Положение о Чемпионате AtomSkills 2023 PDF
Document Details
Uploaded by Deleted User
2023
Росатом
Tags
Summary
This document is a set of rules and regulations for the AtomSkills 2023 professional championship, outlining its organization, participants, and evaluation criteria. It includes detailed information about competition structure, requirements, and roles of various parties involved.
Full Transcript
АВТОПОМПАЯ ПЕRОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ===================================== ![](media/image2.png)№ 1. Утвердить Положение о проведении чемпионата профессионального мастерства государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» --- AtomSkills» (далее --- Положение, прпложение). 2. Ру...
АВТОПОМПАЯ ПЕRОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ===================================== ![](media/image2.png)№ 1. Утвердить Положение о проведении чемпионата профессионального мастерства государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» --- AtomSkills» (далее --- Положение, прпложение). 2. Руководителю Отдела организации чемпионатов Ломасовой А.А. разместить копию Положения на отраслевом форуме (forumatomskills.rosatom.ru). 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора --- директора Блока инженерньlх компетенций Пономаренко А.Д. 1. Термины, сокращения и аббревиатуры. 3 2. Общие положения. 7 3. Должностные лица и роли Чемпионата 8 4. Аккредитация Участников Чемпионата. 12 5. Обработка персональных данных. 13 6. Конкурсная документация Чемпионата 14 7. Оценка результатов выполнения заданий Чемпионата. 17 8. Апелляции и ретение спорных вопросов. 20 9. Порядок проведения Чемпионата 22 10. Порядок нахождения на площадке Чемпионата п конкурсньт участках 25 11. Видео и фотосъемка 26 12. Награды и медали 26 13. Налоговые обязательства участников 26 14. Охрана труда 26 15. Правила добавления новой Компетенции. 27 16. Этические критерии. 27 ![](media/image4.png)Термины, сокращения и аббревиатуры ======================================================= -- --------- -- -- -- задание команды -- --------- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 2. **Общие положения** 1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения отраслевого Чемпионата профессионального мастерства Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (далее Госкорпорация «Росатом») AtomSkills (далее --- Чемпионат). 2. Чемпионат проводится одновременно по нескольким рабочим и инженерным специальностям (далее --- Компетенции). Перечень Компетенций, рекомейдуемых к использованию при организации Чемпионата и даты проведения, утверждается Распоряжением Генерального директора Госкорпорации «Росатом» о проведении Чемпионата (далее --- Распоряжение). 3. Целями проведения Чемпионата являются: 4. Сроки организации. и место проведения Чемпионата утверждаются в Распоряжении. Управляющий совет в соответствии с Распоряжением формирует Организационный комитет Чемпионата (далее --- Оргкомитет) и Рабочую группу Чемпионата. 5. Принять участие в Чемпионате могут: работники предприятий Госкорпорации «Росатом»; 6. Чемпионат проводится ежегодно. Формат проведения Чемпионата определяет Управляющий совет ежегодно в зависимости от влияния внешних факторов. Должностные лица и роли Чемпионата ================================== 1. Управляющий совет Чемпионата 1. Высіний коллегиальный орган управления Чемпионатом, принимающий стратегичесхие решения. 2. Состав управляющего совета утверждается отдельным Распоряжением генерального директора Госкорпорации Росатом в рамках реализации проекта 2. Организационный комитет Чемпионата 3. Оргкомитет --- это Организационньйі комитет по подготовке и проведению Чемпионата. Состоит из представителей Корпоративной Академии и осуществляет деятельность по подготовке и проведению Чемпионата. 4. Состав Оргкомитета включает в себя работников AHO «Корпоративная Академия Росатома», ответственных за подготовку и проведение Чемпионата. 5. Оргкомитет утверждается Распоряжением Госкорпорации «Росатом» о проведении Чемпионата. 6. Оргкомитет содействует принятию эффективных мер по решению задач подготовки и проведения Чемпионата, обеспечению согласованности действий рабочей группы. 3. Работая гpyппa Чемпионата 7. Лица, обеспепивающие выполнение работ по решению задач, поставленных Оргкомитетом, во время подготовки и проведения Чемпионата. В рабочую группу входят работники предприятий /дивизионов / управляющим компаний / учебных заведений, избранные в качестве Лидеров команды. 8. Состав рабочей группы утверждается Распоряжением Госкорпорации 3. Участник 1. Участник --- работник предприятия Госкорпорации «Росатом», учащийся, работник, не входящий в контур Госкорпорации «Росатом», международный участник. 2. Возраст Участника должен быть не мевее 18 лет на дату начала Чемпионата. 3. Участник/команда участников (командные Компетенцші), заявленный/ые без Эксперта-компатриота, к участию в Чемпионате не допускается. 4. Эксперт-компатриот (далее --- Компатриот): 4. Компатриот - это специалист, обладающий практическим и теоретическим опытом в своей профессиональной области, в одной из заявленных компетенций Чемпионата. Компатриот представляет Участника/Команду на Чемпионате согласно заявленной Компетенции. 5. Компатриот обязан: 5. Эксперты с особыми полномочиями 6. Эксперты с особыми полномочиями --- это Эксперты, имеющие расширенные полномошія в своей компетенции. 7. Функциональные обязанности Экспертов с особыми полномочиями 8. Главный эксперт на следующий цикл Чемпионата выбирается путем открытого голосования в ходе ошіой встречи экспертов по Компетенции до конца дня, следующего после окончаиия текущего Чемпионата (С +1)\*, при условии соблюдения Правил голосования и прпнятия решений --- приложение № 2 к настоящему Положению (далее --- Правила голосования). Если по каким-либо причинам экспертами не достигается ретение по выбору Главного эксперта или не соблюдены Правила голосования, то Оргкомитет вправе перенести выборы. Дата проведения и формат голосования (очный, на рабочей встрече экспертов или заояный, на форуме) определяется решением Оргкомитета и экспертами компетенции. 9. Если выбранный в ходе голосования Главный эксперт не справляется с возложенными на него обязанностями в период подготовки Чемпионата, не предоставляет в оговоренный срок указанную в Техническом описании конкурсную и иную документацию, а также самостоятельно отказывается от назначенной роли, Оргкомитет назначает выборы Главного. эксперта в срок не позднее 5 (пяти) дней с даты принятия решения об отстранении ранее выбранного Главного эксперта. Для этого на форуме Чемпионата представитель Оргкомитета назначает голосование, предварительно уведомив всех заинтересованньІх юіц в рабочем порядке по электронной почте или иными вoзмoжньIми способами. 