Lezione 19 (Efficacia temporale e interpretazione del CCNL)- Test

Può operare, secondo la giurisprudenza, anche in senso peggiorativo per i lavoratori, con il solo limite dei c.d. diritti quesiti, ossia di quei diritti che sono già entrati a far parte del patrimonio del lavoratore (correct)

Non è prevista per il contratto di diritto comune ai sensi dell'art. 11, disp. prel. c.c. secondo cui «I contratti collettivi di lavoro possono stabilire per la loro efficacia una data anteriore alla pubblicazione, purché non preceda quella della stipulazione»

Comporta l’intangibilità dei diritti quesiti ma non quando le associazioni sindacali pongano fine a una controversia sull’applicazione del CCNL in sede transattiva

Fa salva la disciplina collettiva sostituita dal contratto collettivo successivo che opera retroattivamente, ma non i diritti maturati dal lavoratore per effetto della prestazione lavorativa già svolta.

scritta ad probationem

libera (correct)

scritta ad substantiam

scritta a pena di nullità

Ha una durata di 4 anni per la parte normativa e di 2 anni per la parte obbligatoria

Ha una durata di tre anni per la parte normativa e di tre anni per la parte economica (correct)

Ha una durata di 4 anni per la parte normativa e di 2 anni per la parte economica

Ha una durata di tre anni per la parte normativa e di tre anni per la parte obbligatoria

<p>Se prevista quale clausola del CCNL implica la prosecuzione dei suoi effetti dopo la scadenza, fino a che sia intervenuto un nuovo regolamento collettivo</p> Signup and view all the answers

<p>Segue i canoni ermeneutici di cui agli artt. 1362 e ss. c.c. e non quelli previsti per la legge dall’art. 12 disp. prel. c.c.</p> Signup and view all the answers