08. Acidente de Trabalho
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Questions and Answers

Qual é o prazo para o empregador comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social?

  • Até o primeiro dia útil seguinte (correct)
  • Imediatamente após o acidente
  • Até 24 horas após a ocorrência
  • Dentro de uma semana
  • O que o empregador deve garantir ao trabalhador acidentado?

  • Desligamento da função temporariamente
  • Aumentar o salário durante o afastamento
  • Assistência médica e hospitalar (correct)
  • Horas extras durante o afastamento
  • Quantos meses de estabilidade no emprego tem o trabalhador acidentado após a cessação do auxílio-doença acidentário?

  • 9 meses
  • 18 meses
  • 12 meses (correct)
  • 6 meses
  • Qual dos seguintes é um dos direitos do trabalhador acidentado?

    <p>Aposentadoria por invalidez</p> Signup and view all the answers

    Qual é uma das consequências para o empregador que não comunicar o acidente à Previdência Social dentro do prazo estipulado?

    <p>Multa</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza um Acidente de Trajeto?

    <p>Um acidente que acontece durante o deslocamento para o trabalho.</p> Signup and view all the answers

    Quais benefícios previdenciários o trabalhador acidentado pode ter direito?

    <p>Auxílio-doença acidentário</p> Signup and view all the answers

    Exemplo de Doença Ocupacional é:

    <p>Problemas respiratórios devido à exposição a substâncias tóxicas.</p> Signup and view all the answers

    Qual é uma medida que o empregador deve adotar para prevenir acidentes?

    <p>Fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs).</p> Signup and view all the answers

    Qual afirmação sobre o Acidente de Trabalho é verdadeira?

    <p>Pode ser decorrente de doenças devido ao trabalho.</p> Signup and view all the answers

    Por que é importante realizar treinamentos periódicos?

    <p>Para garantir que os trabalhadores estejam informados sobre prevenção de acidentes.</p> Signup and view all the answers

    Qual é a definição de Doença Ocupacional?

    <p>Uma doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho.</p> Signup and view all the answers

    O que é considerado um acidente de trabalho pela legislação brasileira?

    <p>Lesão durante o exercício do trabalho a serviço da empresa.</p> Signup and view all the answers

    Qual é a principal base legal para os acidentes de trabalho no Brasil?

    <p>Lei nº 8.213/1991</p> Signup and view all the answers

    Onde deve ocorrer um acidente de trabalho para ser classificado como tal?

    <p>No local e no horário de trabalho.</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes situações é um exemplo de acidente típico de trabalho?

    <p>Um operário que sofre uma queda de escada durante a construção de um edifício.</p> Signup and view all the answers

    Quais consequências podem resultar de um acidente de trabalho?

    <p>Redução da capacidade para o trabalho.</p> Signup and view all the answers

    Qual das afirmativas a seguir não se aplica a um acidente de trabalho?

    <p>É sempre responsabilidade da empresa.</p> Signup and view all the answers

    Quais tipos de indenização o trabalhador pode pleitear após um acidente de trabalho?

    <p>Indenização por danos morais e materiais</p> Signup and view all the answers

    Qual é a responsabilidade da empresa quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho?

    <p>A empresa deve comunicar o acidente e prestar assistência</p> Signup and view all the answers

    Em caso de acidente de trajeto, qual é a obrigação da instituição de ensino?

    <p>Registrar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)</p> Signup and view all the answers

    Quem pode pleitear indenização por danos morais em caso de acidente de trabalho?

    <p>O trabalhador, se ficar comprovada a culpa do empregador</p> Signup and view all the answers

    Qual desses é um exemplo de acidente de trabalho?

    <p>Um eletricista que sofre uma descarga elétrica durante a manutenção</p> Signup and view all the answers

    Qual doença pode ser considerada um acidente de trabalho?

    <p>Silicose devido à inalação de poeira</p> Signup and view all the answers

    Qual é o direito do trabalhador em caso de doença ocupacional?

    <p>Estabilidade no emprego</p> Signup and view all the answers

    Qual é uma das medidas preventivas que a empresa deve adotar?

    <p>Treinamentos periódicos sobre segurança no trabalho</p> Signup and view all the answers

    Qual ação é crucial para identificar riscos no ambiente de trabalho?

    <p>Inspeções regulares</p> Signup and view all the answers

    O que visa a implementação de programas de saúde ocupacional?

    <p>Promoção da saúde e prevenção de doenças</p> Signup and view all the answers

    Qual o objetivo dos treinamentos realizados na empresa?

    <p>Ensinar o uso correto dos EPIs</p> Signup and view all the answers

    Por que as auditorias são importantes no ambiente de trabalho?

    <p>Para identificar e corrigir riscos</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Conceito de Acidente de Trabalho

    • Definição: acidente que ocorre durante o exercício do trabalho, resultando em lesão, morte ou redução da capacidade para o trabalho.
    • A legislação brasileira, através da Lei nº 8.213/1991, regula os acidentes de trabalho e os direitos dos trabalhadores.

    Tipos de Acidente de Trabalho

    • Acidente Típico: Ocorre no local e horário de trabalho. Exemplo: queda de um operário em obra.
    • Acidente de Trajeto: Acontece no percurso entre a casa do trabalhador e o trabalho. Exemplo: acidente de trânsito no trajeto.
    • Doença Ocupacional: Doença causada ou agravada pela atividade laboral. Exemplo: problemas respiratórios por exposição a substâncias tóxicas.

    Responsabilidades do Empregador

    • Adoção de medidas de prevenção, como fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e treinamento de segurança.
    • Comunicação do acidente à Previdência Social (CAT) até o primeiro dia útil após a ocorrência, sob pena de multa.
    • Garantia de assistência médica e hospitalar ao trabalhador acidentado, mantendo o pagamento do salário durante o afastamento.

    Direitos do Trabalhador

    • Estabilidade Provisória: Direito à estabilidade no emprego por 12 meses após a cessação do auxílio-doença acidentário.
    • Benefícios Previdenciários: Inclusão de auxílios, aposentadoria por invalidez e pensão por morte, conforme cada situação.
    • Indenização por Danos: Possibilidade de pleitear indenização por danos morais e materiais, quando comprovada a culpa do empregador.

    Exemplos Práticos

    • Acidente Típico: Eletricista que sofre descarga elétrica durante manutenção em rede de alta tensão. Empresa deve registrar o acidente e garantir os direitos previdenciários.
    • Acidente de Trajeto: Professora que se acidenta a caminho da escola tem direito aos benefícios previdenciários.
    • Doença Ocupacional: Trabalhador que desenvolve silicose por inalação de poeira tem direito à estabilidade e a benefícios previdenciários.

    Medidas de Prevenção

    • Realização de treinamentos periódicos sobre segurança e uso correto de EPIs.
    • Inspeções regulares no ambiente de trabalho para identificar e corrigir riscos.
    • Implementação de programas de saúde ocupacional visando promoção da saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

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    Description

    Neste quiz, você testará seus conhecimentos sobre o conceito e os tipos de acidentes de trabalho, de acordo com a legislação brasileira. Aprenda sobre os acidentes típicos e de trajeto, e os direitos dos trabalhadores relacionados a esses incidentes.

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