Kazakhstan Military Plan PDF
Document Details
![InfallibleImpressionism](https://quizgecko.com/images/avatars/avatar-7.webp)
Uploaded by InfallibleImpressionism
2025
Е.Калиев
Tags
Related
Summary
This document is a military plan for officers in Kazakhstan. It outlines the objectives, tasks, principles, and suggested readings related to military training. It was written for a training session scheduled on January 6th of 2025 with a duration of two hours, in a lecture format.
Full Transcript
«БІРТҰТАС ЕЛ БІРТҰТАС ЖЕР» Бекітемін 44736 әскери бөлімінің командирінің МУА подполковник Е.Калиев «___» _____________ 2025 жыл...
«БІРТҰТАС ЕЛ БІРТҰТАС ЖЕР» Бекітемін 44736 әскери бөлімінің командирінің МУА подполковник Е.Калиев «___» _____________ 2025 жыл 44736 әскери бөлімінің офицерлерімен мемлекеттік-құқықтық дайындық сабағы бойынша ЖАЗБА-ЖОСПАРЫ Тақырып: «Жауынгерлік жарысқа белсенді қатысу – жауынгерлік даярлық пен әскери тәртіп деңгейін арттыруға қосқан үлесіңіз. Жауынгерлік міндеттемені қабылдау» атты тақырып бойынша мемлекеттік-құқықтық даярлық топтарының жетекшілеріне көмекке әдістемелік ұсынымдар Оқу сұрақтары: 1. Әскерлердің жауынгерлік жарысын ұйымдастырудың негізгі мақсаттары, міндеттері мен қағидаттары. 2. Жауынгерлік жарысқа белсенді қатысу – жауынгерлік және жұмылдыру дайындығының деңгейін арттыруға, әскерлердегі әскери тәртіп пен құқықтық тәртіпті нығайтуға қосқан үлесіміз. Күні:06.01.2025 Уақыты:2 оқу сағаты Өткізу әдісі: дәріс Ұсынылатын әдебиеттер: 1) Қазақстан Республикасының Конституциясы 1995 жылғы 30 тамыздағы. 2) Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 31 қаңтардағы «Қазақстан Республикасының қорғанысы және Қарулы Күштері туралы» Заңы. 3) Қазақстан Республикасының 2012 жылғы 16 ақпандағы «Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы» Заңы. 4) Қазақстан Республикасының әскери доктринасы. Қазақстан Республикасы Президентінің 2017 жылғы 29 қыркүйектегі № 554 Жарлығы. 2 5) Ел Президентінің 2024 жылғы 2 қыркүйектегі «Әділетті Қазақстан: заң мен тәртіп, экономикалық өсім, қоғамдық оптимизм» атты Қазақстан халқына Жолдауы. 6) Қазақстан Республикасы Президентінің 2021 жылғы 17 маусымдағы «Қазақстан Республикасының 2021-2025 жылдарға арналған ұлттық қауіпсіздік стратегиясын бекіту туралы» Жарлығы. 7) ҚР ҚМ 2023 жылғы 4 қыркүйектегі № 848 «Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің жеке құрамымен тәрбие, әлеуметтік-құқықтық, психологиялық және идеологиялық жұмысты ұйымдастыру қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің 2022 жылғы 13 қазандағы № 911 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» бұйрығы. Кіріспе бөлімде басшыға,Мемлекет басшысы әлемдегі әскери-саяси жағдай тұрақсыз деп сипатталатынына, қайшылықтарды күшпен шешуге бағытталған үрдістер күшейіп келе жатқанына тоқталды. Бұл жағдайда Армияның ұлттық қауіпсіздікті қамтамасыз етудегі негізгі элементтердің бірі ретіндегі рөлі артады. Тәуелсіздік жылдарында үлкен жұмыс көлемі орындалды: - елді қарулы қорғау бойынша заңнамалық негіз құрылды; - әскери жоспарлау жүйесі жетілдірілуде; - әскери доктрина жаңартылды, онда оның қорғаныс сипатын ескере отырып, әскери қауіпсіздікті қамтамасыз ету туралы көзқарастар белгіленді; - әлемдік тәжірибені талдау негізінде мемлекеттің қорғаныс саласындағы басшылық құжаттар өзектендіріледі. Қазақстанның қазіргі заманғы армиясын қалыптастыру жөніндегі негізгі бағыттар Қарулы Күштерді, басқа да әскерлер мен әскери құралымдарды дамыту тұжырымдамасында баяндалған. Қарулы Күштердің құрылымы жаңа міндеттерге сәйкес келтірілді, әскерлерді даярлау жүйелері қалыптасты. Аумақтық