חוסן וחדשנות בארגונים
42 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

מהי המשמעות של המונח 'חוסן' בהקשר של חברות?

  • יכולת לחזות בעיות ולמנוע אותן מראש
  • יכולת להימנע מבעיות כלכליות
  • יכולת להתמודד עם שינויים קלים ולשמור על שגרה
  • יכולת להסתגל לשינויים קיצוניים ולשדרג את הארגון (correct)

איזה מהבאות נחשבת מהות החוסן של חברה?

  • יכולת להסתייע בעובדים זמניים
  • יכולת להימנע מטעויות פיזיות
  • יכולת ליצור קשרים עם מתחרים
  • מהירות תגובה לשוק המשתנה (correct)

איזו מהמאפיינים הבאים אינה נחשבת לחלק מחוסן ארגוני?

  • תכנון מושלם של כל התהליכים (correct)
  • יכולת לחדש את המוצרים
  • יכולת להתמודד עם בעיות לא צפויות
  • יכולת לשפר את היעילות לאחר כשלונות

מהו חלק מהותי בחוסן של חברה בנוגע להפרעות?

<p>תגובות מהירות להפרעות (D)</p> Signup and view all the answers

איזו מאפיין ייחודי מתאר את עמידות חברה במצבים קשים?

<p>יכולת ללמוד ולתכנן מחדש לפי הצורך (B)</p> Signup and view all the answers

מהו המושג החשוב ביותר שקשור לחדשנות בשוק?

<p>יכולת לחזות את דרישות הלקוחות (D)</p> Signup and view all the answers

כיצד ניתן למדוד את היכולת של ארגון לחדשנות?

<p>על פי ניהול התגובות במול המתחרים (D)</p> Signup and view all the answers

מהו אחד מהגורמים המרכזיים להצלחה בשוק התחרותי?

<p>יכולת להגיב במהירות לשינויים בדרישות הלקוחות (A)</p> Signup and view all the answers

איזו מיומנות נדרשת מנסים במטרה לפתח חדשנות?

<p>יכולת לחזות את הצרכים המשתנים של הלקוחות (D)</p> Signup and view all the answers

מהם המרכיבים העיקריים של חדשנות במגזר העסקי?

<p>פיתוח רעיונות ודיאלוג עם לקוחות (A)</p> Signup and view all the answers

מהו הגורם העיקרי שמדרבן חידוש בארגונים קטנים ובינוניים?

<p>תחרות גוברת בעקבות הגלובליזציה (C)</p> Signup and view all the answers

איך החידוש בארגון נחשב למקור חיוני לצמיחה בת קיימא?

<p>כמניע לפיתוח מוצרים חדשים (A)</p> Signup and view all the answers

איזו גישה נדרשת כדי לתמוך בחידוש בארגונים קטנים ובינוניים?

<p>יצירת סביבה תומכת לחידוש בארגון (A)</p> Signup and view all the answers

למה יש צורך במסגרת משולבת וחזקה עבור SMEs?

<p>כדי להשיג יתרון תחרותי מתמשך (D)</p> Signup and view all the answers

מהי דוגמה ליכולת ארגונית שיכולה לקדם חידוש?

<p>ניתוח מידע ושימוש במידע למען שיפור (D)</p> Signup and view all the answers

באיזה תחום באים לעיתים קרובות המכשולים לחידוש בארגונים קטנים ובינוניים?

<p>הקצאת משאבים לא נכונה (B)</p> Signup and view all the answers

מה הדבר ההכי חשוב למחקר חדש בתחום החידוש בארגונים קטנים ובינוניים?

<p>הבנה מעמיקה של יכולות ארגוניות (C)</p> Signup and view all the answers

אילו מהמשאבים נחשבים חיוניים להצלחת חידוש בארגונים קטנים ובינוניים?

<p>הון פיננסי וצורות שונות של ידע (C)</p> Signup and view all the answers

מה הקשר בין תכנון המשכיות לחדשנות ארגונית?

<p>תכנון המשכיות מקדם חדשנות באמצעות שיפור יכולת ההתמודדות. (D)</p> Signup and view all the answers

מה נדרש כדי שהסקר האופקי יתרום לחדשנות ארגונית?

<p>המידע שנאסף צריך לעודד רעיונות חדשים ולעזור בהערכה של מוצרים קיימים. (B)</p> Signup and view all the answers

כיצד משפיעה עמידות על יתרון תחרותי וחדשנות?

