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Gestión de organizaciones Grado en Ingeniería en Informática y habilidades profesionales Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica 1. La Ciencia Económica. 2. La Empresa Capitalista y el Sistema Ec...

Gestión de organizaciones Grado en Ingeniería en Informática y habilidades profesionales Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica 1. La Ciencia Económica. 2. La Empresa Capitalista y el Sistema Económico. 3. Los elementos de la empresa: la empresa actual en un sistema complejo. 4. Clases de empresas. 5. Trámites para la creación de empresas BIBLIOGRAFÍA Meroño (2016): Economía de la Empresa. Caps. 1, 2 y 13 Bueno (2002): Ec. de la empresa: análisis de las decisiones empresariales. Caps. 1 a 3. DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZAS  LA CIENCIA ECONÓMICA Economía Oikos=casa (patrimonio) Nemo=administrar Primer estudio riguroso Adam Smith (1776): “Una investigación sobre la naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones” ¿Para qué sirve la economía? ¿qué problemas trata de resolver? La idea de ESCASEZ es consustancial a la actividad económica Bienes naturales Consumidores Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  LA CIENCIA ECONÓMICA Economía Oikos=casa (patrimonio) Nemo=administrar Primer estudio riguroso Adam Smith (1776): “Una investigación sobre la naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones” ¿Para qué sirve la economía? ¿qué problemas trata de resolver? La idea de ESCASEZ es consustancial a la actividad económica Bienes naturales Consumidores ECONOMÍA: Administración de bienes escasos de forma que se satisfagan las necesidades de la sociedad Bienes artificiales Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica LA CIENCIA ECONÓMICA TEORÍA ECONÓMICA Análisis de lo que debe ser POLÍTICA ECONÓMICA Análisis de lo que puede ser  salarios ➔  costes ➔  beneficios ➔  tamaño empresas  nº empresas Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  LA CIENCIA ECONÓMICA Sistema Económico: manera de resolver los problemas económicos de una sociedad Capitalismo ¿Qué producir? Demanda Mercado ¿Cuánto producir? Rentabilidad Rentab. empresarial ¿Cómo producir? Tecnología Desarrollo tecnológico ¿Para quién producir? Distribución riqueza Generación de riqueza Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica LA EMPRESA CAPITALISTA Y EL SISTEMA ECONÓMICO Modelo Tipo de empresa Feudalismo Empresa primitiva artesanado, empresas familiares... Empresa comercial Mercantilismo comercio colonial Empresa industrial Capitalismo industrial revoluciones tecnológicas liberalismo económico socialismo Capitalismo financiero Empresa como organización e internacional desarrollo economía financiera separación propiedad y control Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica LA EMPRESA CAPITALISTA Y EL SISTEMA ECONÓMICO Modelo Tipo de empresa Empresa virtual Nueva economía revoluciones Tec. Información globalización sociedad del conocimiento Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica NUEVA ECONOMÍA Comparable con las revoluciones agrícola e industrial Era del Conocimiento Era Agrícola Era Industrial Las nuevas reglas son creadas por La tierra determinaba La competitividad dependía el conocimiento, la velocidad y la quién ganaba y quién perdía de la cadena de valor información Capital Capital Capital Conocimiento Conocimiento Conocimiento Tierra Tierra Tierra Trabajo Trabajo Trabajo Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica LA EMPRESA CAPITALISTA EN EL SISTEMA ECONÓMICO FUNCIONES DE LA EMPRESA COMO AGENTE ECONÓMICO Organiza, coordina y dirige el proceso productivo Anticipa el producto nacional, generando las rentas monetarias Reduce los costes de mercado (contratos e información) Asume el riesgo inherente a la actividad económica Desarrolla el sistema económico creando riqueza y empleo Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica LA EMPRESA ACTUAL COMO UN SISTEMA COMPLEJO  La empresa es un sistema TÉCNICO compuesta por un conjunto de procesos, tecnologías y métodos cuya actividad se desarrolla en una o más plantas o establecimientos a través de una o más sociedades mercantiles La empresa es un sistema SOCIAL compuesta por un conjunto de  personas que actúan con papeles, intereses y objetivos distintos, con relaciones de interdependencias, vinculados por determinada estructura y un plan común La empresa es un sistema ABIERTO que interactúa con el entorno a través del  mercado Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica LA EMPRESA ACTUAL COMO UN SISTEMA COMPLEJO LA EMPRESA SERÁ MÁS COMPLEJA SI MAYOR: A) ESTRUCTURALES - nº de componentes (establecimiento) - configuración y sofisticación del proceso técnico (procesos/productos) - campo de actividad (productos/mercado) - tamaño o dimensión B) DEL COMPORTAMIENTO - sistema de objetivos (multiobjetivos) - toma de decisiones (descentralizada) - poder y cultura (politizada) Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS VARIAS TIPOLOGÍAS: ❑ Según su actividad económica ❑ Según el tamaño ❑ Según la titularidad del capital ❑ Según su forma jurídica Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS Según su actividad económica –empresas del sector primario agrícolas, pesqueras, ganaderas –empresas del sector secundario industriales, mineras, construcción –empresas del sector terciario transporte, comerciales, financieros, medios de comunicación, asesoramiento, educación, etc. Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS Según el tamaño (Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión) CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN TAMAÑO Nº EMPLEADOS VOLUMEN DE NEGOCIO ACTIVOS TOTALES (millones de euros) (millones de euros) GRANDE ≥ 250 > 50 > 43 MEDIANA 50-249 10 < X ≤ 50 10 < X ≤ 43 PEQUEÑA 10-49 2 < X ≤ 10 2 < X ≤ 10 MICRO < 10 ≤2 ≤2 Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS Según la titularidad del capital –privadas –públicas FUNCIONES COLECTIVAS: satisfacción de necesidades humanas básicas: educación, seguridad, vivienda, sanidad,... FUNCIONES ECONÓMICAS DE SERVICIO PÚBLICO: transporte público, carreteras, puertos... – mixtas Los particulares gozan de libertad de acción en cuestiones empresariales, sin embargo, las leyes pueden limitar e incluso prohibir dicha libertad atendiendo a intereses sociales más elevados (función reguladora y fomento actividad empresarial). Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS ESPAÑA (ENERO 2022) Según su forma jurídica –Empresario individual Fuente: –Comunidades de bienes https://ipyme.org/Publ icaciones/Estad%C3%A –Sociedades Dsticas%20territoriales /Estructura-Dinamica- Personalistas Empresarial-2022.pdf Capitalistas (SL, SA) Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  CLASES DE EMPRESAS: EMPRESARIO INDIVIDUAL Persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. CARACTERÍSTICAS: Normativa: El Código de Comercio en materia mercantil y el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Ley 20/2007 del estatuto del trabajo autónomo. Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Y Ley 31/2015. Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión. La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones contraídas por la empresa. No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y el patrimonio civil. La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene más límite que la voluntad del empresario. www.plataformapyme.es Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  CLASES DE EMPRESAS: EMPRESARIO INDIVIDUAL Persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. VENTAJAS Es una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamaño. Es la forma que conlleva menos gestiones para su constitución. Puede resultar más económico, dado que no crea persona jurídica distinta del propio empresario. INCONVENIENTES La responsabilidad del empresario/a es ilimitada. Responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en su actividad. El titular de la empresa ha de hacer frente en solitario a los gastos y a las inversiones, así como a la gestión y administración. Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivos elevados ya que la persona física tributa por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS: COMUNIDAD DE BIENES Contrato por el cual la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece proindiviso a varias personas. CARACTERÍSTICAS: La Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurídica propia, se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Para ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la Comunidad de Bienes. No existe aportación mínima. Pueden aportarse solamente bienes, pero no puede aportarse sólo dinero o trabajo. La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten bienes inmuebles o derechos reales. Se exige un mínimo de 2 socios. La responsabilidad frente a terceros es ilimitada. Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  CLASES DE EMPRESAS: SOCIEDAD LIMITADA Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables, se integrará por las aportaciones de todos los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales. CARACTERÍSTICAS: La Ley 2/1995 de 23 de Marzo regula las sociedades de responsabilidad limitada, a partir de la cual se pueden constituir S.L. unipersonales. Real Decreto Legislativo 1/2010 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Carácter mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad jurídica propia. En la denominación deberá figurar la indicación “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, “Sociedad Limitada” o sus abreviaturas “S.R.L.” o “S.L.”. El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a 3.005,06 €. Deberá estar íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución. Solo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica, en ningún caso trabajo o servicios. Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán estar representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones. La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público. Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS: SOCIEDAD ANÓNIMA Sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, que estará dividido en acciones, se integrará por las aportaciones de los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales. CARACTERÍSTICAS: El Real Decreto Legislativo 1564/1989 de 22 de Diciembre, aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas. Real Decreto Legislativo 1/2010, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Personalidad Jurídica propia y carácter mercantil, cualquiera que sea su objeto. Constitución formalizada mediante escritura pública y posterior inscripción en el Registro Mercantil. En la denominación deberá figurar necesariamente la expresión “Sociedad Anónima” o su abreviatura “S.A.”. El Capital Social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a 60.101,21 €. Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de la sociedad y desembolsado en un 25% al menos, el valor nominal de cada una de sus acciones. Órganos sociales: Junta General de accionistas y Consejo de Administración Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica CLASES DE EMPRESAS: CUADRO RESUMEN Nº DE FORMA CAPITAL RESPONSABILIDAD FISCALIDAD DIRECTA SOCIOS Nº DE No existe mínimo IRPF (rendimientos por actividades EmpresarioFORMA individual 1 DE Nº CAPITAL Ilimitada RESPONSABILIDAD FISCALIDAD DIRECTA FORMA SOCIOSlegal CAPITAL económicas) RESPONSABILIDAD FISCALIDAD DIRECTA SOCIOS Sociedad No existe mínimo IRPF (rendimientos por actividades Comunidad de bienes Sociedad Mínimo Mínimo2 2 No existe mínimo legal Ilimitada Ilimitada Impuesto de sociedades colectiva legal Mínimo 2 No existe mínimo legal Ilimitada económicas) Impuesto de sociedades colectiva Nº DE FORMA Sociedad de No existe CAPITAL mínimo RESPONSABILIDAD IRPF (rendimientos FISCALIDAD por actividadesDIRECTA Sociedad civil SOCIOS Mínimo 2 Ilimitada Sociedad de Nº DE 1legal responsabilidad Mínimo Mínimo 3.005,06 € Limitada al económicas) capital aportado Impuesto de sociedades FORMA Sociedad responsabilidad limitada Mínimo 1 Mínimo CAPITAL 3.005,06 € RESPONSABILIDAD Limitada al capital aportado FISCALIDAD Impuesto de DIRECTA sociedades SOCIOS2 No existe mínimo legal Mínimo Ilimitada Impuesto de sociedades colectiva limitada Sociedad Sociedad de Máximo2 Mínimo Mínimo No 3.012 existe € Máximo mínimo legal Ilimitada al capital aportado Impuesto Impuesto de de sociedades sociedades Limitada colectiva Nueva Máximo Mínimo 3.012 € Máximo Limitada 5 120.202 € Empresa Nueva Mínimo Sociedades responsabilidad Limitada 5 1 Mínimo 3.005,06 € 120.202 € Limitada al capital aportado Impuesto de sociedades Sociedad limitada de Mercantiles Empresa Sociedades Sociedad Mínimo 11 Mínimo Mínimo 60.101,21€ 3.005,06 € Limitada al al capital capital aportado aportado Impuesto Impuesto de de sociedades sociedades responsabilidad Mínimo Mercantiles Sociedad Limitada anónima limitada Máximo1 Mínimo 3.012 Mínimo € Máximo 60.101,21€ Limitada al capital aportado Impuesto de sociedades Limitada anónima Nueva Limitada al capital aportado Impuesto de sociedades Sociedad 5 120.202 € Socios colectivos: Ilimitada Empresa Sociedades Sociedad Máximo2 Mínimo Mínimo 60.101,21€ 3.012 € Máximo Socios colectivos: Ilimitada comanditaria Limitada Nueva Mínimo Socios Limitadacomanditarios: al capital aportado Impuesto de sociedades Mercantiles Sociedad comanditaria 5 2 Mínimo Mínimo 120.20260.101,21€ € Socios comanditarios: Impuesto de sociedades por acciones Sociedades Empresa Mínimo 1 Mínimo 60.101,21€ Limitada Limitada al capital aportado Impuesto de sociedades anónima por acciones Limitada Mercantiles Sociedad Socios colectivos: Ilimitada Sociedad comanditaria Mínimo Mínimo 1 2 Mínimo 60.101,21€ www.plataformapyme.es No existe mínimo legal Limitada Socios al capital colectivos: Socios comanditarios: aportado Ilimitada Impuesto Impuesto de de sociedades sociedades anónima comanditaria simple Mínimo 2 Mínimo 60.101,21€ No existe mínimo legal Socios Limitadacomanditarios: Impuesto de sociedades Sociedad por acciones simple Socios colectivos: Ilimitada Limitada comanditaria Mínimo 2 Mínimo 60.101,21€ Socios comanditarios: Impuesto de sociedades Sociedad Socios colectivos: Ilimitada Departamento de por acciones Limitada Organizaciónde de sociedades Empresas y comanditaria Mínimo 2 No existe mínimo legal Socios comanditarios: Impuesto Finanzas Sociedad simple Socios colectivos: Ilimitada Limitada comanditaria Tema Mínimo1:2 La Noempresa existe como mínimo realidad legal socioeconómica Socios comanditarios: Impuesto de sociedades TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS 1. Proceso de constitución para la adopción de personalidad jurídica Hay que distinguir entre personas físicas y personas jurídicas. Las personas físicas tienen personalidad jurídica desde el momento de su nacimiento. Las personas jurídicas tienen que realizar los trámites oportunos para adquirirla. Cuando se tiene personalidad jurídica se puede adquirir y poseer bienes de todas clases, así como contraer obligaciones y ejercitar acciones civiles o criminales, conforme a las leyes vigentes. En general, las sociedades adquieren la personalidad jurídica cuando se inscriben en el Registro Mercantil. VER PROCESOS DE CONSTITUCIÓN 2. Trámites para la puesta en marcha de una empresa Procedimientos administrativos necesarios para el inicio de la actividad de la empresa. VER TRÁMITES PARA LA PUESTA EN MARCHA Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS: EMPRESARIO INDIVIDUAL 1. Proceso de constitución Registro Mercantil: inscripción de la empresa (de carácter voluntario) 2. Trámites para ejercer la actividad Agencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre Actividades Económicas (exentas las nuevas empresas durante los dos primeros ejercicios) Tesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen de la Seguridad Social En caso de contratar trabajadores: afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social Consejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajo Inspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas, obtención del calendario laboral Ayuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles https://plataformapyme.es/es-es/Paginas/default.aspx Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS: COMUNIDAD DE BIENES 1. Proceso de constitución Notario: escritura pública (en el caso de aportación de bienes inmuebles o derechos reales) Consejerías de Hacienda de las CC.AA.: impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados (algunas exenciones). Agencia tributaria: número de identificación fiscal y alta en el censo de empresarios. 2. Trámites para ejercer la actividad: Agencia tributaria: Impuesto sobre Actividades Económicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primeros ejercicios) y presentación del contrato privado si la participación de los comuneros en la Comunidad no es igualitaria Tesorería territorial de la Seguridad Social: afiliación y número, alta en el Régimen de la Seguridad Social En caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social Consejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajo Inspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas, obtención del calendario laboral Ayuntamientos: licencia de obras, licencia de apertura, alta en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica  TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS: SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y SOCIEDAD ANÓNIMA 1. Proceso de constitución Registro Mercantil Central: certificación negativa del nombre Notario: escritura pública Consejerías de Hacienda de las CC.AA.: impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados Registro Mercantil: inscripción de la empresa Agencia tributaria: número de identificación fiscal Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS: SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y SOCIEDAD ANÓNIMA 2. Trámites para ejercer la actividad: Agencia tributaria: alta en el censo de empresarios, Impuesto sobre Actividades Económicas (exentas las empresas de nueva creación durante los dos primeros ejercicios) Ayuntamientos: licencia de obras, licencia de funcionamiento, alta en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles Tesorería territorial de la Seguridad Social: alta en el Régimen de la Seguridad Social de los socios trabajadores y/o administradores En caso de contratar trabajadores: inscripción de la empresa, afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social Consejerías de Trabajo de las CC.AA.: comunicación de apertura del centro de trabajo Inspección provincial de trabajo: obtención y legalización del Libro de Visitas, obtención del calendario laboral Departamento de Organización de Empresas y Finanzas Tema 1: La empresa como realidad socioeconómica