қорғаныс институты дамып келеді. Қазіргі уақытта Қазақстанның Қарулы Күштерінде оларды одан әрі кәсібилендіру шеңберінде белсенді іс-шаралар жүргізілуде: - арнайы операциялар күштерінің қолбасшылығы құрылды; - десанттық-шабуылдау әскерлерінің ұтқырлығын арттыру бойынша белгілі бір жұмыстар жүргізілуде; - аумақтық қорғаныс әлеуеті күшейтілуде; - азаматтық қорғаныс бөлімшелері құрылады; - арнайы Күштер бөлімшелерінің дамуы жылдам қарқынмен жалғасуда; - ағымдағы жылы 2030 жылға дейінгі жастарды әскери-патриоттық тәрбиелеу Тұжырымдамасының жобасы әзірленді, ол өскелең ұрпақтың бойында патриотизмді, рухани-адамгершілік қасиеттерді, конституциялық және әскери 3 борышқа адалдықты, жауапкершілік пен тәртіпті тәрбиелеуге және дамытуға, жоғары моральдық рухты сақтауға бағытталған. Бұл жерде жекелеген әскери қызметшілер мен бөлімшелердің әскери борышын лайықты орындауының жарқын мысалдарын келтірген жөн, онда өткен оқу жылының қорытындысы бойынша әскерлердің жауынгерлік жарыс жүйесінде жетістікке жеткен озаттар мен көшбасшыларды жарыққа шығару орынды. Бірінші сұраққа ауыса отырып сабақ жетекшісіне мынаны айту керек, әскерлердің (күштердің) оқу-жауынгерлік қызметінің міндеттеріне қол жеткізу және табысты шешу үшін тиімді құралдардың бірі жауынгерлік жарыс болып табылады. Бұл процестің негізгі мақсаттары: жауынгерлік және жұмылдыру дайындығының деңгейін, бөлімдер мен бөлімшелердің үйлесімділігін арттыру; жеке құрамды патриотизм және өз Отанына деген адалдық, достық және әскери серіктестік рухында тәрбиелеу; әскери тәртіп пен құқықтық тәртіпті жан-жақты нығайту; әскери ұжымдарда салауатты моральдық-адамгершілік жағдайды сақтау; жауынгерлік даярлықтың оқу және материалдық-техникалық базасын дамыту және тұрақты жетілдіру. Жауынгерлік жарыс Қазақстан Республикасының Президенті, Үкіметі, Қорғаныс министрі қойған міндеттерді орындау бойынша жеке құрамды жұмылдыру құралы, оның көмегімен командирлер, тәрбие құрылымдарының офицерлері, қоғамдық ұйымдар әскери ұжымдардың белсенділігін дамытатын, оны бөлімдер мен бөлімшелердің жауынгерлік әзірлігінің деңгейін одан әрі арттыруға, Еңбек және әскери тәртіпті нығайтуға жіберетін құрал ретінде әрекет етеді. Жауынгерлік жарыстың негізгі принциптері: - жарыстың жариялылығы; - нәтижелерді салыстыру; - озық тәжірибені іс жүзінде қайталау мүмкіндігі; - жолдастық өзара көмек; - игі істерді көбірек, жақсы және сенімдірек жасауға, аз шығынмен нақты ілгері ұмтылуға талпыну. Қарапайым сөзбен айтқанда, жекпе – жек-бұл үздіксіз оқу-тәрбие процесі. Негізгі мақсат-әрбір жауынгер (әскерге шақыру бойынша немесе келісімшарт бойынша әскери қызметші) жауынгерлік оқу және қызмет процесінде кәсіби шеберліктің қол жеткізілген деңгейінде тоқтап қалмауы, бірақ іс жүзінде және саналы түрде өзінің практикалық іс-әрекеттерімен өзінің кәсіби білімін, дағдылары мен дағдыларын жетілдіруге ұмтылуы. Сонымен қатар, жауынгерлік жарыс қазіргі кезеңде жауынгерге қойылатын келесі міндетті талаптарды қояды: - штаттық қару-жарақ пен жауынгерлік техниканы сапалы меңгеру, оларды тұрақты жауынгерлік даярлықта ұстауға; 4 - іс жүзінде қазақстандық патриотизмді, әскери антқа адалдықты көрсету, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздеріне, заңдарға, жалпы әскери жарғыларға, Қорғаныс министрінің және басқа да жоғары тұрған командирлер мен бастықтардың бұйрықтарына мақтанышпен және құрметпен қарауға; - әскери ұжымдарда әртүрлі ұлт жауынгерлері арасында әскери серіктестік, өзара түсіністік пен достық жағдайын жасауға; әскери борышты орындау, орындалатын міндеттердің мемлекеттік маңыздылығын терең түсіну, мінсіз тәртіп пен