<p>עמידות מחוברת קשר חיובי לחדשנות וליתרון תחרותי. (A)</p> Signup and view all the answers

מהו תפקידם של מערכות חיצוניות באספקת מידע חדש?

<p>לעזור לארגונים לגשת למידע טכנולוגי מתקדם. (D)</p> Signup and view all the answers

איזה מהדרישות לא מחוברת לסקר אופקי המוביל לחדשנות?

<p>המידע יכול לשמר את המוצרים הקיימים. (C)</p> Signup and view all the answers

מהו הקשר בין יכולת הסתגלות לחדשנות ארגונית?

<p>יכולת הסתגלות מקושרת באורח חיובי לחדשנות ארגונית. (C)</p> Signup and view all the answers

מהו הקשר בין ניהול שינוי לחדשנות ארגונית?

<p>ניהול שינוי משפר את החדשנות הארגונית. (C)</p> Signup and view all the answers

מהו אחד האתגרים שמולידים חדשנות בארגונים קטנים?

<p>תחרות עזה בשוק. (B)</p> Signup and view all the answers

איזה מהמשתנים המפוקחים ניתן להבין לעומק דרך מודל קאזואלי?

<p>חדשנות בארגונים (B)</p> Signup and view all the answers

מה תפקידם של המשתנים בהקשר לבדיקת חדשנות בארגונים?

<p>הסברת הקשרים בין המשתנים (D)</p> Signup and view all the answers

איך ניתן לתאר את הקשרים בין המשתנים בהקשר של SMEs?

<p>קשרים בין-תחומיים ושאלות פתוחות (B)</p> Signup and view all the answers

מהו המונח המתאר את העמקות שבהם נבחנים משתנים במודל קאזואלי?

<p>הבנה רב-ממדית (B)</p> Signup and view all the answers

מה היתרון בהבנת הקשרים בין המשתנים בארגונים קטנים ובינוניים?

<p>חיזוי הצלחות עתידיות (D)</p> Signup and view all the answers

איזה תהליך נחשב לחיוני להבנת החדשנות בארגונים דרך הקשרים בין המשתנים?

<p>מחקר איכותני (C)</p> Signup and view all the answers

איזה מהמשתנים אינו משפיע ישירות על החדשנות בארגון?

<p>הוצאות פרסום (B)</p> Signup and view all the answers

איזה מרכיב מהן אינו נחשב כגורם לעומק במודל קאזואלי?

<p>מניעת פשיטות רגל (B)</p> Signup and view all the answers

איזו מהאפשרויות הבאות מתארת מקום בו אין סיכון לאובדן עובדים מרכזיים ברמות שונות בעסק?

<p>ההנהלה לאנה עשתה הערכה לסיכונים בעסק. (B), ההנהלה אינה מודעת לגבולות הכישורים המתאימים לעסק. (D)</p> Signup and view all the answers

מה אינו מהווה חלק מתהליך ההערכה הפורמלית לכל העובדים?

<p>יש קיימת אפשרות להגיב לשינויים בעסק. (B)</p> Signup and view all the answers

מהו המרכיב הקריטי בניהול שינויים שכולל תקשורת רציפה?

<p>נכון שהתקשורת תומכת בשינויים. (C)</p> Signup and view all the answers

איזו מהאפשרויות הבאות אינה עוסקת בכישורים של עובדים ורגישות להחלטות ניהוליות?

<p>ההנהלה מודעת לאיוד דרוש לעובדים באופן מיידי. (A), ההנהלה לא יודעת לדעת את הצרכים של העובדים. (D)</p> Signup and view all the answers

מה התהליך שמבטיח שהשינויים נשמרים לאורך זמן בעסק?

<p>יש דיון על ביצוע השינויים לאחר יישומם. (A)</p> Signup and view all the answers

איזה מהמרכיבים בתוכנית לפיתוח עובדים יכול לעלות מפערים בכישורים?

<p>תוכנית הכשרה בהתאם להזדמנויות הקיימות (B)</p> Signup and view all the answers

איזה מהמאפיינים שייך למונח 'כישורי ניהול עתידיים'?

<p>קיים איון בנוגע לפערי הכישורים. (A), תהליך ההתפתחות לא מתוכנן. (C)</p> Signup and view all the answers

מה בין הכישורים הפנימיים והבאים לעסקים יכולים לתמוך בשיטה לשמירה על עובדים?

<p>ביצוע ניתוח עצמי של המנהלים. (B), חיזוק הקשר עם צוות נכנס. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

עמידות (Resilience)

יכולת החברה להתמודד עם הפרעות מכל הסוגים ולשמור על תפקוד תקין.

