Tema 1. Economía de la Empresa como Ciencia (PDF)

Tema 1. Economía de la empresa como ciencia. “Es un método más bien en una doctrina, un aparato (o disciplina) de la mente, una técnica de pensar, que ayuda a las personas que tienen que sacar...

Tema 1. Economía de la empresa como ciencia. “Es un método más bien en una doctrina, un aparato (o disciplina) de la mente, una técnica de pensar, que ayuda a las personas que tienen que sacar conclusiones concretas” Keynes https://youtu.be/i07qz_6Mk7g?si=wutYWyiwTBCoIYnR Teorías sobre empresario. Evolución TEORÍA DEL EMPRESARIO-RIESGO DE FRANK KNIGHT El beneficio es la recompensa por asumir el riesgo TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR DE SCHUMPETER Destrucción creativa El beneficio es la recompensa que percibe el empresario por su carácter innovador TEORÍA DE LA TECNOESTRUCTURA DE GALBRAITH TEORÍA DEL EMPRESARIO DESCUBRIDOR DE OPORTUNIDADES DE KIRZNER Búsqueda de nuevos productos o mejora significativamente los ya existentes Función empresarial en la economía general Coordinación Utilidad de de los los bienes factores de producción Asunción de Creación de riesgos riqueza y empleo La empresa como unidad económica. Empresas * Ofrecen productos o presta servicios * Ofrecen factores de producción * Reciben dinero por prestar servicios o por * Pagan al comprar productos o recibir la venta de productos servicios Familias La empresa como unidad económica. Elementos de la empresa Factores humanos Factores El entorno materiales La organización Funciones de la empresa. Áreas funcionales Área Comercial Áreas Área Inversión - funcionales Área Producción Financiación de la empresa Área Comercial La organización empresarial Características de la Elementos de toda Subsistemas de la empresa como organización empresa sistema Objetivos FLUJOS FÍSICOS ABIERTO Elementos - Producción SINÉRGICO personales - Marketing GLOBAL Elementos FLUJOS AUTOREGULADO materiales FINANCIEROS Dirección - Financiación - Inversión División de trabajo FLUJOS INFORMACIÓN - Planificación - Organización - Gestión - Control Teorías sobre la figura del empresario 1 Teoría del 2 Teoría del empresario- empresario- control control Teoría que 2 Teoría del incorpora la 1 empresario y2 innovador Fases de la evolución de la empresa CAOS Caos creativo inicial. Predominio del emprendedor CRECIMIENTO Convivencia de emprendedor y empresario MADUREZ Predominio del empresario Etapas del proceso de aprendizaje El estado de El estado de El estado de El estado de ignorancia ignorancia conocimiento conocimiento inconsciente consciente inconsciente consciente ¿Qué es la economía? Se trata de una de las ciencias sociales, que junto con la Sociología, Políticas, Antropología y la Psicología se ocupa de los problemas de los individuos y de la sociedad. El deseo de satisfacer las necesidades materiales y no materiales de la sociedad, en un mundo, donde los recursos son limitados obliga a los individuos a llevar a cabo determinadas actividades productivas para obtener los bienes y los servicios que necesitan. La existencia de necesidades diferentes, y de recursos limitados obliga a elegir entre que bienes y servicios producir, dependiendo del coste y/o esfuerzo de su generación y el beneficio y/o rentabilidad de su venta. Incluso dentro del proceso de producción de un mismo bien o servicio se plantean numerosos problemas. ¿Cuándo empieza su estudio como ciencia? La historia de la economía es una narrativa compleja que ha sido influenciada por una amplia variedad de factores culturales, políticos, tecnológicos y sociales. A lo largo de los siglos, las teorías económicas y las políticas económicas han evolucionado en respuesta a los desafíos y las oportunidades cambiantes de la sociedad. Periodos: ▪Economía antigua. ▪ Marxismo. ▪Economía medieval. ▪ Economía neoclásica. ▪Mercantilismo. ▪ Gran Depresión. ▪Fisiocracia. ▪ Economía contemporánea. ▪Economía clásica. ▪ Economía digital y globalización.  Teorías económicas más importantes de la Historia: Clásica 1.Valor y Teoría del Valor-Trabajo. 2.Laissez-Faire. 3.Comercio Internacional. 4.Teoría de la Renta y el Crecimiento. 5.Enfoque en el Trabajo y los Salarios. 6.Críticas y Desarrollos Posteriores. En resumen, la economía clásica fue una escuela de pensamiento económico que se centró en la idea de que los mercados libres y la competencia eran fundamentales para el crecimiento económico y la prosperidad. Su enfoque en el valor-trabajo, la no intervención del gobierno y el comercio internacional influyó en gran medida en el desarrollo del pensamiento económico y en las políticas económicas de la época. Teorías económicas más importantes de la Historia: Marxismo 1.Materialismo Histórico. 2.Modo de Producción Capitalista. 3.Plusvalía. 4.Lucha de Clases. 5.Dictadura del Proletariado. 6.Comunismo. 7.Críticas Es importante destacar que el marxismo ha sido objeto de múltiples interpretaciones y adaptaciones a lo largo del tiempo, y su aplicación en la práctica ha variado considerablemente en diferentes contextos históricos. También ha generado debates y críticas significativas, pero sigue siendo una teoría influyente en la economía y la política. Teorías económicas más importantes de la Historia: Neoclásica 1.Teoría de la Utilidad Marginal. 