орындаушылық, жоғары адамгершілік мінез-құлық көрсету жауапкершілігін жоғарылатуға; - оқ-дәрілерді, мотор ресурстарын, имитациялық және басқа да материалдық құралдарды үнемдеу үшін күрес жүргізуге; - күн сайын төзімділікті, қатаюды, ауыр физикалық күш салу, психологиялық стресс және жауынгерлік қызметтің басқа да қолайсыз факторлары жағдайында жауынгерлік техника мен қаруды қолдануға физикалық дайындықты арттыру бойынша жұмыс істеуге; - сыртқы келбетін және саптық дағдыларын үнемі қадағалап отыруға. Міндеттер күрделі және жауапты, олар әскери қызметшілерден көптеген қиындықтарды жеңу үшін көп күш, шыдамдылық, білім, тәжірибе талап етеді. Бірақ олар шынайы және мүмкін. Жауынгерлік жарыс-бұл жанды шығармашылық қызмет, әскерлердің рухын көтеруге көмектесетін жеке тұлға мен ұжымның жасырын күштерінің қайнар көзі. Жауынгерлік жарыс өзінің мақсатты бағыты бойынша екі негізгі функцияны орындайды: әскери-кәсіби және әлеуметтік-тәрбиелік. Әскерлерде (бөлімшелерде) жауынгерлік жарыс процесін ұйымдастыру тәртібі өзгеріссіз қалады және қолданыстағы басқару құжаттарының, Қорғаныс министрінің бұйрықтарының талаптарына сәйкес жүзеге асырылады. Бірінші мәселенің қорытындысында Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің алдына 2025 оқу жылына қойылған негізгі міндеттерді тағы да еске түсірген орынды. Екінші мәселені қарастыра отырып, әскери қызметшілердің және жалпы бөлімшелердің жеке және ұжымдық міндеттемелерді қабылдауы 2025 оқу жылына берілген ұйымдық нұсқауларға сәйкес жүргізіледі. Жауынгерлік жарысты ұйымдастыру алдында әрбір әскери қызметші жеке міндеттемелерді қабылдайды, содан кейін жеке міндеттемелер негізінде әскери қызметшілердің жалпы жиналыстарында оларды кеңінен талқылау негізінде әскери ұжымдардың міндеттемелері қалыптастырылады. Жауынгерлік жарыстың барлық барысы процесінде жеке құрамның барлық санаттарындағы әскери қызметшілер, оның ішінде әскери қызметшілер мен келісімшарт бойынша әскери қызметшілер қатардағы құрам лауазымдарында қабылданады. Жекпе-жектегі негізгі күш - жігер өзара тығыз байланысты мәселелерді шешуге бағытталған: 5 1. Әскери қызметшілердің жалпы білім беру және мәдени деңгейін арттыру, әскери ұжымның қоғамдық өмірінде белсенділік таныту. 2. Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарын терең құрметтеуге негізделген қазақстандық патриотизм сезімін және жеке құрамның дұрыс құқықтық санасын тәрбиелеуге бағытталған мемлекеттік және әскери саясатты кеңінен насихаттау. 3. Жеке құрамды әскери бөлімнің (мекеменің, бөлімшенің) алдында тұрған міндеттерді сапалы орындауға жұмылдыру, бұл жалпыадамзаттық мораль нормаларын, қызметтік қызметтің жарғылық талаптарын мүлтіксіз сақтауды, жеке жауапкершілік пен өзін-өзі тәртіпті арттыруды, өз бөлімшесіне, әскери бөлімге, қарулы күштерге тиесілілігі үшін саналы мақтанышты талап етеді. 4. Есептеулерді, экипаждарды, бөлімшелер мен бөлімдерді жауынгерлік әзірлікке келтіру мерзімдерін қысқарту, жауынгерлік даярлық бағдарламасын (оқу жаттығуларын, нормативтерді және өзге де оқу-жауынгерлік міндеттерді) сапалы пысықтау. 5. Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің және Қарулы Күштердің командалық (басшы) құрамының өзге де лауазымды адамдарының ауыспалы Вымпелдерімен және Құрмет грамоталарымен наградталу құқығы үшін күрес. 6. Тамаша есептеулер, Экипаждар, бөлімшелер мен бөлімдер атағы үшін күрес, далалық (әуе, теңіз) білімде жоғары көрсеткіштерге қол жеткізу; 7. Қару-жарақ пен әскери техниканы игеру, жауынгерлік үйлестіру және есептеулерді, Экипаждар мен бөлімшелерді бейбіт уақытта да, соғыс уақытында да кез келген жағдайда толық және қысқартылған құрамдарда жауынгерлік міндеттерді орындауға дайындау мерзімдерін қысқарту. 