7. Заместитель Главного эксперта и другие уполномоиенньте Эксперты (в соответствии с требованиями Компетенции) назначаются Главньlм экспертом и согласовываются в рабочем порядке с Оргкомитетом Чемпионата и заинтересованными члепами Рабочей группы и утверждаются в соответствии Распоряжением. 8. Роли экспертов необходимые для обеспечения проведения Компетенции в рамках Конкурсных дней Чемпионата (C1 по C4), распределяются Главньlм экспертом, пз числа Компатриотов и специальных экспертов, присутствующих на Чемпионате, не позднее дня С-2. 9. Главный эксперт, Заместитель главного эксперта ^4^ и Технический эксперт не могут являться Компатриотами и представлять интересы Участника на площадке. 10. С момента подписания протоколов о выборах я/или назначении экспертов с особыми попномопиями, экспертьl с особыми полномочиями руководствуются общими интересами Госкорпорации «Росатом» и взаимодействуют напрямую с Оргкомитетом для решения задач, связанных с организацией и проведением Чемпйоната, такими как разработка и согласование конкурсной документации, дистанционная работа с экспертным сообществом, организационные вопросы касательно компетенции до и во время чемпионата. 11. Все распределенные эксперты с особыми полномочиями утверждаются в соответствии с Распоряжением с указанием поименного списка работников на период подготовки к проведению и проведения Чемпионата. 6. Специальный эксперт 10. Специальный эксперт --- это эксперт, приглаюенный Главным Экспертом Компетенции для решения задач в рамках Компетенции. 7. Команды-Участники 11. Команды-Участники (далее --- Команды) --- управляюідие компанюі дивизионов, инкубируемых бизнесов Госкорпорации «Росатом», организации Госкорпорации «Росатом», не входящие в контур управления управляющих компаний дивизионов, инкубируемъіх бизнесов Госкорпорации «Росатом», Уяебные заведения йли Организации, не входящие в состав Госкорпорации «Росатом», представители Стран-участниц, официально заявивтиеся для участия в Чемпионате. Каждая Команда направляет Оргкомитету заявку для регистрации Команды согласно установленной форме, разработанной Оргкомитетом (приложение № 4 к настоящему Положению). Окончательная заявка и иные формы предоставления данных должны быть направлены не позднее 1,5 (полутора) месяцев до наиала Чемпионата, после указанного срока замены на участие не принимаются. От Команды может быть заявлено не более трех Лидеров командьl. 12. Каждый Участник и Эксперт Команды должен быть нанесен в Цифровую платформу Atomskills регистратором. Участники и Эксперты, не занесенньlе в Цифровую платформу Atomskills, к участию не допускаются. От каждой Команды назнаяается регистратор, ответственный за внесение данных в Цифровую платформу Atomskills. 13. Каждый представитель Команды, за исключением Лидера команды, должен самостоятельно пройти обязательную процедуру регистрации на форуме Чемпионата forum.atomski11s.ru, выбрав свой статус пршіастности к Чемпионату. 1. Жюри --- это группа Экспертов, отвечаювщх за оценку конкурсных заданий по данной Компетенции. Жюри назначается отдельно по каждои Компетенции. Главный эксперт, Заместитель главного экcпepтa5, Техншіеский эксперт не могут быть членами жюри. Главный эксперт и Заместитель главного эксперта осуществляют общий контроль за работой жюри и, в случае возникновения спорных вопросов или неоднозначньт ситуаций при оценке, должны выступать в качестве гаранта соблюдения правил, установленньт настоящим Положением и правилами Компетенции в соответствии с Технические описанием Компетенции. 2. Жюри отвечает за соблюдение правил проведения Чемпионата и несет ответственность за исполнение решений, принятых на собраниях Жюри. 3. Если Жюри оказывается не в состоянии принять единогласное решение до окончания текущего конкурсного дня, Главный эксперт передает вопрос на очное голосование Экспертов. Окончательным считается решение, принятое большинством голосов в соответствии с Правилами голосования и принятия решений (приложение 4. Члены жюри должны быть ознакомлены со всеми подробностями системы наяисления баллов по Компетенции/модулю Конкурсного задания. 9. Лидер команды 1. Лидер команды (далее --- Лидер) --- это лицо, избранное/назначенное Командой для контакта со своими Участниками и Экспертами в ходе участия в Чемпионате. 2. В ходе Чемпионата Лидеры команд имеют доступ к своим Уяастникам и 3. Лидер команды обязан пройти инструктаж по охране труда у Эксперта по ОТ Компетенции и следовать правилам Компетенций, где он имеет доступ к 4. Лидер команды обязав уведомить свое руководство о болезни или произошедшем несчастном случае Участника или эксперта Команды. 10. Технологический эксперт Чемпионата 5. Технологический эксперт Чемпионата отвечает за техническое подключение блока компетенций, проводимых в рамках Чемпионата (например, сетевые подключения), или за установку и настройку необходимого прикладного ПО для выполнения конкурсяых заданий. 6. Количество технологіюеских экспертов Чемпионата и их функции определяются Оргкомитетом. Аккредитация Участников Чемпионата ================================== 1. Общее количество Участников по каждой Компетенции устанавливается отдельно для каждой Компетенции. Информация о максимально возможном количестве рабочих мест по Компетенциям направляется ответственным работником Оргкомитета в рабочем порядке в адрес заинтересованных Команд. 2. Колшіество Участников для каждой Команды, подавшей заявку в указанную Компетенцию, устанавливается в равном соотнотении от общего количества Участников Компетенции (далее --- Квоты). Информация о распределении Квот между Командами по Компетенциям направляется ответственным работником Оргкомитета в рабочем порядке в адрес заинтересованных Команд. Команда, подтвердившая заинтересованность в участии, может частично или полностью отказаться от участия. Освободившиеся Квоты распределяются равномерно между заинтересованными Командами ответственным работником Оргкомитета, или, по согласованию с Главным экспертом компетенции, может быть уменьшено общее количество Участников. Подробный механизм квотирования указан в приложении 3. Допуск к соревнованиям 1. От Команд допускаются победители и примеры отборочных мероприятий, проводимых управляющими компаниями дивизионов, инкубируемыми бизнесами Госкорпорации «Росатом», организациями Госкорпорации «Росатом», не входящие в контур управления управляющих компаний дивизионов, инкубируемых бизнесов Госкорпорации «Росатом», а также участники занявтие не призовые места, если число Квот превышает количество призовых мест. 2. Для подтверждения соответствия участников, указанных в п. 3.3 каждая 3. При невозможности/нецелесообразности (при малочисленной компетенции в Команде) проведения отборошіых мероприятий для формирования Команды, ответственнъІй представитель Команды должен уведомить Оргкомитет о включении в состав Команды Участников без предварительного отбора. Участники, не проходящие отбор, вносятся в Цифровую платформу Atomskills с нулевыми результатами. 