Análisis del Sector Productivo

Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes se considera un sector de actividad económica según el tipo de proceso productivo?

Sector agrícola

Sector financiero

Sector tecnológico

Sector terciario (correct)

¿Qué caracteriza a las titulaciones en el mercado laboral?

Son específicas para un único puesto

Requieren experiencia previa obligatoria

Son polivalentes y permiten el acceso a variedad de funciones (correct)

Son solo para sectores primarios

¿Qué representa el concepto de 'Big Data'?

Datos que no requieren procesamiento informático

Datos pequeños y fáciles de procesar

Información privada y accesible solo a ciertos individuos

Conjunto de datos grandes y complejos (correct)

¿Qué elemento NO está considerado como un requerimiento del mercado laboral?

Experiencia en sector primario Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las características de la inserción laboral?

Acciones para integrar a quienes tienen dificultades para acceder a empleo Signup and view all the answers

¿Qué significa 'Quantified Self' en el contexto del bienestar?

Autoconocimiento basado en el auto seguimiento Signup and view all the answers

¿Qué es un elemento importante para la búsqueda activa de empleo?

Aceptar nuevos desafíos y adaptarse al medio Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos NO es un requisito del mercado laboral?

Capacidad para trabajar en equipo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes habilidades interpersonales se refiere a la capacidad de escuchar y conciliar puntos de vista?

Resolución de conflictos Signup and view all the answers

¿Qué requisito es necesario para convertirse en funcionario de carrera en la función pública?

Superar las pruebas selectivas Signup and view all the answers

¿Qué grupo de clasificación se exige a aquellos que tienen una licenciatura o su equivalente?

Grupo A Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe a un funcionario interino?

Su servicio está limitado en el tiempo. Signup and view all the answers

La promoción interna se refiere a:

Ascenso dentro de un mismo cuerpo o escala. Signup and view all the answers

El principio de igualdad en el acceso a la función pública implica que:

Todos los ciudadanos tienen derecho a acceder en condiciones equitativas. Signup and view all the answers

La capacidad para exteriorizar los propios sentimientos y compartirlos se refiere a:

Expresión emocional Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una herramienta importante para el crecimiento personal y el éxito laboral?

Red de contactos Signup and view all the answers

La figura de un funcionario temporal se caracteriza porque:

Normalmente se basa en listas de reserva de anteriores procesos. Signup and view all the answers

¿Qué se debe incluir en la sección de formación complementaria del curriculum vitae?

Cursos profesionales y de especialización Signup and view all the answers

En la carta de presentación, ¿qué aspecto es fundamental destacar?

Actitudes, habilidades y capacidades Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes plataformas se menciona como web especializada de empleo?

LinkedIn Signup and view all the answers

¿Qué información se debe incluir en la sección de experiencia profesional?

Nombre de la empresa, puesto y funciones Signup and view all the answers

¿Qué forma puede adoptar el proceso de selección al principio?

Una entrevista colectiva Signup and view all the answers

¿Qué se recomienda hacer si las calificaciones académicas son muy buenas?

Incluirlas en el curriculum Signup and view all the answers

¿Qué elemento es opcional pero puede incluirse en la sección de otros datos de interés del curriculum vitae?

Carné de conducir y disponibilidad Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes es una habilidad personal que se considera como competencia social?

Resolución de problemas complejos Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a las competencias profesionales?

Incluyen responsabilidad y autonomía en el trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué se debe analizar en el perfil profesional?

Las fortalezas y la adaptabilidad al mercado laboral. Signup and view all the answers

¿Qué implica una búsqueda activa de empleo?

Requiere tiempo y esfuerzo en la búsqueda de oportunidades. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO se considera una competencia personal?

Gestión de la información Signup and view all the answers

Para mejorar la empleabilidad, es fundamental:

Tener un conjunto diverso de competencias personales y profesionales. Signup and view all the answers

En un modelo de proyecto profesional, ¿qué se debe hacer respecto al mercado de trabajo?

Establecer requisitos requeridos por las empresas para la adaptación. Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre búsqueda activa y búsqueda pasiva de empleo?

La búsqueda pasiva implica estar dispuesto a ofertas sin buscar activamente. Signup and view all the answers

Study Notes

Análisis del Sector Profesional y Competencias

El Sector Productivo y Puestos de Trabajo

La economía se clasifica en sectores: primario, secundario, terciario y cuaternario, este último relacionado con innovación y desarrollo, como el uso de internet.
Big Data: Conjunto de datos grandes y complejos que requieren aplicaciones informáticas para su procesamiento eficiente.
Quantified Self: Autoconocimiento a través del auto seguimiento, que ayuda a mejorar el bienestar personal y buscar correlaciones útiles para otros.

Oportunidades de Empleo e Inserción Laboral

Oportunidades de Empleo: Posibilidades que ofrecen nuevas carreras profesionales y ofertas laborales.
Inserción Laboral: Acciones para integrar a grupos con dificultades en el mercado laboral, enfocadas en conocimientos y habilidades.
Características para la Inserción: Aceptar nuevos desafíos, esfuerzo para superar dificultades, y adaptación a condiciones laborales.

Requerimientos del Mercado Laboral

Las titulaciones son polivalentes, permitiendo acceder a diversas funciones laborales.
Requisitos Clave en Ofertas de Empleo:
- Idiomas y estudios de posgrado.
- Nivel informático y habilidades interpersonales.
- Inteligencia emocional y empatía.

Exigencias de la Función Pública

La selección en el empleo público se basa en mérito, capacidad, igualdad y publicidad.
Funcionarios de Carrera: Deben cumplir requisitos establecidos, presentar solicitudes y superar pruebas selectivas.
Funcionarios Interinos: Su duración es temporal y se cumplen requisitos sin convocatoria previa.
Clasificación por Titulación:
- Grupo A: Licenciatura o equivalente.
- Grupo B: Formación Profesional de Grado Superior.
- Grupo C: Ingresos según educación secundaria o formación profesional.

Actitudes y Aptitudes para la Actividad Profesional

Competencias Personales y Sociales: Habilidades blandas que permiten un desempeño laboral eficiente, como inteligencia emocional y creatividad.
Competencias Profesionales: Conjunto de conocimientos y destrezas que aumentan la empleabilidad, incluyendo adaptación y responsabilidad.

Proyecto Profesional

Perfil Profesional: Identificar fortalezas y debilidades, ajustándose a las demandas del mercado laboral.
Objetivo Profesional: Definir metas y corregir carencias para mejorar las posibilidades de empleo.

Proceso de Búsqueda de Empleo

Búsqueda Activa: Implica dedicación tiempo y esfuerzo para encontrar oportunidades laborales.
Búsqueda Pasiva: Opción abierta a ofertas sin buscar activamente.
Fuentes para Localizar Ofertas:
- Red de contactos personales (networking).
- Autocandidaturas enviando currículos a empresas.
- Páginas web especializadas y servicios públicos de empleo.

Curriculum Vitae y Carta de Presentación

Curriculum Vitae:
- Datos personales: nombre, contacto, etc.
- Formación académica y complementaria.
- Experiencia profesional con detalles de tareas realizadas.
Carta de Presentación: Documento que complementa el CV, resaltando habilidades y motivaciones del candidato.

Proceso de Selección

Inicia con entrevistas, que pueden ser individuales o colectivas.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Este cuestionario se centra en el análisis del sector productivo y las competencias relacionadas con la titulación. Se exploran las clasificaciones de la economía y el impacto de sectores como el primario, secundario, terciario y cuaternario. Además, se aborda la importancia de conceptos como Big Data en la innovación y desarrollo del sector profesional.