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Questions and Answers
¿Qué es la administración?
Dirigir una institución, ordenar, ejercer un cargo, proporcionar algo.
¿Cuál es la naturaleza de la administración?
Nace como un arte y se convirtió en una ciencia.
¿Cuál es el propósito de la administración?
Optimización de los recursos de la organización.
¿Cuál es el objeto y finalidad de la administración?
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¿Cuál es la perspectiva técnica, científica y artística de la administración?
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¿Con qué disciplinas se relaciona la administración? (Selecciona todas las que apliquen)
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¿Cuáles son las características de la administración?
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¿Qué es el proceso administrativo?
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¿Cuáles son las fases del proceso administrativo?
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¿Qué es un administrador?
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¿Por qué son importantes los administradores?
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¿Qué hacen los administradores?
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¿Dónde trabajan los administradores?
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¿Cuáles son las diferencias entre eficacia, eficiencia y efectividad? (Selecciona las correctas)
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¿Cuáles son los roles y habilidades de los administradores?
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Study Notes
Concepto de Administración
- Dirigir una institución, ordenar, ejercer un cargo y proporcionar recursos son las acepciones según la RAE.
- Nació como un arte y se transformó en una ciencia añadiendo conceptos científicos.
Propósito y Objetivo
- Busca optimizar los recursos organizacionales mediante técnicas adecuadas para alcanzar objetivos establecidos.
- Se aplica tanto en el ámbito público como privado, con la finalidad de ser eficiente en el uso de recursos y maximizar ganancias.
Perspectivas de la Administración
- Científica: Se basa en conocimientos derivados de la observación y razonamiento, creando principios aplicables.
- Técnica: Involucra procedimientos y recursos que requieren capacidad para aplicar los principios.
- Artística: Abarca habilidades interpersonales, como la toma de decisiones efectivas y el liderazgo.
Relación con Otras Disciplinas
- Interactúa con disciplinas como Sociología, Derecho, Contabilidad, Economía, Psicología, Estadística, Matemática e Ingeniería Industrial.
Características de la Administración
- Universalidad, especificidad, unidad temporal y jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental.
Proceso Administrativo
- Se divide en fases o etapas que guían todas las tareas del administrador.
Fases del Proceso Administrativo
-
Etapa Mecánica:
- Planificación: Definir objetivos, analizar la situación actual y diseñar soluciones.
- Organización: Distribuir tareas, definir jerarquías y proveer recursos.
-
Etapa Dinámica:
- Dirección: Motivar colaboradores, recompensar esfuerzo y establecer comunicación.
- Control: Evaluar resultados, comparar con planes y realizar ajustes necesarios.
Rol del Administrador
- Coordina y supervisa el trabajo de otros hacia el logro de objetivos organizacionales.
- Su importancia radica en mejorar la productividad y lealtad en la fuerza laboral.
Características y Diferencias
- Eficacia: Hacer las cosas correctas para alcanzar los objetivos; se centra en el "qué".
- Eficiencia: Hacer bien las cosas optimizando recursos; se enfoca en el "cómo".
- Efectividad: Combinación de eficacia y eficiencia; asegura la correcta realización de las tareas.
Roles y Habilidades de los Administradores
- Roles Interpersonales: Incluyen funciones de representante, enlace y líder.
- Roles Informativos: Comprenden la recopilación y transmisión de información como monitor, portavoz y difusor.
- Roles de Decisión: Se centran en la toma de decisiones y elección de alternativas, como emprendedor.
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Description
Este quiz explora los fundamentos de la administración, incluyendo su definición según la RAE, su naturaleza como arte y ciencia, y su propósito de optimizar recursos en una organización. Es ideal para estudiantes interesados en entender el papel esencial de la administración en diversas instituciones.