4. От Команд учебных заведений^7^ и/или от предприятий, не входящих в состав Госкорпорации «Росатом», участники приглашаются на свободные Квоты по разрешению Главного эксперта Компетенции и согласованию с Оргкомитетом (далее --- Приглашенные участники). Формат выступления Приглашенных участников определяется Главньlм экспертом Компетенции. 5. Работники, имеющие награды на Российских (Национальных) и Международных яемпионатах по направлению Компетенций, могут быть допущены к участию в общем зачете не ранее истеяения 3 (трех) лет после получения награды на Российских (Национальных) и Международных чемпионатах. 6. Не допускаются к участию в общем конкурсном зачете действующие члены национальной сборной, в том числе членьт расширенного состава, которые проходят подготовку к участию в Международных соревнованиях. 7. Участие студентов учебных заведений от лица организаций Госкорпорации «Росатом» допускается только при условии офиіщального трудоустройства студейта в организации Госкорпорации «Росатом» сроком не менее 6 месяцев до даты начала Чемпионата'. Обработки персональных данных ============================= 1. В целях проведения Чемпионата все Участники/ЭкспертьІ/Лидеры заявленных Команд подтверждают согласие на обработку и распространение персональных данных. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие, указан в шаблоне формь согласия на обработку и распространение персональных данных (приложение N 6 к настоящему Положению). Для граждан Стран-участниц шаблон для заполнения представлен в приложении № 7 к настоящему Положениіп. Заполненные согласия передаются Лидерами команд представителю Оргкомитета за один день до начала Чемшіоната. 2. Персональные данные обрабатываются в соответствие с Политикой в области организации обработки и обеспечения безопасности персональных даниых AHO «Корпоративная Академия Росатома» (утверждена приказом AHO 3. Все члены Команд должны привезти с собой на Чемпионат следующие документы: 4. Согласие на обработку и распространение персональных данных действует в течение года. Конкурсная документация Чемпионата ================================== 1. Техншіеское описание оп сание, включающее в себя: название Компетенции, Описание компетенции, общие сведения о спецификации стандартов компетенции, таблицу с указанием относительной важности каждого раздела в процентах от общей оценки, реестр трудовых функций Компетенции, схему выставления оценки, описание критериев оценки, субкритериев и аспектов, структуру использования объективных (язмеримых) и судейских (нeщзмepимыx) оценок, описание структуры конкурсного задания, а также состав Тулбокса. Каждъгй раздел таблицы должен состоять из двух подразделов, содержащих, соответственно, сведения о необходимых знаниях в навыках Участника для выполнения Конкурсного задания. Техническое описание может редактироваться к каждому Чемпионату в соответствіпі с Комкурсным заданием. Окончателъное Техническое описание формируется Главньlм экспертом после согласования с экспертным сообществом по каждой Компетенции не позднее, чем за 2 (два) месяца до Чемпионата и передается ответственному за проведение Чемпионата представителю Оргкомитета. Техническое описание находится в свободном доступе на форуме Чемпионата forumatomskills.rosatom.ru не позднее 2 (двух) месяцев до начала Чемпионата. 2. Конкурсное задание --- это задание по каждой Компетенции, которое необходимо выполнить Участнику. Порядок разработки, выбора и размещения задания определяется Технияеским описанием Компетенции. Навыки и знания, проверяемые в процессе выполнения Конкурсного задания должны быть прописаны в Техническом описании Компетенции. Конкурсное Задание должно учитывать отраслевую и производственную специфику предприятий и дивизионов Госкорпорации «Росатом». Конкурсное задание может быть полностью секретным, частично секретным или открытым. В случае секретного и/или частично секретного задания, ретение о допуске эксперта разработчика в качестве Компатриота определяется правилами Компетенции, в соответствии с Техническим описанием. 3. Тулбокс --- это перечень инструментов и расходных материалов с указанием технияескях характеристик и количества, которые должен (или имеет право) привезти с собой Участник. 4. Инфраструктурный лист --- это перечень инструмента, оборудования и мебели на одного Участника и отдельно на всех Участников с указанием технических характеристик и количества; перечень расходных материалов на одного Участника и отдельно на всех Участников с указанием технических характеристик и количества; перечень инструмента, оборудования и мебели, необходимых для оснащения склада, с указанием техншіеских характеристик; перечень инструмента, оборудования и мебели, необходимых для оснащения мест работьi и отдыха Участников и экспертов, с указанием технических характеристик; перечень дополнительных требований к застройке. Инфраструктурный лист рассматривается и редактируется Экспертами. Предварительный Инфраструктурный лист формируется Главньlм экспертом не позднее, чем за 5 (пять) месяцев до Чемпионата и передается ответственному за проведение Чемпионата представителю Оргкомитета. Окончательньйі Инфраструктурнъйі лист находится в свободном доступе на форуме Чемпионата forumatomskills.rosatom.ш не позднее 1,5 (полутора) месяцев до наяала Чемпионата. 5. Разработка заданий Чемпионата производится отраслевыми экспертами с привлечением, в случае необходимости, специалистов предприятий, не входящих в состав Госкорпорации «Росатом», а также профильных учебных заведений. 6. Продолжительность и формат Конкурсного задания. 1. На выполнение каждого Конкурсного задания отводится от 15 до 24 часов рабочего времени в течение не более чем 4 (четырех) дней Чемпионата. Конкурсное задание разрабатывается с учетом того, чтобы Участники смогли продемонстрировать навыки и умения, указанньlе в Техническом описании. Выполнение задания должно выявить и доказать в измеримых показателях степень/уровень владения профессиональным мастерством в данной Компетенции. 