2.Teoría de la Oferta y la Demanda. 3.Competencia perfecta. 4.Función de Producción. 5.Optimización. 6.Críticas y limitaciones. En resumen, la economía clásica fue una escuela de pensamiento económico que se centró en la idea de que los mercados libres y la competencia eran fundamentales para el crecimiento económico y la prosperidad. Su enfoque en el valor-trabajo, la no intervención del gobierno y el comercio internacional influyó en gran medida en el desarrollo del pensamiento económico y en las políticas económicas de la época. Teorías económicas actuales: Estas son solo algunas de las teorías económicas actuales y representan una variedad de enfoques que se utilizan para analizar y abordar los desafíos económicos contemporáneos. En la práctica, los economistas a menudo combinan elementos de varias teorías para comprender mejor la complejidad de la economía actual. Economía neoclásica. Economía Keynesiana. Economía monetarista. Economía del comportamiento. Economía del desarrollo. Economía ecológica. Economía feminista. Economía de la innovación y la tecnología. Problemas y desafíos actuales de la economía y su impacto en las empresas: Crisis económica y recuperación postpandemia. Inflación. Desigualdad de ingresos y riqueza. Cambio climático y sostenibilidad. Escasez de recursos naturales. Tensiones comerciales y geopolíticas. Desempleo y cambios en el mercado laboral. Endeudamiento público. Acceso a la atención médica y seguridad social. Tecnología y privacidad. ¿Qué es la economía de la empresa? La economía de la empresa es una rama de la economía que se centra en el estudio de cómo las empresas toman decisiones económicas y gestionan sus recursos para alcanzar sus objetivos. La empresa es la institución que dispone de los recursos escasos, de los procesos y de las tecnologías, de las personas que integra para obtener productos y/o servicios de los que va a depender el éxito o fracaso de esa institución, así como el resultado del conjunto de la economía de un país. El éxito económico y social depende del éxito en la dirección de los recursos disponibles, en particular de las personas que actúan en las instituciones singulares, como la empresa, configurando sus procesos económico-sociales. La economía de la empresa se enfoca en cómo estas instituciones gestionan sus recursos y toman decisiones estratégicas para alcanzar sus objetivos económicos en un entorno competitivo y en constante evolución. ¿Cómo surge la economía de la empresa? El término "economía de la empresa" y el enfoque en el estudio específico de la gestión y el funcionamiento de las empresas comenzaron a desarrollarse como una disciplina académica en la primera mitad del siglo XX. Sin embargo, sus raíces se encuentran en las teorías económicas anteriores y en la evolución de la economía como campo de estudio. Algunos hitos importantes en el desarrollo de la economía de la empresa incluyen: Inicios del siglo XX: Alfred Marshall y Francis Ysidro Edgeworth contribuyeron a sentar las bases teóricas de la microeconomía, que es fundamental para el estudio de la economía de la empresa. Años 30: El economista Ronald Coase publicó su influyente artículo "La naturaleza de la firma" en 1937. Años 70: El enfoque en la economía de la empresa se consolidó aún más con la publicación de trabajos académicos influyentes, como "Teoría de la Firma" de Oliver E. Williamson en 1975. ¿Por qué surge la economía de empresa? La economía de la empresa surge como una rama de la economía para analizar y comprender las actividades y decisiones de las empresas, así como para proporcionar orientación en la gestión y la toma de decisiones empresariales. Es la respuesta a los siguientes acontecimientos y necesidades: ▪Especialización académica. ▪Necesidad de comprender el comportamiento de las empresas. ▪Toma de decisiones empresariales en momentos críticos. ▪Competencia en un entorno global. ▪Problemas específicos de la empresa. ▪Desarrollo de estrategias empresariales. La transversalidad de la economía de la empresa La transversalidad del conocimiento en la Economía de la Empresa se refiere a la capacidad de esta disciplina para abordar y relacionarse con una amplia gama de áreas y campos de conocimiento, tanto dentro como fuera de la economía. Esta característica es fundamental porque refleja la interconexión de la economía de la empresa con otros aspectos de la gestión empresarial y la toma de decisiones. Finanzas Aspectos legales y regulatorios Marketing Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial Gestión de RRHH Psicología y Comportamiento Organizacional Estrategia Empresarial Globalización Tecnología e innovación Ética Empresarial  ¿Y la utilidad de esta ciencia? La esencia de esta asignatura, y de los profesionales que se dedican al trabajo de la Economía de la Empresa, reside en analizar el impacto de las decisiones en los procesos productivos de la empresa, y generar conclusiones entre procedimientos alternativos. La economía lo que pretende es ofrecer un método para ordenar y establecer prioridades dados en un conjunto de oportunidades y un criterio para elegir. Para poder ordenar y establecer prioridades, la economía se ve obligada a recurrir a la abstracción: por lo que es necesario idealizar, omitir detalles y establecer hipótesis y esquemas lógicos que permitan relacionar los hechos. El grado de abstracción depende del objetivo del análisis, y tiene que estar sustentado en variables que se mantengan fijas, sobre otras que fluctúan. Variables que pueden ser analizadas: 1. Optimización de recursos. 