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Questions and Answers
北森职业锚测验系统 V2.0 适用于哪些群体?
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职业锚对个人的帮助是什么?
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职业锚形成后,个体将有什么结果?
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北森职业锚测验系统 V2.0 在组织中的应用是什么?
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为什么职业锚测评系统占据着非常重要的战略地位?
为什么职业锚测评系统占据着非常重要的战略地位?
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职业锚是什么?
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北森职业锚测验系统 V2.0 的开发背景是什么?
北森职业锚测验系统 V2.0 的开发背景是什么?
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职业锚测评系统在ewhat方面发挥着至关重要的作用?
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职业锚测评报告可以提供什么帮助?
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北森职业锚测验系统 V2.0 的主要应用是什么?
北森职业锚测验系统 V2.0 的主要应用是什么?
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Study Notes
北森职业锚测验简介
- 北森职业锚测验系统于 2005 年重新研发,基于 E.H.施恩教授的职业锚理论
- 本土化工作更加彻底、完善
职业锚的概念
- 职业锚(Career anchor)是指当一个人在面临困难的职业选择时,他无论如何都不会放弃的内心深层次的东西
- 职业锚是人们在选择和规划自己职业时所围绕的中心
###North森职业锚测评系统 V2.0
- 适用于职场人士,也适用于具有丰富工作经验的在校学生
- 系统占据着非常重要的战略地位
职业锚对个人的帮助
- 能够清楚地反映个人的价值观与才干
- 能够反映个人进入成年期的潜在需求和动机
- 帮助个人明确自己的职业目标和职业角色形象
- 有助于提高个人的工作技能,提高自己的职业竞争力
职业锚在职业发展中的应用
- 职业锚已成为职业发展、职业生涯规划的必选工具
- 大公司将职业锚作为员工职业发展、职业生涯规划的主要参考点
北森职业锚测评系统 V2.0 的应用
- 帮助管理者管理下属
- 用于人员安置
- 帮助员工发展
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Description
测验职业锚理论,了解您在工作中的需求和期望