2. Если для выполнения задания или модуля требуется дополнительное время, Главный эксперт должен сначала п*о*лучи*ть* согласование представителя Оргкомитета, не позднее, чем в конце дня C2. До предоставления дополнительного времени необходимо рассмотреть все альтернативные варианты решения проблемы. 7. Выбор, выверка, обнародование Конкурсного задания. Порядок выбора, выверки и обнародования Конкурсного задания определяется Технические описанием Компетенции. Обнародование Конкурсного задания для Экспертов и Участников происходит в соответствии с порядком, указанным в Техническом оішсании Компетенции. 8. Проверка Конкурсного задания (Апробация). Конкурсное задание должно быть выполнено прп помощи инструментов и материалов, указанных в Инфраструктурном листе, и инструментов, привозимых с собой Участниками, одобренных согласно Техническому описанию Компетенции. Апробация задания производится экспертами, участвующими в разработке задания, в соответствии с Техническим описанием Компетенции. 9. Конкурсное задание для Чемпионата составляется Главным экспертом и экспертами на основе Технішеского описания Компетенции. В случае засекреченного задания Конкурсное задание разрабатывается уполномоченными экспертами и/или привлеченными экспертами предприятий, не входяіцих в состав Госкорпорации 10. Временной график Чемпионата/Компетенции. Временной график разрабатывается на основе утвержденных дат проведения Чемпионата. Временной график включает в себя время прибытия Экспертов и Участников на площадку проведения Чемпионата, жеребьевку, дату и время проведения инструктажа. Неявка на площадку в указанное во Временном графике время приводит к дисквалификации как Эксперта, так и Участника. Временной график находится в свободном доступе на форуме Чемпионата https://forumatomskil1s.rosatom.ru не позднее месяца до начала Чемпионата. 11. Соблюдение конфиденциальности. Предварительная информация о 12. Процент изменения задания. Если Конкурсное задание обнародуется заранее, то в день С-2 экспертьl должны создать и/или внести 30% изменений. Все вносимые изменения не должны приводить к изменениям комплектации площадки оборудованием и материалами и увеличению необходимого для выполнения Конкурсного задания времени. Ознакомление Экспертов с секретным конкурсным заданием проводится в соответствии с правилами Компетенции. После внесения 30% изменений и/или ознакомления Экспертов с секретным заданием не позднее дня C-1 (если иное не оговорено правилами Компетенции) все Эксперты должны согласовать критерии оценки по всему конкурсному заданию и подписать соответствующий протокол. Все Конкурсные задания не должны содержать в себе проверки дополнительных требований, навьжов и знаний, не описанных в Техническом описании компетенции. 13. Критерии оценки. Каждое Конкурсное задание должно сопровождаться схемой начисления баллов, содержащеи подробный список Аспектов субкритериев и разработанной в ходе составления Конкурсного задания в соответствии с Техническим описанием. При подготовке задания перед Чемпионатом в дни С-2, С-1 Эксперты могут изменить структуру начисления баллов (объективные (измеримые) и судейские оценки (неизмеримые)) за каждый модуль задания, но итоговая сумма баллов остается неизменной и должна соответствовать Техническому описанию компетенции. Схема начисления баллов принимается большинством голосов в соответствии с Правилами голосования, вносится в цифровую платформу AtomSkills и блокируется не позднее дня С-1. 14. Инструктаж по Конкуреному заданию и по наяислению баллов. Главньйі эксперт компетенции выполняет обучение экспертов и инструктаж Участников согласно Временному графику Компетенции и в соответствии с Техническим описанием Компетенции. 15. Передача Конкурсного задания на хранение. Конкурсные задания Чемпионата с момента актуализации на Чемпионате хранятся у ответственного за проведение Чемішоната представителя Оргкомитета. 16. Право собственности на готовые Конкурсные задания и материалы Чемпионата. Готовые конкурсные задания являются собственностью Оргкомитета. Их запрещено выносить с площадки проведения Чемпионата или как-либо использовать без разреіиения этих лиц. Тулбокс нелъзя запирать и уносить с площадки проведения Чемпионата, пока не будет определено, чьи это инcтpyмeнтьI, и не будет проведена проверка обеспечиваемой Инфраструктуры. 17. Вся конкурсная документация должна быть оформлена в едином стиле, с Оценка результатов выполнения заданий Чемпионата ================================================ 1. Выполненные Конкурсные задания оцениваются на основе регламентов начисления баллов, характеристик Компетенций, определяемых Техническим описанием и данным Положением. 2. Каждый критерий подразделяется на один или несколько Субкритериев. Каждый Субкритерий подразделяется на несколъко Аспектов субкритерия, за который начисляются баллы. Аспекты могут быть: отсекающими (z-аспект), связанными с несколькими аспектами, при выетавлении отсекающего аспекта, связанные с ним аспекты не оцениваются; судейскими (неизмеримыми), объективными (измеримыми: бинарными или дискретными). 3. Каждый аспект должен быть соотнесен с профессиональным навыком из справочника цифровой платформы. Навыки загружаются в справочник цифровой платформы до загрузки схемы оценки. Каждьйі навык должен иметь стандартный буквенно-цифровой код, где первые три символа --- латинские буквы, соответствующие коду компетенции, (комбинация согласовывается с администраторами платформы), затем ставится символ тире, затем трехзначный порядковый номер навыка. В коде навыка допускается в последнем символе использовать цифру от 1 до 9. 4. Количество Аспектов должно составлять от 50 до 300. Оптимальное количество --- от 75 до 200. Если число Аспектов по какой-либо компетенции превытает 300, то Главный эксперт компетенции должен подтвердить Оргкомитету Чемпионата, что Жюри сможет без спеінки завершить процесс оценки в пределах отведенного времени. 5. Профессиональные Чемпионаты должньы стремиться к тому, чтобы максимально повысить объективность оценки. 6. Конкурсные задания оценивают только навыки и умения, указанные в Техническом описании конкретной Компетенции. В пределах каждой Компетенции ЭкcпepтьI определяют результаты Чемпионата, используя 100-балльную шкалу. При определении итоговых результатов сравнивается не только общий балл, полученный участником, но и результат вьшолнения ключевых навыков (аспекты субкритерия, наиболее значимые при вьшолнении навыка). При равных значениях по 100-бальной 7. Процедура оценки. 1. На момент наиала Чемпионата, до загрузки Критериев оценки из специально подготовленных форм (Загрузочная форма) в формате xlsx (готовит Главный эксперт Компетенции), Главный эксперт должен известить специалистов Цифровой платформы Atomskills о том, что все подготовительные задачи завершень , и он готов к Импорту критериев в систему. 