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Questions and Answers
「同期」とは何か意味しますか。
「同期」とは何か意味しますか。
- 教える側が一方的に話す
- リアルタイム(同時) (correct)
- いつでも、どこでも
- 双方向でやり取りする
オンライン研修にはなんらの学習形態がありますか。
オンライン研修にはなんらの学習形態がありますか。
- 5つ
- 4つ (correct)
- 3つ
- 2つ
ブレンディッド・ラーニングとは何かです。
ブレンディッド・ラーニングとは何かです。
- オフライン研修の方法
- オンライン化の手法
- Team Buildingのための方法
- 学習提供の他にも、メディアなどあらゆる要素をブレンドして、柔軟に学びを構築する (correct)
ブレンディッド・ラーニングの目的は何ですか。
ブレンディッド・ラーニングの目的は何ですか。
「事前」という学習シーンでは何をしていますか。
「事前」という学習シーンでは何をしていますか。
「研修当日」という学習シーンでは何をしていますか。
「研修当日」という学習シーンでは何をしていますか。
ブレンディッド・ラーニングの特徴は何ですか。
ブレンディッド・ラーニングの特徴は何ですか。
デジタル技術は何をしていますか。
デジタル技術は何をしていますか。
企業が生き抜く力とは何ですか。
企業が生き抜く力とは何ですか。
ブレンディッド・ラーニングの重要性は何ですか。
ブレンディッド・ラーニングの重要性は何ですか。
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Study Notes
ブレンディッド・ラーニングの特徴と重要性
- ブレンディッド・ラーニング(blended learning)とは、複数の学習形態をブレンドした学習方法のこと。
- 5つの要素をブレンドする:メディア、学習活動、学習者、セオリー、提供方法。
- ブレンディッド・ラーニングは、単に学習要素を組み合わせた学習方法ではなく、各要素の強みを生かした学習プロограмを提供する。
ブレンディッド・ラーニングはなぜ今重要なのか?
- デジタル・トランスフォーメーション(DX)の進展が、ブレンディッド・ラーニングを重要にする背景にある。
- 企業のDX化は、競争上の優位性を確立することを目指す。
- 学びのDX化を最優先課題にする理由は、従業員に新たなスキルを身に付けさせる、企業のビジョンを伝える、イノベーションを生み出す、従業員のエンゲージメントを高めるという4つの理由。
研修オンライン化の先を駆けるブレンディッド・ラーニング
- 新型コロナウイルス感染症の影響で、研修のオンライン化が急速に進み、課題が生じた。
- ブレンディッド・ラーニングは、オンライン化の先を駆ける企業内学習の構築が可能にする。
- 4つの学習シーン:eラーニング、オンデマンド、オンライン・クラスルーム、ウェビナーをブレンドすることで、研修のオンライン化に伴う課題を克服する。
- ブレンディッド・ラーニングを導入することで、オンライン化の先を駆ける企業内学習の構築が可能になる。
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