Acceso al Empleo Público y Discapacidad

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Questions and Answers

¿Cuál es el porcentaje mínimo de vacantes reservado para personas con discapacidad en las ofertas de empleo público?

Siete por ciento (correct)

Cinco por ciento

Ocho por ciento

Diez por ciento

¿Qué tipo de discapacidad debe representar al menos el dos por ciento de las plazas reservadas?

Discapacidad sensorial

Discapacidad intelectual (correct)

Discapacidad psíquica

Discapacidad física

Las personas con discapacidad en procesos selectivos deben recibir:

El mismo tipo de pruebas que el turno general, con posibles adaptaciones (correct)

Pruebas teóricas únicamente

El mismo tipo de pruebas que el turno general sin adaptaciones

Pruebas más fáciles que las del turno general

¿Qué principio no se menciona como parte de la constitución y funcionamiento de los órganos de selección?

Transparencia Signup and view all the answers

Una vez superado el proceso selectivo, las adaptaciones que se realicen en el puesto de trabajo deben ser:

Ajustes razonables a las necesidades de la persona con discapacidad Signup and view all the answers

Las personas con discapacidad que superen el proceso selectivo pueden optar a lugares de trabajo en base a:

Preferencias si se acredita una mayor adaptación a su discapacidad Signup and view all the answers

¿Qué sucede con los Diputados y Senadores que pierden su condición por disolución de las Cámaras?

Pueden permanecer en situación de servicios especiales hasta la nueva constitución. Signup and view all the answers

¿Qué regula la situación de servicios en otras Administraciones Públicas?

El puesto de origen se conserva para aquellos que cambian a Administraciones Autonómicas o Locales. Signup and view all the answers

¿Cuál es un requisito para que un funcionario no pase a la situación de servicios en otras Administraciones Públicas?

Que haya obtenido el puesto mediante superación de un proceso selectivo. Signup and view all the answers

¿Qué establece el artículo 88 del TREBEP respecto a los funcionarios de carrera que obtienen destino en otra Administración Pública?

Serán declarados en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas. Signup and view all the answers

¿Cómo se integran los funcionarios transferidos a las comunidades autónomas?

Se integran como personal propio de la comunidad autónoma. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se respeta al integrar funcionarios transferidos en comunidades autónomas?

El Grupo o Subgrupo del cuerpo o escala de procedencia. Signup and view all the answers

¿Qué produce la pena de inhabilitación absoluta una vez que la sentencia ha adquirido firmeza?

Produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos. Signup and view all the answers

¿Qué artículo del TREBEP aborda la posibilidad de rehabilitación de la condición de funcionario?

Artículo 68 Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes situaciones permite solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario?

Jubilación por incapacidad permanente. Signup and view all the answers

¿Qué implica la pena principal o accesoria de inhabilitación especial?

La pérdida de la condición de funcionario en cargos especificados. Signup and view all the answers

¿Qué consideración deben tener en cuenta los órganos de gobierno al conceder la rehabilitación?

Las circunstancias y entidad del delito cometido. Signup and view all the answers

¿Qué sucederá si no se dicta resolución en el plazo establecido para la solicitud de rehabilitación?

La solicitud se considerará desestimada. Signup and view all the answers

¿Qué debe ocurrir para que alguien que ha perdido la nacionalidad pueda ser rehabilitado como funcionario?

Deberá obtener nuevamente la nacionalidad española. Signup and view all the answers

La inhabilitación absoluta tiene efectos sobre:

Todos los empleos o cargos que se ocupen. Signup and view all the answers

Cuándo debe estar extinguida la pena para que un solicitante no tenga responsabilidad?

Antes de solicitar la inhabilitación Signup and view all the answers

Qué consecuencia tiene el silencio administrativo en este contexto?

Se entiende como desestimatorio Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes no es una causa de cese de un funcionario interino?

Por reestructuración interna de la función pública Signup and view all the answers

Qué documento debe recabarse para valorar correctamente los hechos de un solicitante?

Informe de la Subsecretaría que declaró la inhabilitación Signup and view all the answers

Qué cuerpo es responsable de la resolución del proceso mencionado?

El Consejo de Ministros Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la relación de interinidad es incorrecta?

Los funcionarios interinos son permanentes hasta que se tome una decisión Signup and view all the answers

Qué normativa desarrolla las situaciones administrativas para funcionarios del Estado?

Real Decreto 365/1995 Signup and view all the answers

Cuál es el plazo para la resolución según el procedimiento descrito?

Seis meses Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes es una causa de pérdida de la condición de funcionario interino?

Por la finalización de la causa que originó su nombramiento Signup and view all the answers

Study Notes

Acceso al empleo público para personas con discapacidad

En las ofertas de empleo público, se reserva, como mínimo, un 7% de las vacantes para personas con discapacidad.
Se considera persona con discapacidad a quien se define en el artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
El 2% de estas plazas se reservan para personas con discapacidad intelectual.
Se deben hacer adaptaciones y ajustes razonables en el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
Las personas con discapacidad podrán acceder a la misma lista de destinos que las personas con el turno general.
Se podrá tener preferencia para elegir un puesto de trabajo si se acredita que esta supone una mayor adaptación a su discapacidad.

Órganos de selección para funcionario público

Los órganos de selección son colegiados y deben ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad.
Se debe tender a la paridad entre hombres y mujeres en la composición de los órganos.

Pérdida de la condición de funcionario público

La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta produce la pérdida de la condición de funcionario.
La inhabilitación especial produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de los empleos o cargos mencionados en la sentencia.

Rehabilitación en la condición de funcionario público

Se podrá obtener la condición de funcionario de carrera si se recupera la nacionalidad española o se presenta un informe de mejoría de la incapacidad que dio lugar a la jubilación.
Se podrá solicitar la rehabilitación por parte del interesado, mediante acuerdo del Consejo de Ministros, para quienes hayan perdido la condición por inhabilitación.

Pérdida de la condición de funcionario interino

Existen cuatro causas para la finalización de la relación de interinidad:
- Cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera.
- Razones organizativas que den lugar a la amortización de puestos.
- Finalización del plazo autorizado en el nombramiento.
- Finalización de la causa que dio lugar al nombramiento.

Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera

Los funcionarios de carrera pueden encontrarse en distintas situaciones administrativas según su régimen de prestación de servicios.

Situaciones administrativas especiales

Los diputados, senadores y miembros de las Asambleas Legislativas pueden permanecer en situación de servicios especiales hasta la nueva constitución de las cámaras.
Los funcionarios que pasan a prestar sus servicios en las Administraciones Autonómicas o Locales, mediante concurso o libre designación, estarán declarados en situación de servicios en otras Administraciones Públicas.

Suspensión de funciones

La suspensión de funciones puede ser provisional o firme.
Se puede acordar la suspensión provisional durante la tramitación de un procedimiento judicial o disciplinario.
El funcionario en suspensión provisional tiene derecho a percibir el 75% de su sueldo, trienios y pagas extraordinarias.

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Description

Este cuestionario explora las regulaciones y políticas relacionadas con el acceso al empleo público para personas con discapacidad. Se abordan aspectos como la reserva de vacantes y los ajustes razonables en los procesos de selección. Conocer estos temas es fundamental para promover una inclusión efectiva en el ámbito laboral.