Estructura Comunitaria - Presentacion PDF

Summary

This presentation explores community structure, defining it as a system of people or organizations working towards common goals in a community. It covers essential components like leadership, participation, organization, and resources. Different types like community councils, cooperatives, and neighborhood committees are mentioned. It also outlines functions and ways to strengthen community structure, along with associated challenges.

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ESTRUCTURA COMUNITARI A F O R T A L E C I M I E N T O Y O R G A N I Z A C I Ó N D E L A C O M U N I D A D Docente: Arq. Anayma Minaya, M. Sc A.M AGENDA 01 Definición de Estructura Comu...

ESTRUCTURA COMUNITARI A F O R T A L E C I M I E N T O Y O R G A N I Z A C I Ó N D E L A C O M U N I D A D Docente: Arq. Anayma Minaya, M. Sc A.M AGENDA 01 Definición de Estructura Comunitaria 02 Elementos Fundamentales de la E.C 06 Retos y Desafíos 03 Tipos de Esturctura Comunitaria 04 Funciones de la Estructura Comunitaria Pasos para Fortalecer una Estructura 05 Comunitaria A.M ¿QUE ESTRUCTURA COMUNITARIA? Es un conjunto de personas u organizaciones que se organizan formal o informalmente para cumplir con objetivos comunes dentro de una comunidad. Estas estructuras están diseñadas para representar los intereses de los miembros de la comunidad, abordar necesidades específicas y coordinar esfuerzos hacia el bienestar colectivo. Un sistema de organización social que permite la participación activa de sus miembros en la toma de decisiones y acciones. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de la comunidad a través de la colaboración y la autogestión. A.M ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA ESTRUCTURA COMUNITARIA 1. Liderazgo 3. Organización Comunitario: Personas que guían y Interna: Reglas, roles y comités. motivan a la comunidad 2. Participación 4. Recursos y Apoyos Ciudadana Implicación activa de Externos: Colaboración con entidades los miembros. externas, como ONGs y gobiernos. A.M TIPOS DE ESTRUCTURA COMUNITARIA CONSEJOS COMUNITARIOS Son organizaciones de participación ciudadana que representan a una comunidad o grupo de personas, promoviendo la cooperación y el diálogo entre los miembros de la comunidad y las instituciones públicas o privadas. Su propósito es identificar y gestionar problemas y necesidades locales, fomentar la organización comunitaria, y proponer soluciones que beneficien el bienestar colectivo. COOPERATIVAS Son organizaciones económicas y sociales formadas por un grupo de personas que se asocian voluntariamente para satisfacer necesidades y aspiraciones comunes, ya sea de índole económica, social o cultural. Estas organizaciones se basan en principios de solidaridad, autogestión, democracia y cooperación. El objetivo principal de una cooperativa no es maximizar el beneficio de unos pocos, sino distribuir equitativamente los recursos y resultados entre sus miembros. A.M COMITÉS DE BARRIO Son organizaciones comunitarias formadas por residentes de un área específica, que se unen para abordar problemas y necesidades locales, promover la participación ciudadana y mejorar la calidad de vida en su comunidad. Estos comités suelen funcionar de manera voluntaria y están basados en la colaboración y la solidaridad entre los miembros. A.M GRUPOS DE AUTOAYUDA Son agrupaciones de personas que se reúnen con el propósito de apoyarse mutuamente en la superación de problemas o situaciones difíciles, como enfermedades, adicciones, pérdida de seres queridos, o cualquier otro desafío personal o social. Estos grupos se basan en la premisa de que compartir experiencias y brindar apoyo emocional puede facilitar la recuperación y el bienestar de sus miembros. A.M FUNCIONES DE LA ESTRUCTURA COMUNITARIA Llevar la voz de la comunidad a Representación instituciones. Manejar fondos y recursos para el Gestión de Recursos bienestar común. Planificación y Ejecución de Organización de actividades y Proyectos proyectos comunitarios. Promover la paz social y la Resolución de Conflictos cohesión. Fomentar la participación inclusiva. PASOS PARA Capacitación de los líderes comunitarios. FORTALEC Crear mecanismos de comunicación ER UNA efectiva. ESTRUCTU Establecer reglas claras y transparentes. RA Gestión eficiente de recursos y COMUNITA transparencia. RETOS Y Falta de participación activa DESAFÍOS Escasez de recursos financieros. Conflictos internos. Necesidad de apoyo externo y capacitación.

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