2. Оценки вносятся в оценочную форму как в электронном виде, так и от 3. Из членов жюри формируются гpyппьI по оценке конкретных аспектов. В каждую группу по оценке входят 3 (три) Эксперта. К ним могут присоединиться другие ЭкcпepтьI, в соответствии с Техническим описанием Компетенции, для: 4. При судейской оценке каждый из трех Экспертов должен оценить все аспекты субкритерия вне зависимости от того, предпринимал Участник попытку или нет. Каждый Эксперт присуждает от нуля до трех баллов, основываясь на установленных критериях. Чтобы корректно осуществить начисление баллов, Эксперты должны вначале самостоятельно определить количество присуждаемых баллов путем сравнения выполненной Участником работы с оценочными критериями. Группа по оценке должна подготовить образцы, фотографии и/или более конкретное описание, соответствующие каждой оценке от 0 до 3. 8. Если в ходе проверки обнаружено, что по какому-либо аспекту оценка не может быть выставлена корректно, то такой аспект должен быть аннулирован. Для аннулирования аспекта должен быть составлен Протокол, подписанный всеми Экспертами и Главным экспертом. При этом по данному аспекту результат может 9. Оценка не выставляется в присутствии Участника, кроме тех случаев, когда в Техническом описании Компетенции указано иное. 10. День оценки по каждому из критериев указывается в Цифровой платформе Atomskills. Результатьl оценки, оцениваемые в какой-либо определенный день, 11. При рукописном внесении оценок используется специальная ведомость 12. Результаты оценки переносятся из рукописных оценочных ведомостей в Цифровую платформу Atomskills по мере осутдествления процедуры оценки. После выставления оценки во все оценочные ведомости за какой-либо день (или же всех оценок за весь Чемпионат по Компетенциям, для которых отсутствуют определенные оценочные дни), запись о выставленных оценках в Цифровой платформе Atomskills блокируется. Только после блокировки оценояной ведомости в Цифровой платформе Atomskills, Компатриоты получают возможность сравнить распечатанные результаты своих Участников из Цифровой платформы Atomskills с рукописными ведомостями оценки своих Участников и обсудить любые, возникающие у них вопросы с Главным экспертом. Если результат оценки необходимо исправить, составляется протокол исправления оценки, каждый Эксперт из оценочной группы по данному аспекту должен заверить бумажную форму своей подписью рядом с исправлением, обозначив тем самым свое согласие с внесением данного исправления. После проверки ведомости своего Участника Компатриот должен подписать каждьiй лист окончательной ведомости с результатами своего Участника. 13. При электронном внесении резулътатов оценки один из членов жюри вносит результат в электронную оценочную форму. При выставлении судейской оценки в оценочную форму результаты каждого члена жюри. Если проверка субкритериев делиться на несколько этапов электронную оценочную форму эксперт жюри сохраняет без блокировки, внесенные ранее оценки будут сохранены, после прошествии времени эксперты могут вернуться к оценке. После внесения всех результатом оценочная форма сохраняется блокируется членом жюри, дальнейшее изменение результатов невозможно. Если после блокировки была выявлена ошибка результата оценки, экспертами жюри составляется протокол о причине изменении 14. Главный эксперт должен быть немедленно уведомлен о любых 15. После внесения всех результатов, Главный эксперт блокирует результаты 16. Жюри не освобождается от своих Конкурсных обязанностей до тех пор, пока Главный эксперт Компетенции не передаст всю необходимую информацию и документацию в Оргкомитет и не получит от них подтверждение получения всей необходимои документации и информации. Апелляции и решение спорных вопросов ==================================== 1. Апелляции, касающиеся результатов выполнения работ, принимаются не позднее 20:00 в день возникновения спорного момента Чемпионата. В последний день Чемпионата--- до момента окончательной блокировки записи о выставленных оценках в Цифровой платформе Atomskills. После окончательной блокировки записи о выставленных оценках в Цифровой платформе Atomskills и утверждения результатов Оргкомитетом, результаты становятся окончательньlми и апелляции больше не принимаются, кроме тех случаев, когда имеются непреложные доказательства произошедшей существенной отибки, вследствие которой Участник остался без награды, и такие доказательства представлены. 2. Все завершенные Конкурсные задания необходимо хранить до того момента, когда результаты Чемпионата будут утверждены Оргкомитетом. Если это окажется невозможным по технические причинам, необходимо сделать фотографии под наблюдением Главного эксперта. Такие фотографии вместе с подлежаідими хранению оценочными ведомостями, должны храниться в защищенном месте, так как они могут понадобиться для подтверждения правильности изначальной оценки. 3. При возникновении вопросов, требующих разъяснения, споров, 4. Апелляционная комиссия. 1. Апелляционная комиссия создается с целъю разрешения споров, конфликтов, разногласий, связанных с участием в Чемпионате. 2. В случае, если Эксперты по соответствующей Компетенции не могут принять решение, апелляция должна быть направлена в Апелляционную комиссию в день возникновения спорного момента Чемпионата не позднее 20:00. Если спорный момент Чемпионата наступил после 20:00, то апелляция должна быть направлена в Апелляционную комиссию на следующий день после дня возникновения спорного момента, не позднее 12 яасов дня. Данный пункт не распространяется на ретение спорньт вопросов, касающихся результатов выполнения работ Участниками. 3. Апелляцию может направить Эксперт no соответствующей Компетенции или Лидер команды на имя Председателя апелляционной комиссии. 4. Состав Апелляционной комиссии. В состав Апелляционной комиссии Чемпионата входят не менее 3-x (трех) человек, назнапаемых до начала Чемпионата Оргкомитетом. Председатель апелляционной комиссии также назначается Оргкомитетом. 5. Состав Апелляционной комиссии может изменяться по представлению действуюіqих членов Апелляционной комиссии. 6. За включение в состав Апелляционной комиссии нового члена должно проголосовать большинство действующих членов Апелляционной комиссии. 7. Каждый член Апелляционной комиссии, кроме Председателя апелляционной комиссии, обладает одним голосом. Председатель апелляционной комиссии обладает двумя голосами. Все решения принимаются большинством голосов. В случае равного количества голосов Председатель апелляционной комиссии обладает правом решающего голоса. 5. Процедура подаяи апелляции. 