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Questions and Answers
Quelle est la principale mission de la fonction comptable à court terme ?
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Quel terme décrit le mieux l'objectif principal de la fonction RH selon Le Gall (1998) ?
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La notion d'efficacité dans une politique se rapporte à la conformité des résultats avec quels éléments ?
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Qu'est-ce qui a marqué l'émergence de la fonction marketing en 1929 ?
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Quelles sont les catégories mesurées par la notion d'efficience ?
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Comment la définition du management par Thiétart peut-elle être caractérisée ?
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Quelle est la principale préoccupation de la fonction marketing ?
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La mémoire écrite des opérations d'une organisation est désignée par quelle fonction ?
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Study Notes
Administration
- L'administration est l'exécution et l'application des règles, reposant sur des procédures et des processus.
- Elle désigne aussi l'institution où les décisions sont prises.
- Historiquement, l'administration était liée à la bureaucratie.
Management
- Le management est un terme d'origine française ("ménager") et italienne ("manéggare", signifiant "prendre par la main").
- Définition (Thiétart, 1990) : Le management est une science, un art politique, une technique, une activité, une pratique d'encadrement et de pilotage, d'animation et de coordination qui consiste à gérer quotidiennement les ressources d'une organisation, à définir des orientations générales, à mettre en œuvre ces orientations, à contrôler et coordonner les activités opérationnelles.
Fonctions Organisationnelles
Fonction Comptable et Financière
- Elle enregistre les opérations de l'organisation avec son environnement.
- Missions :
- Court terme : gestion de la trésorerie
- Moyen terme : financement des investissements et croissance
- Long terme : recherche de financement, capitaux.
Fonction Ressources Humaines (RH)
- Définition (Le Gall, 1998) : La fonction RH vise à maintenir une adéquation efficace et durable entre les employés et les emplois, en termes de effectifs et de qualifications.
- Objectif : optimiser les compétences en soutien à la stratégie de l'entreprise, dans laquelle elle intervient.
- Notions clés :
- Efficacité : comparaison entre résultats et objectifs. Une politique est efficace si les résultats correspondent aux objectifs.
- Efficience : comparaison entre résultats et moyens utilisés.
- Effectivité : comparaison entre résultats et satisfaction du consommateur.
- Compétence : reconnue non pas par un diplôme, mais par un tiers. Concept fluctuant.
Fonction Marketing
- Émergence en 1929 : réponse aux besoins des entreprises d'écouler leurs stocks.
- Définition : activité humaine orientée vers la satisfaction des besoins et désirs par un échange.
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Description
Ce quiz explore les concepts clés de l'administration et du management, y compris leurs définitions et fonctions essentielles. Il aborde également les rôles de la fonction comptable et financière au sein d'une organisation. Testez vos connaissances sur ces domaines cruciaux pour le fonctionnement d'une entreprise.
