Perspectiva de Género PDF

Algunas claves en torno a la Perspectiva de género: La **perspectiva de género** permite hacer un mejor diagnóstico de la realidad, así como diseñar intervenciones estratégicas que tengan en cuenta este factor. Cuando se habla de enfoque o **perspectiva de género** nos referimos a la incorporación...

Algunas claves en torno a la Perspectiva de género: La **perspectiva de género** permite hacer un mejor diagnóstico de la realidad, así como diseñar intervenciones estratégicas que tengan en cuenta este factor. Cuando se habla de enfoque o **perspectiva de género** nos referimos a la incorporación de las herramientas necesarias para visibilizar los efectos del género en nuestra sociedad y en las personas, en los procesos macro y en los micro, en una retroalimentación e interrelación constante de los mismos. (Patricia Martínez Redondo). La Organización Mundial de la Salud (2018), afirma que tratar de incorporar la **perspectiva de género** en el ámbito de la salud pública consiste en visibilizar las diferentes necesidades que tienen la mujer y el hombre en todas las fases de su vida. Busca incidir transversalmente leyes, instituciones, sistemas organizativos hacia generar igualdad entre los géneros, no solamente de manera formal, sino también materialmente. Una forma de incorporar transversalmente la **perspectiva de género** "gender mainstreaming", es decir, hacerla un enfoque más global, podría ser promoviendo el enfoque transformador, buscando modificar verdaderamente las políticas (Fernández y Martínez, 2015). La incorporación de la **perspectiva de género** debe hacerse desde diferentes niveles: investigación, formación, prevención, atención, sensibilización, prevención, entre otros. Si no incorporamos la **perspectiva de género**, estaremos dando continuidad a la concepción de que la población es homogénea, que las necesidades que tienen hombres y mujeres son las mismas (principalmente la de los hombres, ya que son el modelo y el centro de los tratamientos). Es necesario considerar la **perspectiva de género** en cada una de las acciones que se llevan a cabo, desde las interacciones con las personas usuarias, el diseño de los programas, hasta la formación de los equipos profesionales (Tudela, 2016). La perspectiva o enfoque de género es una perspectiva multidimensional que permite incorporar estrategias que guían, orientan y favorecen la incorporación de valores igualitarios a distintos niveles: El enfoque de género es una [**herramienta de análisis** ]con bases en las variables sexo y género, que posibilita identificar papeles y tareas que llevan a cabo hombres y mujeres. Permite medir y detectar asimetrías en las relaciones de poder e inequidades. Se trata también de una **[categoría descriptiva]**, que ayuda a reconocer las causas que producen las desigualdades entre hombres y mujeres y por tanto ayuda también a formular mecanismos para superarlas. Es especialmente relevante que esta perspectiva ubique la problemática no en las mujeres o en los hombres, sino en las relaciones socialmente construidas que provocan desigualdad en el acceso al poder y procesos de exclusión. El enfoque de género es también una **[opción política]**. Al permitir identificar las diferencias, desigualdades y discriminaciones, al permitir reconocerlas, se establece un compromiso para la lucha contra estas desigualdades.