Untitled Quiz

Enfermería Fundamental I

• Esta asignatura es teórico-práctica, el objetivo es desarrollar competencias en el estudiante para aplicar el método enfermero a personas sanas y enfermas.
• Se enfoca en cuatro ejes temáticos:
  • Conceptos del método enfermero
  • Etapa de valoración
  • Etapa de diagnóstico y planificación
  • Etapa de ejecución y evaluación
• El curso se desarrolla mediante: búsqueda de información, exposiciones, preguntas en grupo, tutoría, exposiciones de estudiantes, investigación bibliográfica, debates, trabajo en equipo y estudios de caso.
• Se compone de dos evaluaciones de proceso (EP1 y EP2) que incluyen elementos como:
  • EU (Evaluación de Unidad)
  • ST (Evaluación de Simulacro)
  • LAB (Evaluación de Laboratorio)
  • ACT (Evaluación de Actividades)
• La nota promocional se calcula en base a las evaluaciones de proceso y a un Examen Parcial (EP).
• La nota final se calcula con la siguiente fórmula: **PROMO = 25%*EP1 + 30%*EP2 + 20%EP + 25 %EF
• Todas las evaluaciones se califican en escala vigesimal.

Método Enfermero

• El método enfermero se define como un proceso sistemático para resolver problemas, basado en una reflexión que requiere capacidades cognoscitivas, técnicas e interpersonales.
• El fin del método es atender las necesidades del paciente y su familia.
• La aplicación del método enfermero se remonta a la década de 1950 y ha evolucionado a lo largo de los años.
• Autores clave en la evolución del método enfermero:
  • Hall (1955)
  • Johnson (1959)
  • Orlando (1961)
  • Wiedenbach (1963)
  • Yura y Walsh (1967)
  • Bloch (1974)
  • Roy (1975)
  • Aspinali (1976)
• Los autores han contribuido al desarrollo de un método de 5 etapas:
  • Valoración
  • Diagnóstico
  • Planificación
  • Ejecución
  • Evaluación
• El objetivo del método enfermero es:
  • Individualizar las respuestas de la persona, familia y comunidad.
  • Identificar las respuestas humanas reales y potenciales.
  • Establecer planes de cuidados.
  • Actuar para resolver los problemas.
• El método enfermero requiere capacidades:
  • Técnica: Manejo de instrumental.
  • Intelectual: Emitir planes de cuidado con fundamento científico.
  • Relación: Empatía, comunicación efectiva para obtener datos relevantes.
• El método enfermero aporta implicancias:
  • Para la persona: participación en su cuidado, continuidad en la atención, mejora de la calidad de atención.
  • Para el enfermero: desarrollo profesional, satisfacción en el trabajo, crecimiento profesional.
  • Para la profesión: demuestra las competencias del cuidado de enfermería.

Características del Método Enfermero

• Continuo y cíclico: se interrelacionan las cinco etapas, cada una depende de la anterior.
• Centrado en la persona: se realiza de manera individualizada y holística.
• Interpersonal e interactivo: fortalece la relación entre el profesional y la persona.
• Dinámico: cambia continuamente y se modifica según las respuestas de la persona.
• Racional y crítico: Se aplica pensamiento crítico para analizar datos y diagnosticar.
• Universal: se aplica a personas de todas las edades, en todas las especialidades y áreas.

Limitaciones del Método Enfermero

• Escaso dominio de la taxonomía enfermera.
• Falta de políticas institucionales.
• Déficit de personal.
• Escasa investigación en enfermería.
• Sobrecarga de trabajo.
• Falta de incentivos profesionales.
• Informatización de los centros de salud.

Etapas del Proceso Enfermero

• Valoración:
  • Recopilación de datos.
  • Análisis de datos.
• Diagnóstico:
  • Análisis e interpretación de datos para identificar problemas de salud.
• Planificación:
  • Desarrollo de estrategias para resolver los problemas identificados.
• Ejecución:
  • Aplicación de las acciones planteadas para alcanzar los resultados deseados.
• Evaluación:
  • Valoración continua del progreso del usuario.
  • Ajustes al plan de cuidados si son necesarios.