Dispensa parte 2.pdf

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© VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl © VOLTA Consulting srl © VOLTA Consulting srl  contesto dell’organizzazione politica energetica team dedicato rischi e opportunità un'analisi energetica USE EnPI EnB obiettivi e traguardi piani d'azione necessari attuare i piani d'azione comunicazione assicurare la competenza e considerare la prestazione energetica nella progettazione e nell'approvvigionamento monitorare misurare condurre audit sulle prestazione energetiche svolgere riesami della direzione affrontare le non conformità migliorare continuamente la prestazione © VOLTA Consulting srl  4. Contesto dell’organizzazione PLAN 5. Leadership 6. Pianificazione 7. Supporto DO 8. Attività operative CHECK 9. Valutazione delle prestazioni ACT 10. Miglioramento © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  determinare gli aspetti esterni e interni influiscono l'(gli) esito(i) atteso(i) del suo SGE e migliorare la sua prestazione energetica. negativamente e positivamente © VOLTA Consulting srl Un effetto è uno scostamento da quanto atteso - positivo o negativo. incertezza carenza di informazioni relative potenziali "eventi" e "conseguenze" rischio è spesso espresso in termini di combinazione delle conseguenze di un evento © VOLTA Consulting srl  parti interessate requisiti pertinenti le esigenze e le aspettative identificate sono affrontate © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  deve: requisiti legislativi applicabili e ad altri requisiti relativi alla sua efficienza energetica, all'uso dell'energia e al consumo energetico in che modo questi requisiti siano applicabili presi in considerazione riesaminare L'organizzazione è chiamata a dotarsi di un metodo per identificare e avere accesso ai requisiti legislativi ad essa applicabili. consulenti esterni © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  o o o o o o o © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl © VOLTA Consulting srl © VOLTA Consulting srl  applicazione e i confini del SGE l'idoneità degli stessi ad ogni audit Il campo di applicazione della certificazione deve definire i confini del SGE, comprese le attività, gli impianti, i processi e le decisioni relative al SGE. © VOLTA Consulting srl L'alta direzione deve dimostrare leadership e impegno politica energetica gli obiettivi e i traguardi energetici compatibili con la direzione strategica approvati e attuati i piani di azione disponibilità delle risorse h) promuovendo il miglioramento continuo delle prestazioni energetiche e del SGE formazione j) guidando e sostenendo le persone © VOLTA Consulting srl  politica energetica appropriata agli scopi dell'organizzazione garantire la disponibilità f) sostenga l'approvvigionamento impatto sulla prestazione energetica g) supporti le attività di progettazione © VOLTA Consulting srl  disponibile comunicata all'interno disponibile alle parti interessate riesaminata e aggiornata © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl  © VOLTA Consulting srl Domande? © VOLTA Consulting srl © VOLTA Consulting srl