الإدارة القيادية الفعالة

<p>ترك القائد لسلطة اتخاذ القرار للمرؤوسين.</p> Signup and view all the answers

<p>القائد يتسع صدره للنقد</p> Signup and view all the answers

<p>الفرد لديه حاجات ورغبات مادية وغير مادية.</p> Signup and view all the answers

<p>التسيب والفوضى.</p> Signup and view all the answers

<p>يعتقد أنه يمكن تعلمها من خلال الدراسة والدورات</p> Signup and view all the answers

<p>الإدارة تركز على الحاضر</p> Signup and view all the answers

<p>التركيز على المهام الحاضرة</p> Signup and view all the answers

<p>استخدام العقاب كوسيلة للتوجيه.</p> Signup and view all the answers

<p>الأفراد يتحلون بالقدرة على الاختيار والتحرك بحرية.</p> Signup and view all the answers

<p>تنفيذ اللوائح والنظم</p> Signup and view all the answers

<p>القيادة الأوتوقراطية</p> Signup and view all the answers

<p>يتمتعون برغبة كبيرة في العمل وتحمل المسؤولية.</p> Signup and view all the answers

<p>تدهور في أداء العمل.</p> Signup and view all the answers

<p>تستفيد منه</p> Signup and view all the answers

<p>يحقق أهداف المنظمة مقابل إشباع احتياجات الأفراد</p> Signup and view all the answers

<p>التكامل والتفاعل بين الإدارات</p> Signup and view all the answers

<p>إتقان الأداء والنتائج الآنية</p> Signup and view all the answers

<p>استخدام السلطة</p> Signup and view all the answers

<p>يتفاعل بشكل أفضل مع وجود غيابا مؤقتا</p> Signup and view all the answers

<p>حل المشكلات</p> Signup and view all the answers

<p>تسخير الطاقات لتنسيق الجهود نحو هدف واحد</p> Signup and view all the answers

<p>المهارات الفنية</p> Signup and view all the answers

<p>التطوير والابتكار لتحقيق الأهداف المؤسسية</p> Signup and view all the answers

<p>ضرورة توجيه الأفراد بشكل صارم.</p> Signup and view all the answers

<p>توجيه الأنشطة نحو تحقيق أهداف معينة</p> Signup and view all the answers

<p>المدير يهتم بأهداف العمل أكثر من أهداف الموظفين</p> Signup and view all the answers

<p>تفويض الآخرين بجزء من الصلاحيات</p> Signup and view all the answers

<p>مبدأ وحدة الأمر</p> Signup and view all the answers

<p>توجيه الأفراد للحصول على نتائج أفضل</p> Signup and view all the answers

<p>لأنه يؤثر بشكل مباشر على نتائج العمل</p> Signup and view all the answers

<p>مهارات التواصل والتفاعل الاجتماعي</p> Signup and view all the answers

<p>القائد التشغيلي</p> Signup and view all the answers

<p>المعلومات التي تعود للمؤسسة بعد تنفيذ الأنشطة</p> Signup and view all the answers

<p>تحقيق رؤية مستقبلية تشجع على الابتكار</p> Signup and view all the answers

<p>ديكتاتور</p> Signup and view all the answers

<p>القائد الذي يضع حدوداً معينة للمشاركة</p> Signup and view all the answers

<p>يقوم المشرف بعمل كل شيء تقريبا</p> Signup and view all the answers

<p>يتكيف مع نمط العمل واحتياجات الأتباع</p> Signup and view all the answers

<p>سمات الموقف وسمات الأتباع وسمات القائد</p> Signup and view all the answers

<p>يمزج بين التنظيم والعلاقات الإنسانية</p> Signup and view all the answers

<p>القائد المدرب هو أيضًا القائد الموجه</p> Signup and view all the answers

<p>تسعى لتفويض المسؤوليات للعاملين</p> Signup and view all the answers

<p>زيادة التشجيع مع تقليل التوجيه</p> Signup and view all the answers

<p>قائد يسلم المسؤوليات للعاملين بالكامل</p> Signup and view all the answers

<p>تحد من التفاعل بين الموظفين</p> Signup and view all the answers

<p>يشجع الموظفين على تقديم الأفكار</p> Signup and view all the answers

<p>عندما يكون الموظف متحمسًا ولكنه قليل الكفاءة</p> Signup and view all the answers

<p>تحسين الأداء والتفاعل في الفريق</p> Signup and view all the answers