הסתגלות (Adaptability)

יכולת החברה להסתגל לשינויים ולמצבים חדשים.

זריזות (Responsiveness)

יכולת החברה להגיב במהירות וביעילות למצבים בלתי צפויים.

חיוניות (Vigor)

יכולת החברה לחדש את עצמה ולשפר את תפקודה.

Signup and view all the flashcards

התרעננות (Revamp)

יכולת החברה לשנות את עצמה באופן מהותי ולשוב לחוזקה.

Signup and view all the flashcards

גורמי דחיפה לחדשנות

גורמים כגון תחרות עזה בגלל גלובליזציה, התקדמות טכנולוגית מהירה וצרכנים הדורשים מוצרים ושירותים חדשים במחירים נמוכים עשויים לדחוף עסקים קטנים ובינוניים (SMEs) לחדשנות.

Signup and view all the flashcards

התאמה של עסקים

עסקים קטנים ובינוניים (SMEs) נאלצים להסתגל ולהתאים את היכולות והמשאבים הקיימים שלהם כדי להישאר תחרותיים.

Signup and view all the flashcards

מחקר חדשנות

מחקרים בנושא חדשנות מנסים להבין איך ליצור סביבה תומכת בחדשנות ולזהות גורמים מרכזיים שמשפיעים על חדשנות ארגונית.

Signup and view all the flashcards

השפעת היכולות על חדשנות

חשוב להבין איך חדשנות נוצרת, מהם היכולות שמניעות אותה, ואיך הקשר ביניהם משפיע על חדשנות ארגונית.

Signup and view all the flashcards

חשיבות היכולות הארגוניות

יכולות ארגוניות הן מפתח להשגת יתרון תחרותי ולהפיכת חדשנות ארגונית לפעולה יעילה.

Signup and view all the flashcards

בניית יכולות

בניית יכולות ארגוניות היא גורם מפתח להצלחה ולעודוד חדשנות ארגונית בעסקים קטנים ובינוניים.

Signup and view all the flashcards

חשיבות יכולת חדשנות

יכולת חדשנות היא מקור חשוב לצמיחה, תחרותיות וקיימות לטווח ארוך.

Signup and view all the flashcards

גורמים נוספים לחדשנות

חדשנות לא תלויה רק ​​במחקר ופיתוח (R&D), אלא גם בסביבה פנימית שתומכת בחדשנות.

Signup and view all the flashcards

חזון לקוחות

היכולת לזהות צרכים חדשים של לקוחות לפני שהם אפילו מודעים להם.

Signup and view all the flashcards

חדשנות

יכולת ליצור מוצרים, שירותים או רעיונות חדשים שהשוק מעריך.

Signup and view all the flashcards

יכולת תגובה

היכולת לצפות ולענות על צרכי לקוחות בצורה טובה יותר מהמתחרים.

Signup and view all the flashcards

רגישות ללקוחות

היכולת של ארגון להבין את צרכי הלקוחות ולענות עליהם בצורה יעילה.

Signup and view all the flashcards

ידע וניסיון

היכולת של חברה להשתמש בידע ובניסיון שלה על מנת ליצור מוצרים או שירותים חדשים.

Signup and view all the flashcards

מודל סיבתי

מודל סיבתי מראה את הקשר בין גורמים שונים ואיך הם משפיעים אחד על השני.

Signup and view all the flashcards

משתנים

גורמים שונים שעשויים להשפיע על חדשנות.

Signup and view all the flashcards

חקירת משתנים

מחקר המטרה היא להבין את הקשרים בין משתנים שונים הקשורים לחדשנות.

Signup and view all the flashcards

הבנת הקשרים

הבנת הקשר בין גורמים משפיעה על יכולת לחזות ולהסביר חדשנות.

Signup and view all the flashcards

הבנת השפעת גורמים

הבנת ההשפעה של גורמים על חדשנות מאפשרת להבין את תהליך החדשנות.

Signup and view all the flashcards

חקירת מודל סיבתי

חקירת משתנים במודל סיבתי מספקת תובנות על מה משפיע על חדשנות.

Signup and view all the flashcards

חדשנות ב-SMEs

חדשנות בעסקים קטנים ובינוניים (SMEs) זקוקה להבנה מעמיקה של הקשרים בין גורמים.