8. Апелляция подается по установленной форме, указанной в приложении 9. Процедура рассмотрения апелляции. Решение принимается в рамках проведения Чемпионата до даты закрытия результатов в Цифровой платформе Atomskills. На время рассмотрения апелляции заявитель и ответчик отстраняются от 10. Решение Апелляционной комиссии фиксируется в итоговом протоколе 6. Штрафньlе санкции. В случае возникновения подозрений о том, что кем- либо из Участников, Экспертов или любого аккредитованного персонала были нарушены требования Кодекса Этики (приложение № 9 к настоящему Положению) и/или настоящего Положения, и имеются доказательства таких нарушений, то к нарушителю могут применяться штрафные санкции. Штрафными санкциями могут быть: снятие баллов/временное или полное отстранение Участника/Команды/Компатриота/Эксперта от участия в Чемпионате, которые прописаны в ТО каждой Компетенции. Штрафные санкции определяются Экспертами по Компетенции и оформляются Протоколом. Порядок проведения ЧемвиоRата ============================= 1. Порядок подготовки и проведения Чемпионата вне зависимости от формата проведения. 1. Подготовительный этап работы Экспертов: 2. Подготовительный этап работы Участников и Экспертов: 3. Проведение конкурсной части: церемония открытия; 4. Подведение итогов Чемпионата: 2. В ходе Чемпионата. 5. Участники должны получить подробную информацию о Конкурсном задании и его оценке, включая: 6. Участники должньы быть проинформированы о том, что: 3. Рабочие места распределяются по жребию. Жеребьевку проводят Эксперты в день С-1 и оформляют соответствующим протоколом. Жеребьевка должна проводиться после подготовки рабочих мест в соответствии с требованиями Компетенции, если иное не оговорено требованиями Компетеніщи. 4. До начала Чемпионата Участники получают не более 6 часов на подготовку рабочих мест, а также на проверку и подготовку инструментов и материалов. 5. Под руководством Экспертов и Технических экспертов Участники используют это время для ознакомления с оборудованием, инструментами, материалами и процессами, а также для того, чтобы попрактиковаться в использовании оборудования и материалов, используемых на Чемпионате. 6. По окончании ознакомительного периода Участники подтверждают свое ознакомление со всеми материалами и процессами, подписав лист прохождения инструктажа по работе на оборудовании и протокол ознакомления с рабошім местом по форме, определенной Оргкомитетом. (Приложение № 9 к настоящему Положению). 7. Измерительные инструменты Участников сравниваются с инструментами Жюри во избежание ошибок. В случае невозможности использования 8. Об отсутствующих и/или неисправных предметах в оснащении рабочего места (материалах и/или оборудованпи), указанных в инфраструктурном листе, необходимо сообщить Главному эксперту, который самостоятельно и/или через Технического эксперта организует замену/возмещение неисправных и/или отсутствующих предметов. Если у Участника отсутствует предмет, необходимый для выполнения Конкурсного задания, которьйі был указан в Тулбоксе, об этом необходимо известить Главного эксперта, который в свою очередь должен известить Эксперта-компатриота Участника. Если позволяет время, то Главный эксперт, Эксперт-Компатриот и/или Технический эксперт может помочь Участнику в поиске инструмента на замену. 9. Участник может попросить предоставить ему материал на замену в случае утратьl или порчи изначально предоставленного ему материала, если такая замена предусмотрена Техническим описанием компетенции. Любая подобная замена наказывается вьшетом баллов. Жюри определяет масштабы таких вычетов до начала конкурса, решение фиксируется Протоколом, информация доводится до сведения Участников и Экспертов. 10. Участник обязан дождаться указания Главного эксперта или Экспертов, отвечающих за конкретное задание о начале и завершении работы. 11. Участники могут общаться с Экспертом из своей Команды в любое время, исключая официальное время проведения соревнований Чемпионата, если иное не оговорено требованиями Компетенции. Общение в период обеденных перерывов оговаривается в Техническом описании компетенции. 12. Во время выполнения конкурсного задания контакты Участников с Экспертом из своей Команды разрешены только в присутствии Эксперта из другой команды, если иное не оговорено требованиями Компетенции. В ходе выполнения конкурсного задания запрещены контакты с другими Участниками или гостями без разрешения Главного эксперта. 13. В случае возникновения несчастного случая или болезни Участника, об этом немедленно уведомляются Главньйі эксперт, Лидер команды и Компатриот. Время остановки выполнения конкурсного задания фиксируется. Эксперты компетенции принимают решение о назначении дополнительного времени для выполнения конкурсного задания в случае отсутствия медицинских противопоказаний для продолжения вьшолнения конкурсного задания Участником. В случае отстранения Участника от далънейшего участия в Чемпионате ввиду болезни или несчастного случая, он получит баллы за любую завершенную работу. Оргкомитетом Чемпионата должны быть предприняты все меры к тому, чтобы способствовать возвращению Участника к участие в Чемпионате, и к тому, чтобы компенсировать потерянное время. Вышеуказанные случаи подлежат обязательной регистрации в протоколе о внеютатной ситуации и протоколе учета времени. 14. Участники, обвиняемые в нечестном поведении, или отказывающиеся соблюдать указания Экспертов, нарушаюгqие (несоблюдающие) данное Положение о проведении Чемпионата, или чье поведение мешает нормальному ходу проведения конкурса, подпадают под действие процедуры решения спорных вопросов, указанных в разделе 7 настоящего Положения. 15. Несоблюдение Участником правил безопасности ведет к потере баллов, в соответствии с Техническим описанием Компетенции. Постоянное нарушение правил безопасности может привести к временному или полному отстранению Участника от участия в Чемпионате. Период временного отстранения или решение о полном отстранении устанавливается экспертами компетенции в зависимости от степени нарутений, решение оформляется протоколом. 16. Непосредственно перед началом Чемітионата Эксперты выдают Участникам Конкурсное задание и укрупненную схему начисления баллов. На изучение этих материалов и вопросы отводится время согласно Временного графика, которое не включается в общее время проведения Чемпионата. Если Конкурсное задание состоит из модулей, то Эксперты обязаяъl выдавать Уиастникам задание и укрупненную схему начисления баллов перед началом каждого модуля. Время, отводимое в данном случае (модульная работа) на ознакомление с информацией, указано во Временном графике и не входит в общее время проведения Чемпионата. 