8. Есептеулерде, экипаждарда және жауынгерлік ауысымдарда бір-бірін алмастыруға қол жеткізу, тамаша есептеулерді, Экипаждар мен жоғары сыныпты бөлімшелерді өсіру; 9. Ресурстар мен материалдық құралдардың барлық түрлерін ұқыпты ұстау және үнемдеу, оқу-материалдық және техникалық базаның объектілері мен құралдарын жетілдіру; 10. Әскери-шефтік, спорттық және мәдени-бұқаралық жұмыстарды үздік қоюға жарысқа қатысу, разрядтаушы спортшылар, оның ішінде әскери-қолданбалы спорт түрлері санының өсуі. Қорытындылау, еңбекті бағалау және алдыңғы қатарлы әскери ұжымдарды (белсенділерді) көтермелеу жүйесінде жыл сайын тиісті бұйрықтар мен ұйымдастырушылық нұсқауларда нақтыланатын белгілі бір ережелер бар. Төменде келтірілген ережелер негіз ретінде қабылданды: 1) Үздік бөлімшелер, взводтар, роталар оқу жылының қорытындысы бойынша әскери бөлімдер командирлерінің (мекемелер бастықтарының) бұйрықтарында жарияланады; 2) үздік батальондар (дивизиондар) оқу жылының қорытындысы бойынша түрлер бас қолбасшыларының, әскер тектері, өңірлік қолбасшылық әскерлері қолбасшыларының бұйрықтарында айқындалады және жарияланады; 6 3) алдыңғы қатарлы бригадалар және оларға теңестірілген бригадалар оқу жылының қорытындысы бойынша Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің не Қазақстан Республикасы Қорғаныс Министрлігі Министрінің бірінші орынбасары – Бас штаб бастығының бұйрықтарымен айқындалады және жарияланады; 4) әскерлер қолбасшысының, Қарулы Күштердің өңірлік қолбасшылығы әскерлерінің үздік озық басқаруы Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің бұйрығымен айқындалады және жарияланады. Оқу жылының қорытындысы бойынша жетістікке жеткен келісімшарт бойынша әскери қызметшілер мен мерзімді қызмет сарбаздары қатарындағы жауынгерлік жарыстың озықтары (белсенділері) Қазақстан Республикасы Қарулы Күштерінің, басқа да әскерлері мен әскери құралымдарының тәртіптік Жарғысы көлемінде көтермеленеді. Сержанттар (бөлімше командирлері, взводтар, роталар, батальондар сержанттары) арасынан оларға бағынысты бөлімшелердің жыл бойы үздіксіз үздік болып табылатындығына қол жеткізген белсенділер мемлекеттік наградалармен марапаттауға, кезекті әскери атақтарды мерзімінен бұрын беруге, жоғары әскери оқу орындарына конкурстан тыс түсу құқығын алуға және қызмет бабында ілгерілеудегі артықшылықтарға ұсынылуы мүмкін. Жыл қорытындысы бойынша үздік атаққа қол жеткізген әскери бөлімдер (бөлімшелер) түрлер бас қолбасшыларының, әскер тектері, өңірлік қолбасшылық әскерлері қолбасшыларының Тарихи формулярларына, ал нақты әскери қызметшілер әскери бөлімнің (мекеменің) Құрмет кітабына енгізіледі. Қорытындылай келе, бөлімдер мен бөлімшелердегі жауынгерлік жарыс стихиялық емес, ұйымдастырылған процесс. Жауынгерлік жарысты ғылыми және жемісті басқару үшін командирлер осы әлеуметтік құбылыстың заңдылықтарын білуі керек, оны ұйымдастырудың ғылыми принциптерін іс жүзінде қолдана білуі керек. Жарыстың сәттілігі жарысқа қатысушылардың да, ұйымдастырушылардың да жоғары талабы мен жауапкершілігіне байланысты. Жауынгерлік жарысқа басшылықты жақсарту дегеніміз-оны ұйымдастырудың ғылыми принциптерін тұрақты сақтауды қамтамасыз ету, моральдық және материалдық ынталандыруды қолданған дұрыс, жарыстың жан-жақты, жан-жақты сипатқа ие болуын қамтамасыз ету. Бөлімшенің, әскери бөлімнің алдына қойылған міндеттерді орындаудың жалпы табысы көбінесе әрқайсысына байланысты екенін есте сақтаңыз. 44736 әскери бөлім командирінің тәрбие және идеологиялық жөніндегі орынбасары –бөлім бастығы майор А.Куашов 7 8 9