Signup and view all the flashcards

מודל סיבתי לחדשנות ב-SMEs

מודל סיבתי עוזר להסביר את תהליך החדשנות בעסק זה.

Signup and view all the flashcards

יכולת התאמה

יכולת הארגון להתאים את עצמו לשינויים ותנאים חדשים ביעילות ובמהירות.

Signup and view all the flashcards

עמידות

יכולת עסק להתגבר על קשיים ולשוב לפעול בצורה יעילה לאחר משבר.

Signup and view all the flashcards

סריקת אופק

תהליך של הערכת סיכונים והזדמנויות עתידיות שיכולים להשפיע על הארגון.

Signup and view all the flashcards

ניהול שינוי

מערכת של פעולות ו אסטרטגיות המעודדות שינוי ורפורמציה בארגון .

Signup and view all the flashcards

חדשנות ארגונית

תהליך של יצירת רעיונות חדשים והטמעתם ב מוצרים, שירותים ו תהליכים.

Signup and view all the flashcards

פגיעות

חשוב על הסיבות הגורמות לארגונים להיות חשופים יותר משברים .

Signup and view all the flashcards

תכנון ירושה

תוכנית מערכתית שמטרתה לוודא שתהיה תחלופה מוכנה לאנשים מרכזיים בעסק במקרה של פרישה או עזיבה.

Signup and view all the flashcards

יכולת הסתגלות

יכולת הארגון להסתגל לשינויים ולמצבים חדשים.

Signup and view all the flashcards

מהירות וביצוע שינויים

היכולת של הארגון לבצע שינויים בצורה מהירה ויעילה, וליישם אותם באופן קבוע.

Signup and view all the flashcards

שימור שינויים

היכולת של הארגון לבצע שינויים בצורה מהירה ויעילה ולהבטיח שהם נמשכים לאורך זמן.

Signup and view all the flashcards

רגישות לצרכי לקוחות

היכולת של הארגון להבין את הצרכים של הלקוחות ולענות עליהם בצורה יעילה.

Signup and view all the flashcards

הערכה ותכנון קריירה

תהליכים קבועים שמוודאים שהארגון עושה את המיטב כדי למלא את תפקידיו בצורה יעילה.

Signup and view all the flashcards

רב-תכליתיות של עובדים

היכולת של העובדים להיות מוכנים לתפקידי מפתח שונים בארגון, לתרום בצורה רחבה יותר.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Impact of Managerial and Adaptive Capabilities on SME Innovation

  • The study investigates the positive impact of managerial and adaptive capabilities on organizational innovation in small and medium-sized enterprises (SMEs).
  • The research uses partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) to test hypotheses and an importance-performance matrix analysis (IPMA) to assess the significance of managerial and adaptive capability dimensions in explaining SME innovation.
  • Data was collected through questionnaires from 210 SMEs.
  • Strong positive relationships were found between managerial capability, adaptive capability, and organizational innovation.
  • All dimensions of managerial capability (decision-making, management style, people development, and succession planning) and adaptive capability (horizon scanning, change management, and resilience) enhance SME innovation performance.
  • The research recommends further research to address limitations of the study.

Managerial Capability

  • Managerial capability encompasses four dimensions:
    • Decision-making
    • Management style
    • People development
    • Succession planning
  • Decision-making: Involves processes and stakeholders involved.
  • Management style: Promotes positive energies, consensus, and teamwork.
  • People development: Encourages knowledge-based learning and skill development.
  • Succession planning: Focuses on identifying and developing future business leaders.

Adaptive Capability

  • Adaptive capability, linked to strategic plans, focuses on responding to changing business needs.
  • Three dimensions are considered:
    • Horizon scanning: Continuous monitoring of market conditions, customers, competitors, etc.
    • Change management: Managing internal and external changes effectively.
    • Resilience: Ability to withstand disruptions and adapt.

Organizational Innovation

  • Innovation is a holistic process of generating, selecting, developing, and implementing ideas.
  • It's not just about product or process development, but also a system-wide approach, considering external factors like market trends, customer demands, and technology.
  • It's about anticipating change, and responding better than competitors.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Impact of Managerial & Adaptive Capabilities on SME Innovation (2017) PDF

Description

הקורס עוסק במונח 'חוסן' וכיצד הוא משפיע על חברות. נבחן את ההיבטים השונים של חוסן ארגוני, חדשנות, ועמידות במצבים קשים. הקורס מציע הבנה מעמיקה של המיומנויות והמרכיבים הדרושים להצלחה בשוק התחרותי.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Open
Browser
Browser