17. После окончания Чемпионата Главный эксперт дает указания по сбору и упаковыванию инструментов и оборудования. Все помещения, включая материалы, инструментьl и оборудование, необходимо оставить в чистоте и порядке. В процессе работы необходимо неукоснительно соблюдать требования охраны труда. 10. Порядок нахождения на площадке Чемпионата и конкурсных участках =============================================================== 1. Доступ на конкурсные участки получают только лица, прошедшие официальную процедуру регистрации и аккредитованные по конкретной Компетенции. Порядок аккредитации определяет Оргкомитет. 2. Представители Оргкомитета, обладают правом доступа на все конкурсные участки в любое время по согласованию с Главным экспертом и после прохождения инструктажа по охране труда. Вместе с тем им запрещено контактировать с Участниками, кроме как в сопровождении Главного эксперта. 3. Лидеры команд обладают правом доступа на все конкурсные участки только по запросу Участника или Компатриота и могут контактировать непосредственно со своими Участниками с разретения Главного эксперта в присутствии Эксперта другой Команды. Во время своего первого посещения площадки проведения Чемпионата они обязаны представиться ответственному представителю Оргкомитета, а также Главному эксперту по каждой Компетеніщи, где представлены их Участники. 4. Доступ прессе на площадку проведения Чемпионата до начала Чемпионата разрешен только с согласие Оргкомитета. Во время проведения Чемпионата пpecca имеет свободный доступ на площадку Чемпионата после пpoцe Wpы регистрации и аккредитации как СМИ в зоне регистрации посетителей Чемпионата. Доступ на конкурсные участки Чемпионата возможен с разрешения 11. Вядео- я **фотосъемка** 1. Видео- и фотосъемка в холлах/зданиях и конкурсных участках до начала Чемпионата запрещены. Однако исключения могут быть предоставлены офиіщальным представителям Оргкомитета Чемпионата. 2. Видео- и фотосъемку на рабочих местах в ходе Чемпионата можно проводить с разретения Главного эксперта по данной Компетенции, а также аккредитованным представителям СМИ. tlaгpaды и медали ================= 1. В каждой Компетенции разыгрывается только один комплект медалей (1 золотая --- 1 место, 1 серебряная --- 2 место, 1 бронзовая --- 3 место). 2. Призовые места распределяются в соответствии с баллами, с учетом ключевых навыков, заработанными Участниками. 3. Медалью/медалями соответствующего номинала награждается Участник/команда Участников и Компатриот(-ы), представляющий(-ие) интересы участника/команды участников. 4. Если в Компетенции соревнуются 4 и менее Участников, разыгрывается только 1 место - золотая медаль. 5. В случае награждения победителей и примеров в разньт зачетах, призовые выплаты не суммируются между собой. Призовые выплатьl производятся по максимальному призовому месту, которое занял Участник/команда Участников в одном из зачетов. Балоговые обязательства участников ================================== 14. Охрана труда 1. Все Участники, Эксперты, Оргкомитет и другие лица на Чемпионате должны неукоснительно соблюдать правила охраны труда, пpинятьIe в Российской Федерации. 2. На каждом конкурсном участке должен быть назначен Эксперт по ОТ, ответственный за составление Инструкции по охране труда, проведение инструктажа и соблюдение всеми присутствующими на конкурсном участке лицами правил безопасности. 3. До официального старта вьшолнения Конкурсных заданий Эксперт по ОТ должен провести инструктаж по правилам охраны труда для Участников и Экспертов Чемпионата. По итогам проведения инструктажа каждый Участник и Эксперт должен 4. Оргкомитет несет всю полноту ответственность за соответствие технологического оснащения Чемпионата правилам охраны труда. 5. Оргкомитет и Главные эксперты должны планировать и проводить Чемпионат в строгом соответствии с правилами охраны труда Российской Федерации, а также в соответствии с нормами Технических описаний Компетенций. 6. Эксперты по ОТ вправе временно или окончательно отстранить от участия в Чемпионате лицо, в отнотении которого выявлены случаи нарушения правил охраны труда. Окончательное отстранение от участия в Чемпионате сопровождается лишением права доступа на площадку проведения Чемпионата. Временное или окончательное отстранение от участия в Чемпионате за нарушение правил охраны труда' фиксируется протоколом с подписью Эксперта по ОТ и Главного эксперта конкурсной площадки. К протоколу должны быть приложены доказательства нарушения правил охраны труда в ввде фото- или видеоматериалов либо показаний свидетелей. Правила добавления новой Компетенции ==================================== 1. Новая Компетенция инициируется Дивизионом/управляющей компанией не позднее чем за 6 (тесть) месяцев до начала Чемпионата. Для инициирования необходимо разработать краткое описание Компетенции и направить его в адрес потенциально заинтересованных Дивизионов/Управляющих компаний для ознакомления и принятия решений по возможному участию. Краткое описание, помимо описания, должно включать в себя следующее: 2. Для включения новой компетенцией в перечень потенциальных Компетенций Чемпионата для рассмотрения Оргкомитетом, необходима заинтересованность в участии минимум 3 (трех) Дивизионов/управляюпщх компаний. 3. Окончательное решение о введении новой Компетенции принимается Оргкомитетом и утверждается в Распоряжении. Этические критерии ================== 1. Все Участники, Эксперты, Оргкомитет и другие лица обязаны демонстрировать высочайший уровень профессионализма, честности и беспристрастности. Одно из главных требований в этой связи --- обеспечение равных условий для всех Участников (групп Участников), включая время получения ими информации о Конкурсном задании и предполагаемых результатах Чемпионата. 2. Все Участники, Эксперты, Оргкомитет и другие лица, задействованные в Чемпионате, должны соблюдать Кодекс этики Чемпионата, являющийся неотъемлемой частью данного Положения (приложение № 11) и следовать принципам честной конкуренции на конкурсной площадке. Главяый эксперт Компетенции: ============================ 1. Главный эксперт --- это эксперт, отвечающий за управление, организацию и руководство отдельной Компетенцией в рамках Чемпионата и подготовке работников Госкорпораіщи «Росатом» по своей компетенции для участия в чемпионатах, в которых принимает участие Госкорпорация «Росатом». 2. Главный эксперт избирается на следуювщх годовой цикл, обязанности начинают действовать с момента подписания протокола о выборах и до завершения годового цикла чемпионатов, в которьт принимают участие работники Госкорпорации «Росатом». 