2. Mejora de la competitividad. 3. Gestión financiera efectiva. 4. Innovación. 5. Coste de empleo. 6. Entorno económico. 7. Mejora en la calidad de productos y servicios. Métodos de análisis de variables: 1.Análisis Descriptivo. 2.Análisis de Regresión. La elección del método de análisis 3.Análisis de Series Temporales. dependerá de los datos disponibles, los 4.Análisis de Costos y Beneficios. objetivos de la investigación y la 5.Análisis de Sensibilidad. complejidad de las variables en cuestión. A 6.Análisis de Benchmarking. menudo, se utilizan múltiples métodos en 7.Análisis Cualitativo. conjunto para obtener una comprensión 8.Simulación más completa de las variables 9.Análisis de RRSS empresariales. Ejemplos de análisis de variables: 1. Costos de Producción: 1. Margen de Ganancia y Rentabilidad: Desglose de costos: Se puede analizar cómo se distribuyen los costos Análisis de margen de ganancia bruto y neto: Calcular cuánto queda después totales de producción en categorías como costos fijos y costos variables. de deducir los costos directos e indirectos. Economías de escala: Estudiar cómo cambian los costos unitarios a Rentabilidad por producto o servicio: Evaluar la rentabilidad individual de cada medida que la producción aumenta o disminuye. producto o servicio ofrecido por la empresa. Análisis de punto de equilibrio: Determinar el nivel de producción 2. Gestión de Inventarios: necesario para cubrir todos los costos y empezar a generar ganancias. Análisis del ciclo de inventario: Determinar el tiempo promedio que un 2. Precios y Estrategia de Precios: producto pasa en el inventario y cómo esto afecta los costos y la eficiencia. Análisis de precios competitivos: Comparar los precios de la empresa con Control de inventario: Evaluar la relación entre el costo de mantener los de la competencia y evaluar la elasticidad de la demanda a cambios de inventarios y los costos de escasez. precio. 3. Eficiencia Operativa: Estrategias de fijación de precios: Evaluar diferentes enfoques, como Análisis de la productividad laboral: Medir la eficiencia de la fuerza laboral en precios de penetración, precios de prestigio o precios basados en el costo. términos de producción por empleado. 3. Ingresos y Ventas: Utilización de recursos: Evaluar cómo se utilizan los recursos, como la Análisis de ingresos por segmento: Identificar qué productos o servicios maquinaria y el espacio, para optimizar la eficiencia. generan la mayor parte de los ingresos y si existen oportunidades para 4. Gestión Financiera: aumentar las ventas en segmentos específicos. Análisis de flujo de efectivo: Evaluar la entrada y salida de efectivo para Análisis de ciclo de vida de productos: Determinar en qué etapa del ciclo garantizar que la empresa pueda cumplir con sus obligaciones financieras. de vida se encuentran los productos y ajustar la estrategia en consecuencia. Análisis de apalancamiento financiero: Examinar cómo la deuda afecta la estructura de capital y la rentabilidad. Juicios de Valor La economía de la empresa, como disciplina académica y enfoque de análisis, se esfuerza por ser objetiva y basada en datos. Sin embargo, como con cualquier área de estudio, es importante reconocer que pueden surgir juicios de valor en la aplicación de la economía de la empresa en la práctica. 1. Valoración de Decisiones Empresariales: Una empresa podría optar por invertir en tecnología sostenible no solo por razones económicas, sino también por una motivación ética relacionada con la sostenibilidad ambiental. 2. Ética Empresarial: Una empresa podría tomar la decisión de donar una parte de sus beneficios a organizaciones benéficas como parte de su compromiso con la RSE. 3. Impacto Social y Comunitario: La apertura de una nueva fábrica puede crear empleo y aumentar los ingresos locales, pero también puede tener efectos negativos, como la contaminación del medio ambiente. La valoración de estos efectos puede depender de cómo se ponderen los intereses económicos y sociales. 4. Distribución de Recursos: La decisión de una empresa de despedir empleados para reducir costos puede aumentar la eficiencia, pero también puede tener impactos negativos en los trabajadores y sus familias. 5. Valores Empresariales: Una empresa fundada por personas con fuertes creencias filantrópicas podría incorporar la responsabilidad social como un valor central en su toma de decisiones.