10 Questions
¿Cuál es el propósito principal de la función administrativa de organizar?
Construir la estructura de la empresa y asignar roles
¿Cuál es el principio de la administración que se refiere a la asignación de tareas específicas a cada trabajador?
División del trabajo
¿Por qué es importante que los trabajadores conozcan su responsabilidad en la empresa?
Para que puedan cumplir con su función de manera eficiente
¿Cuál es el principio de la administración que se refiere a la toma de decisiones en la empresa?
Centralización
¿Por qué es importante que el director tenga habilidades para liderar un grupo de individuos?
Para que pueda guiar y orientar a los trabajadores
¿Cuál es el propósito principal de la teoría clásica de la administración empresarial?
Crear un modelo de organización eficiente para la empresa
¿Cuáles son las 6 funciones básicas de la teoría clásica?
Comerciales, Seguridad, Contables, Financieras, Administrativas y de Atención al Cliente
¿Qué es el papel principal del director en la teoría clásica?
Jugar un papel fundamental en la toma de decisiones
¿Cuál es el propósito de las funciones contables?
Llevar un buen control de los inventarios y estadísticas empresariales
¿Qué pasa si alguna función falla en la teoría clásica?
La empresa no puede funcionar de forma eficiente
Study Notes
Funciones de un Director
- La función de un director es considerada la más importante en la empresa, ya que establece la estrategia y la traza.
- Debe contratar y guiar a los empleados para llevar a cabo la estrategia planeada.
- Debe coordinar a los empleados para unir esfuerzos y alcanzar objetivos.
Principios de la Administración
- Henry Fayol propone 14 principios para el correcto funcionamiento y eficiencia en la empresa.
- División del trabajo: se busca dividir tareas complejas en actividades simples para aumentar la eficiencia.
- Respeto de los trabajadores: se busca fomentar una buena convivencia entre los empleados.
- Disciplina: se busca respetar las normas establecidas en la empresa.
- Unidad de mando: las órdenes deben ser dadas por un único superior.
- Individual al interés general: se busca que los empleados trabajen por el bienestar de la organización.
Principios de la Administración (Continuación)
- Cada empleado debe conocer su responsabilidad y jornada laboral.
- Las remuneraciones deben ser equitativas y justas para todos los empleados.
- La centralización consiste en concentrar la autoridad en la alta jerarquía de la empresa.
- Jerarquía: cada empleado debe conocer su lugar y responsabilidad en la empresa.
- Cada persona debe tener la suficiente inteligencia para tomar decisiones.
Teoría Clásica de la Administración
- La teoría clásica se basa en la contribución de Henry Fayol y su libro "Administración General e Industrial".
- La teoría clásica se enfoca en la organización y el papel del director en la empresa.
Funciones de la Teoría Clásica
- La teoría clásica establece 6 tipos de funciones básicas en la empresa: comerciales, de seguridad, contables, financieras, administrativas y de producción.
- Cada función es crucial para el buen funcionamiento de la empresa.
- El director juega un papel fundamental en el control de las funciones y la toma de decisiones.
Discover the key roles of a director in an organization, including establishing strategies, organizing, coordinating, and verifying. Learn how these functions ensure the success of a business.
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