3. Главный эксперт играет ключевую роль в планировании, управлении, организации и руководстве работой Экспертов (подготовка, проведение и оценка); обеспечивает соблюдение всех соответствующвх правил, положений и оценочных критериев в период подготовки и проведения Чемпионата AtomSkills. 4. Главный эксперт рекомендует включение работников в расширенный и основной состав команды Госкорпорации «Росатом» для участия в яемпионатах, формирует программу профессиональной подготовки и проводит тренировку Участников. 5. Требованиями к Глaвнс›мy эксперту являюТеЯ: Заместитель главного эксперта ============================= 1. Заместитель Главного эксперта --- это эксперт, отвечающий за содействие Главному эксперту в деле подготовки отдельной Компетенцией в рамках Чемпионата. 2. Заместитель Главного эксперта получает задания от Главного эксперта. Он работает совместно с Главным экспертом. Главная обязанность Заместителя главного эксперта --- оказание помощи в работе Главного эксперта. 3. Заместитель главного эксперта выполняет функции Главного эксперта во время его отсутствия на площадке. 4. Требованиями к Заместителю Главного эксперта являются: обладать высочайтей квалификацией; обладать хорошими коммуникационными навыками (письменная и устная уметь пользоваться компъютером и интернетом (в частности, для того, wгобы Технический эксперт =================== 1. Технический эксперт --- это эксперт, отвечающий за содействие Главному эксперту в деле технической подготовки в рамках подготовки и проведения Чемпионата, а также оперативного решения технических проблем, возникающих на площадке 2. Требованиями к Техническому эксперту являются: Эксперт *по* охране труда (Эксперт по ОТ) ========================================= 1. Эксперт по ОТ --- это эксперт, отвечаюідий за содействие Главному эксперту в деле охраны труда в рамках подготовки и проведения Чемпионата. 2. Эксперт по ОТ отвечает за: Эксперт по взаимодействяю со *CMM* (Эксперт по СМИ) =================================================== 1. Эксперт по СМИ --- это эксперт, отвечающий за содеиствие Главному эксперту в деле обгqения со СМИ в рамках проведения Чемпионата: 2. Требованиями к роли Эксперта по СМИ являются: Эксперт по разработке конкурсного задания (Эксперт по ЕЗ) ========================================================= 1. Эксперт по КЗ --- это эксперт, разрабатывающий Конкурсное задаіше/модуль конкурсного задания, систему начисления баллов. 2. Эксперт по КЗ подтверждает возможность выполнения конкурсного задания. 3. Эксперт по КЗ обязан точно и в срок выполнять возложеннъlе на него функции по разработке конкурсного задания с учетом требований Компетенции. 4. В качестве Эксперта по КЗ могут привлекаться работники Госкорпорации Правила голосования и принятия решепий Голосование подразумевает позицию «За» или «Против» ========================================================================================== 1. Все Эксперты Компетенции, имеющие право голосования: 2. Одна Команда --- один голос: -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- р р ----- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- Принципы квотирования мест на чемпионатах AtomSkills ==================================================== 6. пол; ATOM SKILLS /Фамилия имя отчество/ от заявителя [ ] по компетенции [ ] Ответчик [ ] Оформление протоколов ===================== 1. **Перечень обязательных Протоколов:** - блокировке cxeмьI оценки Цифровой платформы Atomskills с временем блокировки; - жеребьевке рабочих мест; Перечень возможных Протоколов: ============================== - внештатной ситуации (в случае возникновения); об учете времени (в случае необходимости); - развитии компетенции (если требуется для развития Компетенции); иные протоколы, необходимые для проведения Компетенции. 3. Внешний вид протокола: ====================== ![](media/image24.jpeg) ![](media/image29.png) -- -- -- -- -- -- ЧЕМПИОПАТА ПРОФЕССИОПАЛЬПОГО MACTEPCTBA ГОСУДАРСТВЕПDОБ ЕОРПОРАЦНН ПО АТОМПОЙ ЭПEPГИИ ===================================================================================== 1. **Основные термины и сокращения Антикоррупционная политика** --- локальный нормативный акт Корпорации, 2. **Общие положения** 1. **Еодекс этики AtomSkills** ---это документ, который устанавливает нормы поведения и этические стандарты для всех лиц, принимаюідих участие в Чемпионате AtomSkills (далее «Чемпионат»): экспертов-компатриотов, экспертов с особыми полномочиями, независимых экспертов (далее --- Эксперты), участников, лидеров команд, членов рабочей группы и оргкомитета (далее --- Организаторы) и прочих лиц, задействованных в Чемпионате, которыми следует руководствоваться при принятии решений в рамках участия в соревнованиях, в период подготовки к ним и после проведения соревнований. 2. **Еодекс этики AtomSkills** неразрывно связан и базируется на кодексе этики Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (далее --- Корпорация), который транслирует ценности Корпорации, определяет основанные на них этические принципы и правила поведения работников, включая нормы, устанавливаемые в применимьт локальных нормативных актах Корпорации. Кодекс не является исчерпывающим сводом правил. 3. **Данный кодекс призван способствовать:** Кодекс основан на положениях следующих документов: ================================================== Ценности и принципы =================== Уважение ======== Ответственность за результат ============================ Эффективность ============= Безопаеность ============ Иа шаг впереди ============== Этические принципы поведения во время подготовки, проведения и подведения итогов Чемпионата AtomSkills ====================================================================================================== Взаимоотношения с работниками --- участниками и экспертами Чемпионата ===================================================================== 3. Взаимоотношения с контрагентами и деловыми партяерами 4. Взаимоотношения со средствами массовой информации Правила поведения ================= Сохранность ресурсов и имущества ================================ Сохранность информации ====================== Конфликт интересов ================== Получение и передача подарков, проявление гостеприимства ======================================================== Охрана труда, окружающеи среды, ядерная, радиацнонная и промышленная безопасность ================================================================================= Конфликтные ситуации во время проведения Чемпиопата =================================================== Корпоративный имидж =================== Применение Кодекса ==================