Quiz

Estimulación Moral: Acciones y actitudes que hacen que el trabajador se sienta parte de la entidad y para mejorar su eficiencia y eficacia del trabajo. Estimulación material:Son las acciones que aumenta la motivación del trabajador expresadas en el pago salarial a partir de la calidad y cantidad del trabajo. Salario básico:Es el salario que comprende la tarifa de la escala salarial más los pagos adicionales. Salario medio:Es la media del salario de los trabajadores de una entidad,se calcula sumando todo y dividiendo por la cantidad. Tarifa salarial:Es el dinero preparado por la organización para el pago del salario. Calificador de cargo:Es el documento de describir el contenido de trabajo de un cargo,los requisitos,sus funciones el grado de la escala. Métodos para la medición de la complejidad de los trabajos. Existen 2 grandes grupos. Los globales y analíticos. Los globales son los que evalúan de forma general y comparan los cargos. Los analíticos son los que analizan cada una de sus partes.