, thoughts, and experiences. Linguistically derived from the word "ins". In the context of social studies, it is taken from "memory" (possibly referencing the collective memory)

    • Humanism: Derived from "human." Characterized by qualities like love and elevated thinking.

    • Humanistic Tendencies:

      • Religious Humanism: Emphasizes knowledge, action, and referencing religious texts (Quran, Prophet's narrations) to understand rules and regulations.
      • Secular Humanism: Promotes human rights, with secular laws replacing religious ones.
    • Science Definition: Knowledge gained through studying things to form ideas about them.

    • Importance of Science: Science fueled inventions like ships, trains, planes, cars, and satellites; impacting human development and prosperity.

    • Science Goals:

      • Explanation.
      • Description.
      • Prediction.
      • Control.
    • Humanities Definition: Studies related to human society, covering various aspects and relationships between individuals.

    • Importance of Humanities:

      • Deepens wisdom understanding.
      • Develops critical analytical skills.
      • Strengthens and builds up communities.
      • Enhances perspectives.
      • Improves written and oral communication skills.
    • Potential Humanities Careers: Writer, editor, artist, customer service representative, HR specialist.

    • Humanities Disciplines: History, archaeology, political science, geography, sociology, economics, and others.

    • Behavior Definition: All actions and activities performed by an individual, regardless of visibility.

    • Positive Impact of Friends on Behavior: Positive friendships guide individuals towards a righteous path.

    • Negative Impact of Friends on Behavior: Shared negative habits like smoking, alcohol use, and drug dependency.

    • Behavior Modification Techniques:

      • Reinforcement.
      • Extinction.
      • Discrimination.
      • Shaping.
      • Gradual Desensitization.
      • Aversion Therapy.
      • Assertiveness Training.
    • Factors Influencing Human Behavior: Color influence, environmental factors, dietary impact, and media effects.

    • Behavioral Disorders: Extreme and chronic emotional behaviors impacting the individual negatively.

    • Behavioral Disorders Manifestations: Limited social circles, family relationship problems, impulsiveness, increased activity, depression, anxiety, and delinquent behaviors.

    • Characteristics of Behaviorally Disturbed Individuals:

      • Aggressive behavior (e.g., yelling, defiance, and temper outbursts).
      • Withdrawn behavior (e.g., introversion, various phobias).
      • Erratic behavior (e.g., inappropriate laughter, indifference).
    • Personality: A collection of attributes, traits, and habits that affect interactions and attitudes toward others.

    • Influencing Factors on Personality:

      • External environmental factors (norms, traditions, values, religious beliefs).
      • Internal biological factors (hormonal imbalances).
    • Personality Types:

      • Introverted (compulsive).
      • Rigid (obsessive).
      • Depressed.
      • Psychopathic (antisocial).
      • Extroverted.
      • Positive.
      • Persecutory.
      • Histrionic.
      • Sophistical.
      • Narcissistic.
      • Balanced.
      • Quasi-schizoid.
      • Empathetic.
      • Simple.
      • Dependent.
      • Harsh.
      • Aggressive.
      • Compassionate.
      • Submissive.
      • Conforming.
    • Attractive Qualities: Avoidance of disclosing problems, understanding others, accepting feedback, honesty, and calmness.

    • Communication Definition: Mutual understanding between two parties (systems, individuals).

    • Reasons for Communication:

      • Human nature as inheritors of the Earth, requiring communication for success.
      • Social needs, encouraging interaction and coexistence.
    • Communication Values:

      • Motives for communication seeking divine pleasure.
      • Actions involved in communication, emphasizing honesty and integrity.
    • Communication Protocols:

      • Broadcasting rules: emphasizing politeness, considerate communication.
      • Reception standards: emphasizing active listening, engagement, and not interrupting.
    • Communication Functions/Goals: Vary based on several factors: economic conditions, intellect, culture, political climate, and societal factors.

    • Examples of Communication Functions: Advertising, self-expression, persuasion.

    • Social Media Advantages: Self-improvement, enhanced social connections, expressing oneself, staying updated on global developments, cost-effective communication, and discovering people with shared interests.

    • Social Media Disadvantages: Addiction impacting daily responsibilities, social isolation from family and neighbors, exposure to inappropriate content, dissemination of harmful ideas, and problematic social interactions.

    • Communication Barriers:

      • Personal Obstacles: Concerns about the sender or receiver.
      • Organizational Issues: Differences between specialists, overlapping responsibilities, and weak information management systems.
      • Environmental Obstacles: Different languages or dialects, geographical distance between decision-makers and those they are addressing, lack of social activities in an organization.
    • Professional Ethics: Standards of acceptable conduct and ethical behavior for professionals in a profession, towards their work, society, and themselves.

    • Sources of Professional Ethics: Personal values, societal norms, and professional codes of conduct established by organizations and associations.

    • Characteristics of Professional Ethics: Honesty, dedication, professional conduct.

    • Teamwork: A group of people working towards a specific goal.

    • Work Definition: Scheduled labor, often involving specific hours and days, with compensation.

    • Teamwork Principles: Cooperation, mutual respect, teamwork, tolerance, and avoiding harming team members.

    • Medical Team: Doctors, nurses, technicians, school nurses, social workers with the goal of patient health.

    • Patient Responsibilities: Respect, receiving appropriate care, awareness of diagnosis information, understanding treatment duration and details, knowing the identification of healthcare providers, right to refuse inappropriate care and be aware of the consequences, maintaining privacy during the process.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    تتناول هذه الاختبارات مختلف أنواع الشخصيات وعلاقتها بالثقة بالنفس والاعتماد على الآخرين. ستقوم بمطابقة الصفات والخصائص لكل نوع من الشخصيات، بالإضافة إلى فهم قيم التحكم والفردية في العلاقات. استعد لاختبار معرفتك في هذا المجال واطلع على ما يجعل كل شخصية فريدة.

    More Like This

    Self-Awareness and Interpersonal Skills Quiz
    5 questions
    Self-Awareness and Interpersonal Skills Quiz
    5 questions
    Magickal Personality Quiz
    5 questions

    Magickal Personality Quiz

    WellRunAbstractArt avatar
    WellRunAbstractArt
    Personality Plus Ch 17
    15 questions

    Personality Plus Ch 17

    Tree Of Life Christian Academy avatar
    Tree Of Life Christian Academy
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser