CTU263: Islam Dan Pengurusan PDF

CTU263: ISLAM DAN PENGURUSAN TOPIK 1: PENGENALAN PENGURUSAN ISLAM DEFINISI PENGURUSAN (UMUM) 1. Ibn Khaldun mendefinisikan pengurusan sebagai satu kegiatan kemasyarakatan bagi mengurus usaha-usaha kemanusiaan, berkumpulan serta bermatlamat yakni mempunyai tujuan yang sama (Datin Soh...

CTU263: ISLAM DAN PENGURUSAN TOPIK 1: PENGENALAN PENGURUSAN ISLAM DEFINISI PENGURUSAN (UMUM) 1. Ibn Khaldun mendefinisikan pengurusan sebagai satu kegiatan kemasyarakatan bagi mengurus usaha-usaha kemanusiaan, berkumpulan serta bermatlamat yakni mempunyai tujuan yang sama (Datin Sohair, 1990). 2. Mary Parker Pollet, seorang pakar pengurusan Barat mendefinisikan pengurusan sebagai satu seni melakukan sesuatu melalui orang lain (James dan Charles, 1989) 3. Pengurusan adalah sebagai proses merancang dan memelihara persekitaran apabila individu bekerja Bersama-sama dalam kumpulan untuk mencapai matlamat terpilih dengan berkesan (Koontz & Weihrich, 1997). DEFINISI PENGURUSAN (UMUM) 1. Jaafar Muhammad, pengurusan ialah satu proses yang merangkumi proses- proses pengagihan input-input organisasi dengan cara perancangan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawalan untuk tujuan output (barangan dan perkhidmatan) yang diperlukan oleh pelanggan supaya objektif organisasi dapat dicapai (Jaafar Muhammad, 1997). 2. Prof. Syed Othman al-Habshi, pengurusan merupakan proses mendapat dan mencantumkan sumber kewangan, modal, tenaga manusia dan sebagainya untuk mencapai matlamat organisasi (Mustafa Hj. Daud, 1996). 3. Pengurusan satu proses sosial untuk mengembleng segala sumber organisasi secara optimum untuk mencapai objektif yang telah ditetapkan (Ahmad Shukri & amran (2005). KENAPA PENGURUSAN ISLAM DIPERLUKAN? 1. Satu proses untuk meletakkan Islam sebagai satu cara hidup yang lengkap. 2. Memantapkan proses pencarian ilmu. 3. Memantap kerangka berfikir bertunjang kepada pemikiran Islam sebenar. 4. Membebaskan pemikiran umat manusia daripada pelbagai asas pemikiran. 5. Memberi ruang penambahbaikan kerana pendekatan konvensional. PENGURUSAN ISLAM VS PENGURUSAN BARAT CIRI-CIRI PENGURUSAN ISLAM PENGURUSAN BARAT Teras Berdasarkan paradigma tauhid. Tidak berteraskan agama dan bersifat dualism. Matlamat Keuntungan dan tanggungjawab sosial membawa Memaksimumkan keuntungan dan kebaikan kebaikan hidup seluruh manusia. diri berdasarkan kebendaan dan keduniaan semata-mata. Fungsi Individu Sebagai hamba dan khalifah Allah di bumi. Mengabdikan diri kepada ketua dan organisasi dengan memberi penekanan kepada intelek dan fizikal sahaja. PENGURUSAN ISLAM VS PENGURUSAN BARAT CIRI-CIRI PENGURUSAN ISLAM PENGURUSAN BARAT Sistem Ganjaran Berdasarkan upah yang setimpal dan Menumpukan aspek lahiriah keduniaan yang mengambilkira soal pahala dan dosa. bersifat jangka pendek. Falsafah Kerja Berlandaskan niat yang ikhlas dan menjadikan kerja Bekerja untuk mendapat kepuasan kebendaan. sebagai ibadah. Motivasi Kerja Didorong untuk mendapat keredhaan Allah SWT. Didorong oleh faktor kebendaan dan pengiktirafan majikan semata-mata.  KEUTAMAAN PENGURUSAN ISLAM Dharuriyyat Hajiyyat Tahsiniyyat iaitu segala yang diperlukan iaitu segala nilai yang diperlukan iaitu nilai yang diperlukan untuk untuk mewujudkan dan oleh manusia untuk menjadikan kehidupan lebih meneruskan kehidupan. mendatangkan kemudahan dan selesa. Sekiranya kepentingan ini tidak menghindarkan kesukaran dalam dapat dipenuhi maka akan kehidupan mereka. berlakunya kepincangan dalam kehidupan.  SUMBER PENGURUSAN ISLAM SUMBER PRIMER AL-QURAN AS-SUNNAH Allah SWT menjelaskan ayat- Melalui perbuatan, perkataan ayat berkaitan dengan dan pengakuan Nabi Muhammad pengurusan dalam al-Quran SAW yang sarat dengan panduan sebagai iktibar dan panduan. dalam pengurusan. SUMBER PRIMER (AL-QURAN) 1. Al-Quran ialah wahyu Allah SWT kepada Nabi Muhammad s.a.w melalui perantaraan Malaikat Jibril. Diturunkan secara berperingkat-peringkat berdasarkan sesuatu peristiwa. Membaca Al-Quran merupakan suatu ibadah. 2. Dalam perkara-perkara yang melibatkan konteks pengurusan, berikut adalah ayat-ayat yang berkaitan dengan dasar, taktik dan asas- asas pengurusan Islam. SUMBER PRIMER (AL-QURAN) PERTAMA: Asas Ikatan Perjanjian (Kontrak) dan Tanggungjawab Memenuhinya. KEDUA: Asas Pemberian Ganjaran. KETIGA: Asas Penentuan Matlamat Organisasi dan Nilai Yang Wajib Diikuti. KEEMPAT: Asas Komunikasi Dalam Organisasi. KELIMA: Asas Pengurusan Sumber Manusia KEENAM: Asas Gesaan Bekerjasama dan Tolong Menolong Antara Satu Sama Lain. KETUJUH: Asas Etika. SUMBER PRIMER (AS-SUNNAH) Sunnah ialah apa yang disandarkan atau diambil daripada Rasullulah s.a.w sama ada daripada perkataan, perbuatannya atau taqrirnya. SUMBER PRIMER (AS-SUNNAH) PERTAMA: Kesesuaian Sistem Dengan Matlamat Organisasi. KEDUA: Asas Pertanggungjawaban KETIGA: Mutu Kerja/Kualiti Kerja KEEMPAT: Pengurusan Masa KELIMA: Kewajipan Beretika: Berakhlak Baik Dan Tinggalkan Akhlak Buruk. KEENAM: Asas Pemberian Upah Dari Aspek Masa.  SUMBER PENGURUSAN ISLAM SUMBER SEKUNDER Amalan para sahabat Penulisan Sarjana Semasa Penulisan Ulama’ Muslim/Non Muslim Rasulullah SAW AMALAN PENGURUSAN KHULAFA’ AR-RASHIDIN (SUMBER SKUNDER) Abu Bakar As-Siddiq Umar al-Khattab 1. Menghapuskan Gerakan nabi-nabi palsu. 1. Membentuk majlis syura. 2. Melakukan perluasan wilayah Islam (Iraq 2. Mewujudkan institusi hisbah. dan Syria). 3. Mengumpulkan teks-teks Al-Quran. 3. Memperkenalkan polisi yang dikenali pada hari ini pembangunan dan pertumbuhan yang seimbang. AMALAN PENGURUSAN KHULAFA’ AR-RASHIDIN (SUMBER SKUNDER) Uthman bin Affan Ali bin Abi Talib 1. Melakukan perluasan kuasa ke Cyprus, 1. Menubuhkan pasukan tentera berjalan Afghanistan, Libya, Algeria. kaki. 2. Mengumpulkan al-Quran dan menyatukan 2. Membina markas tentera di Parsi dan bacaan. sempadan Syria. 3. Memberi bayaran kepada muazzin. 3. Melantik gabenor wilayah.