Introducción a las Organizaciones - Alán Escobar

Summary

Este documento presenta una introducción a las organizaciones, cubriendo su estructura, clasificación, y relevancia. Se exploran ejemplos de organizaciones formales e informales, con y sin fines de lucro, y públicas y privadas. Incluye ejemplos del mundo digital (Google, Amazon) y sostenibilidad (Tesla), así como actividades y preguntas para la reflexión.

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Introducción a las Organizaciones Alán Escobar Actividad: “Organizaciones a mi alrededor” Instrucciones: Escribir 5 organizaciones con las que interactúan. Elegir una. Reflexionar sobre: ¿Qué servicio o producto proporciona esta organización? ¿Cuál creen que es el objetivo de...

Introducción a las Organizaciones Alán Escobar Actividad: “Organizaciones a mi alrededor” Instrucciones: Escribir 5 organizaciones con las que interactúan. Elegir una. Reflexionar sobre: ¿Qué servicio o producto proporciona esta organización? ¿Cuál creen que es el objetivo de esta organización? ¿Cómo interactúan con esta organización y cómo influye en su vida? ¿Qué es una organización? Una organización es una entidad social compuesta por personas que trabajan juntas para alcanzar objetivos comunes. Negocios La salud La educación El gobierno Estructura Características Objetivos Comunes de una organización Coordinación de actividades Administración de recursos ¿Por qué son importantes las Organizaciones? Facilitan la consecución de objetivos colectivos. Crean valor económico y social. Organizan recursos humanos y materiales de manera eficiente. Actividad MIRO Clasificación de Organizaciones Organizaciones Con y sin fines Públicas vs. formales vs. de lucro privadas Informales Organizaciones Formales vs. Informales: Formales: Estructuradas con una jerarquía clara y reglas establecidas. Tienen procedimientos definidos y objetivos claros. Ejemplo: Empresas, gobiernos, escuelas. Informales: Surgen de las relaciones interpersonales dentro de las formales o como grupos autónomos. No tienen una estructura rígida. Ejemplo: Grupos de amigos, comunidades en línea, redes de apoyo. Organizaciones con Fines de Lucro vs. Sin Fines de Lucro: Con Fines de Lucro: Su principal objetivo es generar ganancias económicas para sus dueños o accionistas. Ejemplo: Empresas privadas, tiendas, corporaciones. Sin Fines de Lucro: Buscan cumplir una misión o causa social, cultural o educativa. No distribuyen ganancias entre sus miembros. Ejemplo: ONG, fundaciones, asociaciones culturales. Organizaciones Públicas vs. Privadas: Públicas: Financiadas y controladas por el gobierno, tienen como objetivo servir al interés público. Ejemplo: Hospitales públicos, universidades estatales, ministerios. Privadas: Propiedad de individuos o grupos privados, se financian con ingresos propios y buscan satisfacer necesidades del mercado. Ejemplo: Empresas, bancos, hospitales privados. Dinámica: “Matriz de Clasificación” Organizaciones en el Mundo Digital Empresas de tecnología (Google, Amazon) que están cambiando el mundo. ¿Cómo crees que las organizaciones digitales afectan nuestra vida diaria? Organizaciones y Sostenibilidad Enfoque en sostenibilidad y responsabilidad social. ¿Qué responsabilidad tienen las organizaciones hacia el medio ambiente? Dinámica: “Debate sobre Fines de Lucro” Ejercicio Práctico: “Planificación de una Organización Ficticia” Tendencias Futuras en las Organizaciones TRABAJO REMOTO INTELIGENCIA ORGANIZACIONES ARTIFICIAL DESCENTRALIZADAS ¿Cómo te imaginas que serán las organizaciones dentro de 10 años? ¿Qué tipo de organización te gustaría crear o formar parte en el futuro y por qué?

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