การจัดการและการบริหารทรัพยากรมนุษย์
10 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

อะไรคือหน้าที่หลักของการบริหารทรัพยากรมนุษย์?

  • การวางแผนกลยุทธ์
  • การจัดทำงบการเงิน
  • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (correct)
  • การวิจัยตลาด
  • ขั้นตอนของการวางแผนกลยุทธ์นั้นมีขั้นตอนไหนที่ไม่เกี่ยวข้อง?

  • การสร้างความต้องการตลาด (correct)
  • การกำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจ
  • การวิเคราะห์สถานะปัจจุบัน (SWOT Analysis)
  • การติดตามและประเมินผล
  • ในการจัดการโครงการ ขั้นตอนใดที่ตามมาหลังการวางแผนโครงการ?

  • การดำเนินการโครงการ (correct)
  • การปิดโครงการ
  • การควบคุมและติดตามความก้าวหน้า
  • การเริ่มต้นโครงการ
  • อะไรคือส่วนผสมการตลาด (4P) ที่ถูกต้อง?

    <p>สินค้า, ราคา, ช่องทางการจัดจำหน่าย, การส่งเสริมการขาย</p> Signup and view all the answers

    การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นกิจกรรมหลักในด้านใด?

    <p>การบริหารทรัพยากรมนุษย์</p> Signup and view all the answers

    ในการวางแผนกลยุทธ์ สิ่งใดที่ช่วยให้การตัดสินใจมีความชัดเจน?

    <p>การวิเคราะห์สถานะปัจจุบัน (SWOT Analysis)</p> Signup and view all the answers

    สิ่งใดเป็นหนึ่งในฟังก์ชันหลักของการบัญชีทางการเงิน?

    <p>การวิเคราะห์ทางการเงิน</p> Signup and view all the answers

    การสร้างและสื่อสารแบรนด์ถูกจัดอยู่ในกลยุทธ์หลักของอะไร?

    <p>การตลาด</p> Signup and view all the answers

    การใช้ Gantt Chart เป็นเครื่องมือในด้านใด?

    <p>การจัดการโครงการ</p> Signup and view all the answers

    การวิเคราะห์ทางการเงินต้องปฏิบัติตามมาตรฐานใด?

    <p>GAAP, IFRS</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    การจัดการ

    การบริหารทรัพยากรมนุษย์

    • ความหมาย: การจัดการคนในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
    • หน้าที่หลัก:
      • สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
      • ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
      • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • การสร้างแรงจูงใจและรักษาพนักงาน
    • กระบวนการ:
      • การวิเคราะห์งาน
      • การวางแผนกำลังคน
      • การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

    การวางแผนกลยุทธ์

    • ความหมาย: การกำหนดเป้าหมายระยะยาวและกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
    • ขั้นตอน:
      1. การวิเคราะห์สถานะปัจจุบัน (SWOT Analysis)
      2. การกำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจ
      3. การตั้งเป้าหมายและกลยุทธ์
      4. การติดตามและประเมินผล
    • ความสำคัญ: ช่วยให้การตัดสินใจมีความชัดเจนและเน้นไปที่เป้าหมายที่สำคัญที่สุด

    การจัดการโครงการ

    • ความหมาย: การวางแผน, ดำเนินการ และควบคุมโครงการเพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมาย
    • กระบวนการหลัก:
      1. การเริ่มต้นโครงการ
      2. การวางแผนโครงการ
      3. การดำเนินการโครงการ
      4. การควบคุมและติดตามความก้าวหน้า
      5. การปิดโครงการ
    • เครื่องมือ: Gantt Chart, Critical Path Method (CPM), Project Management Software

    การตลาด

    • ความหมาย: การสร้างความต้องการและการทำการขายสินค้า/บริการ
    • กลยุทธ์หลัก:
      • การวิจัยตลาด
      • การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย
      • การกำหนดราคาสินค้า
      • การสร้างและสื่อสารแบรนด์
    • ส่วนผสมการตลาด (4P):
      1. สินค้า (Product)
      2. ราคา (Price)
      3. ช่องทางการจัดจำหน่าย (Place)
      4. การส่งเสริมการขาย (Promotion)

    การบัญชีทางการเงิน

    • ความหมาย: การบันทึกและรายงานข้อมูลทางการเงินขององค์กร
    • ฟังก์ชันหลัก:
      • การบันทึกธุรกรรมทางการเงิน
      • การจัดทำงบการเงิน (งบแสดงสถานะทางการเงิน, งบกำไรขาดทุน)
      • การวิเคราะห์ทางการเงิน
    • มาตรฐานการบัญชี: ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีที่ได้รับการยอมรับ (GAAP, IFRS)
    • ความสำคัญ: ช่วยให้ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้องและมีข้อมูลที่เชื่อถือได้

    การบริหารทรัพยากรมนุษย์

    • การจัดการบุคคลในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
    • หน้าที่หลักประกอบด้วย:
      • สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
      • ฝึกอบรมและพัฒนา
      • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • การสร้างแรงจูงใจและรักษาพนักงาน
    • กระบวนการสำคัญ ได้แก่:
      • การวิเคราะห์งาน
      • การวางแผนกำลังคน
      • การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

    การวางแผนกลยุทธ์

    • กำหนดเป้าหมายระยะยาวและกลยุทธ์เพื่อบรรลุเป้าหมาย
    • ขั้นตอนในการวางแผน รวมถึง:
      • การวิเคราะห์สถานะปัจจุบัน (SWOT Analysis)
      • การกำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจ
      • การตั้งเป้าหมายและกลยุทธ์
      • การติดตามและประเมินผล
    • มุ่งเน้นให้การตัดสินใจมีความชัดเจนและเน้นเป้าหมายที่สำคัญที่สุด

    การจัดการโครงการ

    • วางแผน, ดำเนินการ และควบคุมโครงการเพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมาย
    • กระบวนการหลัก ได้แก่:
      • การเริ่มต้นโครงการ
      • การวางแผนโครงการ
      • การดำเนินการโครงการ
      • การควบคุมและติดตามความก้าวหน้า
      • การปิดโครงการ
    • เครื่องมือที่ใช้: Gantt Chart, Critical Path Method (CPM), Project Management Software

    การตลาด

    • สร้างความต้องการและการขายสินค้า/บริการ
    • กลยุทธ์หลัก ได้แก่:
      • การวิจัยตลาด
      • การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย
      • การกำหนดราคาสินค้า
      • การสร้างและสื่อสารแบรนด์
    • ส่วนผสมการตลาด (4P) ประกอบด้วย:
      • สินค้า (Product)
      • ราคา (Price)
      • ช่องทางการจัดจำหน่าย (Place)
      • การส่งเสริมการขาย (Promotion)

    การบัญชีทางการเงิน

    • บันทึกและรายงานข้อมูลทางการเงินขององค์กร
    • ฟังก์ชันหลัก ได้แก่:
      • การบันทึกธุรกรรมทางการเงิน
      • การจัดทำงบการเงิน (งบแสดงสถานะทางการเงิน, งบกำไรขาดทุน)
      • การวิเคราะห์ทางการเงิน
    • มาตรฐานการบัญชีต้องปฏิบัติตาม GAAP, IFRS
    • ความสำคัญช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจได้ถูกต้องและเชื่อถือได้

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Quiz นี้เกี่ยวข้องกับหลักการและกระบวนการในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนกลยุทธ์ และการบริหารโครงการในองค์กร โดยจะช่วยให้เข้าใจถึงการดำเนินงานที่จำเป็นต่อการเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กรในแต่ละด้าน.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser