Acceso al Empleo Público y Discapacidad

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Questions and Answers

¿Cuál es el porcentaje mínimo de vacantes reservado para personas con discapacidad en las ofertas de empleo público?

  • Siete por ciento (correct)
  • Cinco por ciento
  • Ocho por ciento
  • Diez por ciento

¿Qué tipo de discapacidad debe representar al menos el dos por ciento de las plazas reservadas?

  • Discapacidad sensorial
  • Discapacidad intelectual (correct)
  • Discapacidad psíquica
  • Discapacidad física

Las personas con discapacidad en procesos selectivos deben recibir:

  • El mismo tipo de pruebas que el turno general, con posibles adaptaciones (correct)
  • Pruebas teóricas únicamente
  • El mismo tipo de pruebas que el turno general sin adaptaciones
  • Pruebas más fáciles que las del turno general

¿Qué principio no se menciona como parte de la constitución y funcionamiento de los órganos de selección?

<p>Transparencia (D)</p> Signup and view all the answers

Una vez superado el proceso selectivo, las adaptaciones que se realicen en el puesto de trabajo deben ser:

<p>Ajustes razonables a las necesidades de la persona con discapacidad (B)</p> Signup and view all the answers

Las personas con discapacidad que superen el proceso selectivo pueden optar a lugares de trabajo en base a:

<p>Preferencias si se acredita una mayor adaptación a su discapacidad (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede con los Diputados y Senadores que pierden su condición por disolución de las Cámaras?

<p>Pueden permanecer en situación de servicios especiales hasta la nueva constitución. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué regula la situación de servicios en otras Administraciones Públicas?

<p>El puesto de origen se conserva para aquellos que cambian a Administraciones Autonómicas o Locales. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un requisito para que un funcionario no pase a la situación de servicios en otras Administraciones Públicas?

<p>Que haya obtenido el puesto mediante superación de un proceso selectivo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 88 del TREBEP respecto a los funcionarios de carrera que obtienen destino en otra Administración Pública?

<p>Serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se integran los funcionarios transferidos a las comunidades autónomas?

<p>Se integran como personal propio de la comunidad autónoma. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se respeta al integrar funcionarios transferidos en comunidades autónomas?

<p>El Grupo o Subgrupo del cuerpo o escala de procedencia. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué produce la pena de inhabilitación absoluta una vez que la sentencia ha adquirido firmeza?

<p>Produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo del TREBEP aborda la posibilidad de rehabilitación de la condición de funcionario?

<p>Artículo 68 (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes situaciones permite solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario?

<p>Jubilación por incapacidad permanente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la pena principal o accesoria de inhabilitación especial?

<p>La pérdida de la condición de funcionario en cargos especificados. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué consideración deben tener en cuenta los órganos de gobierno al conceder la rehabilitación?

<p>Las circunstancias y entidad del delito cometido. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucederá si no se dicta resolución en el plazo establecido para la solicitud de rehabilitación?

<p>La solicitud se considerará desestimada. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe ocurrir para que alguien que ha perdido la nacionalidad pueda ser rehabilitado como funcionario?

<p>Deberá obtener nuevamente la nacionalidad española. (A)</p> Signup and view all the answers

La inhabilitación absoluta tiene efectos sobre:

<p>Todos los empleos o cargos que se ocupen. (C)</p> Signup and view all the answers

Cuándo debe estar extinguida la pena para que un solicitante no tenga responsabilidad?

<p>Antes de solicitar la inhabilitación (A)</p> Signup and view all the answers

Qué consecuencia tiene el silencio administrativo en este contexto?

<p>Se entiende como desestimatorio (C)</p> Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes no es una causa de cese de un funcionario interino?

<p>Por reestructuración interna de la función pública (D)</p> Signup and view all the answers

Qué documento debe recabarse para valorar correctamente los hechos de un solicitante?

<p>Informe de la Subsecretaría que declaró la inhabilitación (D)</p> Signup and view all the answers

Qué cuerpo es responsable de la resolución del proceso mencionado?

<p>El Consejo de Ministros (A)</p> Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la relación de interinidad es incorrecta?

<p>Los funcionarios interinos son permanentes hasta que se tome una decisión (B)</p> Signup and view all the answers

Qué normativa desarrolla las situaciones administrativas para funcionarios del Estado?

<p>Real Decreto 365/1995 (A)</p> Signup and view all the answers

Cuál es el plazo para la resolución según el procedimiento descrito?

<p>Seis meses (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes es una causa de pérdida de la condición de funcionario interino?

<p>Por la finalización de la causa que originó su nombramiento (C)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Acceso al empleo público para personas con discapacidad

  • En las ofertas de empleo público, se reserva, como mínimo, un 7% de las vacantes para personas con discapacidad.
  • Se considera persona con discapacidad a quien se define en el artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
  • El 2% de estas plazas se reservan para personas con discapacidad intelectual.
  • Se deben hacer adaptaciones y ajustes razonables en el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
  • Las personas con discapacidad podrán acceder a la misma lista de destinos que las personas con el turno general.
  • Se podrá tener preferencia para elegir un puesto de trabajo si se acredita que esta supone una mayor adaptación a su discapacidad.

Órganos de selección para funcionario público

  • Los órganos de selección son colegiados y deben ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad.
  • Se debe tender a la paridad entre hombres y mujeres en la composición de los órganos.

Pérdida de la condición de funcionario público

  • La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta produce la pérdida de la condición de funcionario.
  • La inhabilitación especial produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de los empleos o cargos mencionados en la sentencia.

Rehabilitación en la condición de funcionario público

  • Se podrá obtener la condición de funcionario de carrera si se recupera la nacionalidad española o se presenta un informe de mejoría de la incapacidad que dio lugar a la jubilación.
  • Se podrá solicitar la rehabilitación por parte del interesado, mediante acuerdo del Consejo de Ministros, para quienes hayan perdido la condición por inhabilitación.

Pérdida de la condición de funcionario interino

  • Existen cuatro causas para la finalización de la relación de interinidad:
    • Cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera.
    • Razones organizativas que den lugar a la amortización de puestos.
    • Finalización del plazo autorizado en el nombramiento.
    • Finalización de la causa que dio lugar al nombramiento.

Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera

  • Los funcionarios de carrera pueden encontrarse en distintas situaciones administrativas según su régimen de prestación de servicios.

Situaciones administrativas especiales

  • Los diputados, senadores y miembros de las Asambleas Legislativas pueden permanecer en situación de servicios especiales hasta la nueva constitución de las cámaras.
  • Los funcionarios que pasan a prestar sus servicios en las Administraciones Autonómicas o Locales, mediante concurso o libre designación, estarán declarados en situación de servicios en otras Administraciones Públicas.

Suspensión de funciones

  • La suspensión de funciones puede ser provisional o firme.
  • Se puede acordar la suspensión provisional durante la tramitación de un procedimiento judicial o disciplinario.
  • El funcionario en suspensión provisional tiene derecho a percibir el 75% de su sueldo, trienios y pagas extraordinarias.

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