Quiz
10 Questions
11 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Manakah yang merupakan unsur-unsur (komponen) dalam sistem administrasi kepegawaian?

  • Interaksi unsur yang berhubungan secara seri
  • Pengangkatan dalam jabatan, perpindahan wilayah atau tempat kerja
  • Kegiatan perencanaan, pengadaan, dan pembinaan karier
  • Kebutuhan pegawai, keadaan pasar tenaga kerja, anggaran belanja pegawai, dan lain-lain (correct)

    • Apa yang dilakukan dalam kegiatan perencanaan dalam sistem administrasi kepegawaian?

  • Membina karier pegawai seperti kenaikan pangkat
  • Menganalisis keseluruhan input untuk menentukan jumlah dan jenis pegawai yang dibutuhkan (correct)
  • Melakukan seleksi, pengangkatan, dan penempatan pegawai
  • Mendapatkan input berupa informasi tentang kebutuhan pegawai

    • Apa yang dilakukan dalam kegiatan pengadaan dalam sistem administrasi kepegawaian?

  • Mendapatkan input berupa informasi tentang kebutuhan pegawai
  • Menganalisis keseluruhan input untuk menentukan jumlah dan jenis pegawai yang dibutuhkan
  • Membina karier pegawai seperti kenaikan pangkat
  • Seleksi, pengangkatan, dan penempatan pegawai (correct)

    • Apa yang dilakukan dalam kegiatan pembinaan karier dalam sistem administrasi kepegawaian?

    <p>Kenaikan pangkat, pengangkatan dalam jabatan, serta perpindahan wilayah atau tempat kerja</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan sistem administrasi kepegawaian?

    <p>Sistem terbuka yang terdiri atas unsur-unsur (komponen) yang dikendalikan ke arah sasaran agar mencapai hasil-hasil yang optimal</p> Signup and view all the answers

    Manakah sistem kepegawaian yang manajemen kepegawaian mulai dari rekrutmen, penempatan, pengembangan, penilaian sampai dengan penggajian dan pensiun ditentukan oleh pusat?

    <p>Sistem terintegrasi</p> Signup and view all the answers

    Manakah sistem kepegawaian yang manajemen kepegawaian dari rekrutmen sampai penggajian dan pensiun dilakukan secara terpisah?

    <p>Sistem terpisah</p> Signup and view all the answers

    Sistem kepegawaian terintegrasi umumnya digunakan di negara-negara mana?

    <p>Negara berkembang</p> Signup and view all the answers

    Manakah sistem kepegawaian yang manajemen kepegawaian ditentukan oleh pusat namun penggajian dan pensiun dilakukan secara terpisah?

    <p>Sistem terdesentralisasi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus dilakukan agar sistem kepegawaian berfungsi secara optimal?

    <p>Memanfaatkan kelemahan-kelemahan sistem</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Unsur-unsur Sistem Administrasi Kepegawaian

    • Komponen utama meliputi perencanaan, pengadaan, pembinaan karier, penilaian, dan penggajian.
    • Setiap unsur memiliki peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi.

    Kegiatan Perencanaan

    • Proses merencanakan kebutuhan pegawai berdasarkan visi dan misi organisasi.
    • Meliputi analisis kebutuhan pegawai dan perencanaan pengembangan karier.

    Kegiatan Pengadaan

    • Proses rekrutmen dan seleksi pegawai untuk mengisi posisi yang dibutuhkan.
    • Penyaringan kandidat berdasarkan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

    Kegiatan Pembinaan Karier

    • Fokus pada pengembangan kompetensi pegawai untuk mencapai tujuan karier.
    • Meliputi pelatihan, promosi, dan perencanaan pengembangan individu.

    Definisi Sistem Administrasi Kepegawaian

    • Sistem yang mengelola seluruh aspek pengelolaan pegawai dalam suatu organisasi.
    • Menjamin bahwa semua proses terkait dengan pegawai berjalan secara efisien dan efektif.

    Sistem Kepegawaian Terpusat

    • Manajemen kepegawaian ditentukan oleh pusat, mencakup semua aspek dari rekrutmen hingga pensiun.
    • Contoh sistem ini sering terlihat dalam pemerintahan.

    Sistem Kepegawaian Terpisah

    • Manajemen kepegawaian untuk setiap aspek seperti rekrutmen, penggajian, dan pensiun dilakukan secara mandiri.
    • Meningkatkan fleksibilitas dalam pengelolaan sumber daya manusia.

    Sistem Kepegawaian Terintegrasi

    • Umumnya digunakan di negara-negara dengan administrasi yang lebih terpusat dan sistematis.
    • Memungkinkan pengelolaan yang lebih holistik terhadap karyawan mulai dari rekrutmen hingga pensiun.

    Sistem Kepegawaian Pusat dengan Penggajian Terpisah

    • Sistem di mana manajemen ditentukan oleh pusat tetapi aspek penggajian dan pensiun dilakukan secara independen.
    • Meningkatkan efisiensi dalam distribusi sumber daya.

    Optimalisasi Fungsi Sistem Kepegawaian

    • Memerlukan evaluasi dan pembaharuan berkala untuk meningkatkan efektivitas.
    • Pelibatan seluruh stakeholder dalam proses pengembangan sistem.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Apa yang Kamu Ketahui tentang Administrasi Kepegawaian? Uji pengetahuanmu tentang administrasi kepegawaian dengan menjawab quiz ini. Temukan apakah Kamu memahami konsep, komponen, dan proses yang terlibat dalam administrasi kepegawaian.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser