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Questions and Answers
La carga mental se refiere a la realización de esfuerzos puramente físicos.
False
Los trabajos que presentan mayores niveles de indefinición generan un menor nivel de carga psicológica.
False
El nivel de impacto o efectos que genera el puesto de trabajo no influye en la carga psicológica.
False
La tensión relacional o social no es un factor importante en la carga psicológica en el mundo laboral.
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El cálculo de la carga física es más complicado que el de la carga mental.
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La carga de trabajo es una de las claves para que una empresa funcione
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El estrés siempre se debe a un exceso de carga de trabajo
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Un reparto inadecuado de tareas es una causa común de estrés en el trabajo
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Los trabajadores más expertos necesitan dedicar más tiempo para conseguir el mismo resultado
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La carga de trabajo tiene que ver con el salario que se recibe por realizar un trabajo
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Study Notes
Importancia de Definir Puestos de Trabajo
- La clave para que una empresa funcione es definir los puestos adecuados y que estos sean ocupados por las personas adecuadas.
- La carga de trabajo es uno de los mayores riesgos laborales para los empleados si no está repartida de forma equitativa y es asumible.
La Carga de Trabajo
- La carga de trabajo se refiere al tiempo necesario para dedicar a las tareas o funciones que puede asumir una persona en su puesto de trabajo.
- Para que el empleado sea lo más productivo posible, el volumen de tareas asignadas debe estar equilibrado con relación al tiempo de trabajo y a las competencias profesionales del trabajador.
Tipos de Carga de Trabajo
- La carga física implica la realización de esfuerzos a nivel corporal, como mantener una misma postura durante mucho tiempo.
- La carga mental exige un esfuerzo mental o psicológico, como tomar decisiones importantes o atender a una gran cantidad de personas.
Elementos que Influyen en la Carga de Trabajo
- La indefinición y la falta de procesos claros para resolver problemas generan un mayor nivel de carga psicológica.
- El nivel de impacto o efectos que genera el puesto de trabajo también influye en la carga de trabajo.
- La tensión relacional o social que se produce al trabajar con personas también es un factor importante.
Importancia de Evaluar la Carga de Trabajo
- El cálculo de la carga física es más fácil que el de la carga mental.
- Ambas están sujetas a la componente variable de la persona que ocupa el puesto.
- Una mala evaluación de la carga de trabajo puede tener consecuencias directas sobre la empresa, como estrés y bajas laborales.
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Description
Aprende a definir y dimensionar la carga de trabajo adecuada para cada puesto en una empresa, identificando los riesgos laborales y mejorando la selección de personal. Evalúa tus conocimientos en la gestión de recursos humanos y la optimización del trabajo.
