TUGAS PDF
Document Details
Uploaded by Deleted User
Tags
Summary
This document is a task or assignment on organizational conflict analysis. It asks to analyze the underlying causes of conflict between different generations (Gen Z and Baby Boomers) in an organization, and suggest solutions to create harmony. It also requires explaining the impact of a strong organizational culture on company performance.
Full Transcript
TUGAS. 1. Analisis Konflik dalam Organisasi Suatu organisasi mengalami konflik internal karena adanya perbedaan nilai antara generasi muda (Gen Z) dan generasi lama (Baby Boomer). a. Analisis penyebab utama dari konflik tersebut. b. Usulkan solusi yang dapat diterapkan untuk mencipta...
TUGAS. 1. Analisis Konflik dalam Organisasi Suatu organisasi mengalami konflik internal karena adanya perbedaan nilai antara generasi muda (Gen Z) dan generasi lama (Baby Boomer). a. Analisis penyebab utama dari konflik tersebut. b. Usulkan solusi yang dapat diterapkan untuk menciptakan harmoni antara kedua kelompok. 2. Menurut anda, Jelaskan bagaimana budaya organisasi yang kuat dapat memengaruhi kinerja perusahaan! - Selamat mengerjakan -
