BANPARÁ - Estatuto Social - EXERCÍCIOS - PDF

CONHECIMENTOS BANCÁRIOS ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ (EXERCÍCIOS) PETRONIO CASTRO  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ O inteiro teor desta apostila está sujeito à proteção de direitos autorais. Copyright © 2025 Loja do Concurseiro. Todos os dire...

CONHECIMENTOS BANCÁRIOS ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ (EXERCÍCIOS) PETRONIO CASTRO  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ O inteiro teor desta apostila está sujeito à proteção de direitos autorais. Copyright © 2025 Loja do Concurseiro. Todos os direitos reservados. O conteúdo desta apostila não pode ser copiado de forma diferente da referência individual comercial com todos os direitos autorais ou outras notas de propriedade retidas, e depois, não pode ser reproduzido ou de outra forma distribuído. Exceto quando expressamente autorizado, você não deve de outra forma copiar, mostrar, baixar, distribuir, modificar, reproduzir, republicar ou retransmitir qualquer informação, texto e/ou documentos contidos nesta apostila ou qualquer parte desta em qualquer meio eletrônico ou em disco rígido, ou criar qualquer trabalho derivado com base nessas imagens, texto ou documentos, sem o consentimento expresso por escrito da Loja do Concurseiro. Nenhum conteúdo aqui mencionado deve ser interpretado como a concessão de licença ou direito de qualquer patente, direito autoral ou marca comercial da Loja do Concurseiro. 2  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ 04. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o acionista controlador do Banpará deverá: ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ I- fazer constar do Código de Conduta e Integridade, aplicável à alta administração, a vedação à divulgação, sem autorização do Conselho de Administração, de informação que possa causar impacto na cotação dos títulos do Banco e em suas ATENÇÃO! Este tópico pertence à disciplina relações com o mercado ou com consumidores e CONHECIMENTOS BANCÁRIOS fornecedores. II- preservar a independência do Conselho de Administração no exercício de suas funções. EXERCÍCIOS III- observar a política de indicação na escolha dos administradores e membros do Conselho Fiscal. 01. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, é INCORRETO a) somente I e II estão corretos. afirmar que: b) somente I e III estão corretos. a) O Banco do Estado do Pará S.A., é pessoa jurídica de direito privado, constituída como sociedade anônima aberta, de c) somente II e III estão corretos. economia mista. d) todos os itens estão corretos. b) O Banco do Estado do Pará S.A., é pessoa jurídica de direito público. 05. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o órgão b) A duração do Banpará é por tempo indeterminado. superior de deliberação do Banco, é: c) O Banpará tem sede e foro na Cidade de Belém, Capital do a) a Assembleia Geral. Estado do Pará, podendo criar, instalar, remanejar ou suprimir b) o Conselho de Administração. Agências e outras dependências, em qualquer parte do c) a Diretoria Colegiada. território nacional. d) o Comitê de Auditoria. 02. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, julgue os itens: 06. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, a Assembleia Geral Ordinária reunir-se-á anualmente até o dia I- O Banpará tem como objeto social a prática de operações ativas, passivas e acessórias, de acordo com as disposições a) 31 de janeiro, para os fins previstos em Lei. legais e regulamentares em vigor, relativas aos bancos b) 31 de março, para os fins previstos em Lei. comerciais, de desenvolvimento, ao mercado de câmbio e c) 30 de abril, para os fins previstos em Lei. comércio exterior e ao crédito imobiliário. d) 31 de maio, para os fins previstos em Lei. II- Compete ao Banpará atuar como instrumento de execução da política de desenvolvimento, creditícia e financeira do Governo Estadual, exercendo as funções que lhe são atribuídas 07. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, O Banpará em lei e na Constituição do Estado do Pará. será administrado: a) somente o item I está correto. a) por um Conselho de Administração, somente. b) somente o item II está correto. b) por uma Diretoria Colegiada, somente. c) todos os itens estão corretos. c) pela Assembleia Geral. d) nenhum dos itens está correto. d) por um Conselho de Administração e por uma Diretoria Colegiada. 03. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Capital Social do Banpará é de R$ 1.473.121.569,74, representado por 08. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o mandato 9.521.649 ações ordinárias nominativas escriturais, sem valor dos membros do Conselho de Administração e da Diretoria nominal. O acionista Estado do Pará deterá sempre, Colegiada será unificado, pelo prazo de a) a totalidade das ações com direito a voto. a) 1 (um) ano, sendo admitidas 3 (três) reconduções consecutivas. b) no mínimo, 90% das ações com direito a voto. b) 2 (dois) anos, sendo admitidas 3 (três) reconduções c) no mínimo, 50% das ações com direito a voto. consecutivas. d) no mínimo, 51% das ações com direito a voto. c) 3 (anos) anos, sendo admitidas 3 (três) reconduções consecutivas. d) 2 (dois) anos, sendo admitidas 2 (duas) reconduções consecutivas. 3  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ 09. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o órgão de 14. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, compete ao administração, representante dos interesses dos acionistas, Conselho de Administração, EXCETO: em nível estratégico de organização, orientação, supervisão, a) fixar a orientação geral dos negócios, estabelecendo coordenação, controle e avaliação dos interesses do Banco, políticas e diretrizes gerais. seus objetivos e programas, sendo responsável pelo seu b) eleger e destituir, a qualquer tempo, os Diretores. desenvolvimento e estabilidade, é c) aprovar o Planejamento Estratégico e o Orçamento Anual, a) a Assembleia Geral. proposto pela Diretoria Colegiada. b) o Conselho de Administração. d) convocar a Assembleia Geral na forma da Lei. c) a Diretoria Colegiada. e) autorizar a concessão de donativos a entidades d) o Comitê de Auditoria. assistenciais, instituições beneficentes e filantrópicas. 10. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Conselho de Administração, órgão de deliberação colegiada, será 15. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, compete ao composto de, no mínimo, Conselho de Administração, EXCETO: a) 3 (três) e, no máximo, 6 (seis) membros. a) aprovar a política de pessoal proposta pela Diretoria b) 5 (cinco) e, no máximo, 6 (seis) membros. Colegiada. c) 3 (três) e, no máximo, 7 (sete) membros. b) decidir sobre casos omissos “ad referendum” da Assembleia Geral. d) 7 (sete) e, no máximo, 11 (onze) membros. c) fixar condições, taxas de operação e de juros para operações bancárias. 11. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, é INCORRETO: d) aprovar o Regulamento e a Política Institucional de a) O Presidente do Conselho de Administração será indicado Ouvidoria. pelo Acionista Controlador e eleito pela Assembleia Geral. b) É vedada a acumulação do cargo de Presidente do Conselho de Administração e do cargo de Diretor-Presidente, exceto, 16. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o órgão de interinamente. administração do Banco do Estado do Pará S/A, responsável c) O(s) representante(s) dos acionistas minoritários será(ão) pela direção dos negócios e pela prática dos atos necessários escolhido(s) na forma da lei. à realização dos objetivos sociais, na conformidade da legislação em vigor e deste Estatuto Social, é d) Os membros do Conselho de Administração poderão ser destituídos a qualquer tempo pela Assembleia Geral. a) a Assembleia Geral. b) o Conselho de Administração. 12. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Conselho c) a Diretoria Colegiada. de Administração reunir-se-á, ordinariamente, d) o Comitê de Auditoria. a) uma vez por ano. b) uma vez por mês. 17. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, a Diretoria c) pelo menos uma vez por semana. Colegiada será composta de, no mínimo, d) uma vez por semana. a) 3 (três) e, no máximo, 6 (seis) membros. b) 5 (cinco) e, no máximo, 6 (seis) membros. 13. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, é INCORRETO c) 3 (três) e, no máximo, 7 (sete) membros. afirmar que: d) 7 (sete) e, no máximo, 11 (onze) membros. a) Para a instalação das reuniões do Conselho de Administração, torna-se necessária a presença da maioria de seus membros. 18. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, compete à b) O Conselho deliberará por maioria de votos, cabendo ao Diretoria Colegiada, EXCETO: Presidente, além do próprio voto, o de qualidade, em caso de a) cumprir e fazer cumprir a Lei, o Estatuto Social e as empate. deliberações do Conselho de Administração e da Assembleia c) As reuniões do Conselho, sejam ordinárias ou Geral. extraordinárias, serão, preferencialmente, realizadas de forma b) propor ao Conselho de Administração o orçamento anual e remota, por videoconferência. o planejamento estratégico. d) O secretário ou, na sua ausência, o Presidente do Conselho c) propor ao Conselho de Administração, obedecidas as ou quem ele designar, até 7 (sete) dias antes de cada reunião disposições legais e estatutárias, a distribuição dos resultados do colegiado, deverá encaminhar as informações sobre as e do dividendo. matérias a serem discutidas na reunião. d) convocar a Assembleia Geral na forma da Lei. 4  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ 19. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, a Diretoria 23. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Conselho Colegiada deverá apresentar, até a última reunião ordinária do Fiscal do Banpará, funcionará de modo permanente e será Conselho de Administração do ano anterior, a quem compete constituído por sua aprovação: a) 2 (dois) membros efetivos e igual número de suplentes. I- plano de negócios para o exercício anual seguinte. b) 3 (três) membros efetivos e igual número de suplentes. II- estratégia de longo prazo atualizada com análise de riscos e c) 4 (quatro) membros efetivos e igual número de suplentes. oportunidades para, no mínimo, os próximos 5 (cinco) anos. d) 5 (cinco) membros efetivos e igual número de suplentes. a) somente o item I está correto. b) somente o item II está correto. 24. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, é INCORRETO c) todos os itens estão corretos. afirmar que: d) nenhum dos itens está correto. a) Somente podem ser eleitas para o Conselho Fiscal pessoas naturais, residentes no País, com formação acadêmica 20. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, a Diretoria compatível com o exercício da função e que tenham exercido, Colegiada reunir-se-á, ordinariamente, por prazo mínimo de 3 (três) anos, cargo de direção ou assessoramento na administração pública ou cargo de a) uma vez por ano. conselheiro fiscal ou administrador em empresa. b) uma vez por mês. b) Os membros do Conselho Fiscal, bem como os indicados c) pelo menos uma vez por semana. para o cargo, não podem possuir ações em trâmite ajuizadas d) uma vez por semana. contra o Banpará. c) O Conselho Fiscal contará com pelo menos 1 (um) membro 21. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, perde o cargo indicado pelo acionista controlador, que não poderá ser o Diretor que: servidor público com vínculo permanente com a administração pública. I- deixar de comparecer, sem justificativa, a 3 (três) reuniões sucessivas da Diretoria Colegiada. d) A função de membro do Conselho Fiscal é indelegável. II- deixar de exercer, sem licença prévia, o seu cargo por mais de 30 (trinta) dias consecutivos. 25. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, perde o III- desempenhar outros cargos ou funções, ou ainda exercer mandato o membro do Conselho Fiscal que, sem justificativa, quaisquer atividades estranhas ao Banpará, que, a juízo do deixar de comparecer a Conselho de Administração sejam prejudiciais aos interesses a) 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 4 (quatro) do Banco. reuniões ordinárias alternadas durante o prazo de atuação. a) somente os itens I e II estão corretos. b) 4 (quatro) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) b) somente os itens I e III estão corretos. reuniões ordinárias alternadas durante o prazo de atuação. c) somente os itens II e III estão corretos. c) 5 (cinco) reuniões ordinárias consecutivas ou a 4 (quatro) reuniões ordinárias alternadas durante o prazo de atuação. d) todos os itens estão corretos. d) 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 6 (seis) reuniões ordinárias alternadas durante o prazo de atuação. 22. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, os órgãos de Administração devem, no âmbito das respectivas atribuições, observar as seguintes regras de segregação de funções: 26. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, julgue os itens: I- as unidades responsáveis por funções relativas à gestão de riscos, controles internos e compliance devem ficar sob a I- O exercício social terá duração de um ano, iniciando em 1 supervisão direta da Diretoria a que estiverem vinculadas as (um) de janeiro e terminando em 31 (trinta e um) de áreas responsáveis por atividades negociais. dezembro. II- as unidades responsáveis pelas atividades de análise de risco II- Serão levantados Balancetes todos os meses e um Balanço de crédito devem ficar sob a supervisão direta da Diretoria a Geral nos dias 30 de junho e 31 de dezembro de cada ano, que estiverem vinculadas unidades responsáveis por observando-se as disposições legais aplicáveis quanto às atividades de concessão de créditos ou de garantias. demonstrações financeiras. a) somente o item I está correto. III- A sociedade somente poderá pagar dividendos à Conta de Lucro Apurado em Balanço Anual. b) somente o item II está correto. a) somente os itens I e II estão corretos. c) todos os itens estão corretos. b) somente os itens I e III estão corretos. d) nenhum dos itens está correto. c) somente os itens II e III estão corretos. d) todos os itens estão corretos. 5  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ 27. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, do lucro 31. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, perderá o líquido verificado em cada balanço, qual o percentual será cargo o membro do Comitê de Auditoria que deixar de destinado à constituição da reserva legal? comparecer, sem justa causa, a a) 10%, não podendo exceder o valor correspondente a 25% a) 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 4 (quatro) do Capital Social. reuniões ordinárias alternadas. b) 5%, não podendo exceder o valor correspondente a 20% do b) 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) Capital Social. reuniões ordinárias alternadas. c) 25%, não podendo exceder o valor correspondente a 70% c) 4 (quatro) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) do Capital Social. reuniões ordinárias alternadas. d) 15%, não podendo exceder o valor correspondente a 25% d) 2 (duas) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) do Capital Social. reuniões ordinárias alternadas. 28. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, sobre a 32. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, é INCORRETO auditoria interna, julgue os itens: afirmar que: I- O Banpará terá uma unidade específica de auditoria interna, a) É vedada a existência de membro suplente no Comitê de vinculada diretamente ao Conselho de Administração. Auditoria Estatutário. II- O chefe da atividade de auditoria interna será escolhido b) A destituição dos membros do Comitê de Auditoria entre os empregados do Banco, sendo a sua nomeação, Estatutário far-se-á mediante voto justificado da maioria designação, exoneração ou dispensa aprovada pelo Conselho absoluta do Conselho de Administração. de Administração e comunicada ao Banco Central do Brasil. c) É indelegável a função de integrante do Comitê de Auditoria. a) somente o item I está correto. d) Os membros do Comitê de Auditoria serão eleitos pela b) somente o item II está correto. Assembleia Geral. c) todos os itens estão corretos. d) nenhum dos itens está correto. 33. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Comitê de Auditoria reunir-se-á quando necessário e, no mínimo, 29. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o responsável a) mensalmente. pela observância, por parte do Banpará, das normas e b) bimestralmente. procedimentos aplicáveis à atividade de auditoria interna é: c) trimestralmente. a) a Assembleia Geral. d) anualmente. b) o Conselho de Administração. c) a Diretoria Colegiada. 34. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o comitê d) o Comitê de Auditoria. estatutário que tem como atribuição opinar sobre a contratação e destituição de auditor independente, além de supervisionar as atividades dos auditores independentes, 30. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Comitê de avaliando sua independência, a qualidade dos serviços Auditoria, será composto por prestados e a adequação de tais serviços às necessidades da a) 3 (três) membros, em sua maioria independentes, eleitos e Instituição é denominado: destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de a) Comitê de Auditoria. Administração, com mandato de 3 (três) anos, podendo ser reconduzidos até o máximo legalmente permitido. b) Comitê de Remuneração. b) 3 (três) membros, em sua maioria independentes, eleitos e c) Comitê de Elegibilidade. destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de d) Comitê de Riscos. Administração, com mandato de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzidos até o máximo legalmente permitido. 35. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Comitê de c) 2 (dois) membros, em sua maioria independentes, eleitos e Auditoria deve manter a disposição do Banco Central do Brasil destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de e do Conselho de Administração do Banpará, o Relatório do Administração, com mandato de 3 (três) anos, podendo ser Comitê de Auditoria, pelo prazo mínimo de reconduzidos até o máximo legalmente permitido. a) 1 (um) ano, contado de sua elaboração. d) 2 (dois) membros, em sua maioria independentes, eleitos e b) 2 (dois) anos, contados de sua elaboração. destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de Administração, com mandato de 2 (dois) anos, podendo ser c) 3 (três) anos, contados de sua elaboração. reconduzidos até o máximo legalmente permitido. d) 5 (cinco) anos, contados de sua elaboração. 6  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ 36. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Banco do 40. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, O Comitê de Estado do Pará S/A terá um Comitê de Remuneração, que será Elegibilidade será formado por 3 (três) membros, eleitos e composto por 3 (três) membros, eleitos e destituíveis a destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de qualquer tempo pelo Conselho de Administração, com Administração, com mandato de mandato de a) 1 (um) ano, sendo admitida a reeleição, estendendo o prazo a) 1 (um) ano, sendo admitida a reeleição, estendendo o prazo de gestão até a investidura dos novos membros. de gestão até a investidura dos novos membros. b) 2 (dois) anos, sendo admitida a reeleição, estendendo o b) 2 (dois) anos, sendo admitida a reeleição, estendendo o prazo de gestão até a investidura dos novos membros. prazo de gestão até a investidura dos novos membros. c) 3 (três) anos, sendo admitida a reeleição, estendendo o c) 3 (três) anos, sendo admitida a reeleição, estendendo o prazo de gestão até a investidura dos novos membros. prazo de gestão até a investidura dos novos membros. d) 4 (quatro) anos, sendo admitida a reeleição, estendendo o d) 4 (quatro) anos, sendo admitida a reeleição, estendendo o prazo de gestão até a investidura dos novos membros. prazo de gestão até a investidura dos novos membros. 41. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, são 37. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Comitê de atribuições do Comitê de Elegibilidade, EXCETO: Remuneração reunir-se-á a) apreciar propostas de alteração e de revisão da Política a) ordinariamente, uma vez ao ano. Institucional de Indicação e Sucessão, reportando ao Conselho b) ordinariamente, uma vez ao mês. de Administração para aprovação. c) ordinariamente, uma vez por semana. b) auxiliar os acionistas na indicação de membros do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Colegiada. d) sempre que necessário. c) verificar a conformidade do processo de indicação e avaliação dos membros do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Colegiada. 38. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o comitê d) revisar anualmente a Política de Remuneração dos estatutário que tem como atribuição elaborar a Política de Administradores, recomendando ao Conselho de Remuneração dos Administradores do Banpará, propondo ao Administração a sua correção ou aprimoramento. Conselho de Administração as diversas formas de remuneração fixa e variável, além de benefícios e programas especiais de recrutamento e desligamento é denominado: 42. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o Comitê de Riscos Estatutário, com as prerrogativas, atribuições e a) Comitê de Auditoria. encargos previstos na Resolução nº 4.557 do Conselho b) Comitê de Remuneração. Monetário Nacional, demais normas aplicáveis e no seu c) Comitê de Elegibilidade. Regimento Interno, será composto por no mínimo 3 (três) e no d) Comitê de Riscos. máximo 4 (quatro) membros, eleitos e destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de Administração, com mandato de a) 2 anos, permitida a reeleição. b) 3 anos, permitida a reeleição. 39. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o comitê estatutário que auxilia os acionistas na indicação de membros c) 1 ano, permitida a reeleição. do Conselho de Administração e Fiscal, e o Conselho de d) 5 anos, permitida a reeleição. Administração na indicação dos Diretores, pertinente ao preenchimento dos requisitos e ausência de vedações legais, 43. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, perderá o constantes na Lei nº 13.303/2016 e neste Estatuto Social, para cargo o membro do Comitê de Riscos Estatutário que deixar as respectivas eleições é denominado: de comparecer, sem justa causa, a a) Comitê de Auditoria. a) 4 (quatro) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) b) Comitê de Remuneração. reuniões ordinárias alternadas. c) Comitê de Elegibilidade. b) 2 (duas) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) d) Comitê de Riscos. reuniões ordinárias alternadas. c) 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 4 (quatro) reuniões ordinárias alternadas. d) 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 3 (três) reuniões ordinárias alternadas. 7  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ 44. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o comitê 48. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o prazo de estatutário que tem como atribuição assessorar o Conselho de resposta para as demandas não pode ultrapassar 10 (dez) dias Administração na gestão de riscos e de capital, úteis, podendo ser prorrogado, excepcionalmente e de forma proporcionando ao Colegiado uma visão abrangente e justificada, uma única vez, por igual período, limitado o integrada dos riscos e seus impactos na Instituição é número de prorrogações a denominado: a) 10% do total de demandas no mês. a) Comitê de Auditoria. b) 20% do total de demandas no mês. b) Comitê de Remuneração. c) 30% do total de demandas no mês. c) Comitê de Elegibilidade. d) 50% do total de demandas no mês. d) Comitê de Riscos. 49. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, julgue os 45. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, contará o itens: Banco, em sua estrutura organizacional, com uma Ouvidoria, I- O Banco obriga-se a criar condições adequadas para o com as seguintes atribuições, EXCETO: funcionamento da ouvidoria, bem como para que sua atuação a) prestar atendimento de última instância às demandas dos seja pautada pela transparência, independência, clientes e usuários de produtos e serviços que não tiverem sido imparcialidade e isenção. solucionadas nos canais de atendimento primário da II- As decisões do Ouvidor, desde que estejam dentro do limite Instituição; da sua alçada financeira e das disposições do Regulamento da b) atuar como canal de comunicação entre a Instituição, os Ouvidoria, têm caráter vinculante e obrigam o Banco a acatá- clientes e usuários de produtos e serviços, inclusive na las e fazer executá-las. mediação de conflitos; a) somente o item I está correto. c) informar ao Conselho de Administração ou, na sua ausência, b) somente o item II está correto. à Diretoria Colegiada a respeito das atividades de ouvidoria. c) todos os itens estão corretos. d) assessorar o Conselho de Administração na gestão de riscos d) nenhum dos itens está correto. e de capital, proporcionando ao Colegiado uma visão abrangente e integrada dos riscos e seus impactos na Instituição. 50. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, julgue os itens: 46. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, o mandato do I- O ingresso de funcionários nos cargos efetivos do Banpará Ouvidor será de será mediante concurso público de provas, ou de provas e títulos, na forma de regulamento interno específico. a) 12 (doze) meses, admitida a sua recondução por mais 24 (doze) meses. II- O Orçamento-Programa do Banpará destinará, anualmente, recursos para atender ao treinamento e ao aperfeiçoamento b) 24 (vinte e quatro) meses, admitida a sua recondução por de seus empregados. mais 24 (vinte e quatro) meses. a) somente o item I está correto. c) 36 (trinta e seis) meses, admitida a sua recondução por mais 36 (trinta e seis) meses. b) somente o item II está correto. d) 48 (quarenta e oito) meses, admitida a sua recondução por c) todos os itens estão corretos. mais 48 (quarenta e oito) meses. d) nenhum dos itens está correto. 47. De acordo com o Estatuto Social do Banpará, sobre o atendimento prestado pela Ouvidoria é INCORRETO afirmar GABARITO que: 01. B 11. B 21. C 31. A 41. D a) deve ser identificado por meio de número de protocolo, o 02. C 12. B 22. D 32. D 42. A qual deve ser fornecido ao demandante 03. D 13. C 23. B 33. B 43. C b) deve ser gravado, quando realizado por telefone, e, quando 04. D 14. E 24. C 34. A 44. D realizado por meio de documento escrito ou por meio eletrônico, arquivada a respectiva documentação. 05. A 15. C 25. A 35. D 45. D c) somente pode abranger as demandas recepcionadas 06. C 16. C 26. A 36. B 46. B inicialmente pelos canais de atendimento primário. 07. D 17. A 27. B 37. D 47. C d) pode abranger as demandas encaminhadas pelo Banco 08. B 18. D 28. C 38. B 48. A Central do Brasil, por órgãos públicos ou por outras entidades 09. B 19. C 29. B 39. C 49. C públicas ou privadas. 10. D 20. D 30. B 40. B 50. C 8  BANPARÁ ESTATUTO SOCIAL DO BANPARÁ REUNIÃO PRAZO DE MEMBROS ORDINÁRIA GESTÃO/MANDATO UMA VEZ POR ASSEMBLEIA ANO Constituída pela reunião dos acionistas - GERAL Anualmente até o dia 30 de abril Será composto de, no mínimo, 7 (sete) e, no máximo, 11 unificado, pelo prazo (onze) membros, eleitos pela Assembleia Geral, ficando de 2 (dois) anos, CONSELHO DE UMA VEZ POR assegurada, na sua composição, a participação do Diretor- sendo admitidas 3 ADMINISTRAÇÃO MÊS Presidente do Banpará, de 1 (um) representante dos (três) reconduções empregados e, no mínimo, de 1 (um) representante dos consecutivas acionistas minoritários Será composta de, no mínimo, 3 (três) e, no máximo, 6 (seis) membros, acionistas ou não do Banco, eleitos e unificado, pelo prazo destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de de 2 (dois) anos, DIRETORIA UMA VEZ POR Administração, constituída por 1 (um) Diretor-Presidente e sendo admitidas 3 COLEGIADA SEMANA os demais denominados apenas Diretores. (três) reconduções Pelo menos 1 (um) dos integrantes da Diretoria Colegiada consecutivas deverá pertencer ao quadro de empregados do Banpará. Será constituído por 3 (três) membros efetivos e igual número de suplentes, acionistas ou não, eleitos e destituíveis a qualquer tempo pela Assembleia Geral. 2 (dois) anos, sendo CONSELHO UMA VEZ POR -Fica assegurado aos acionistas minoritários o direito de permitidas até 2 FISCAL MÊS eleger 1 (um) membro efetivo e o seu respectivo suplente. (duas) reconduções -Pelo menos 1 (um) membro indicado pelo acionista consecutivas. controlador deverá ser servidor público com vínculo permanente com a administração pública. 2 (dois) anos, Quando Será composto por 3 (três) membros, em sua maioria podendo ser Comitê de necessário e, NO independentes, eleitos e destituíveis a qualquer tempo reconduzidos até o Auditoria MÍNIMO, pelo Conselho de Administração. máximo legalmente BIMESTRALMENTE permitido. Comitê de Sempre que Será composto por 3 (três) membros, eleitos e destituíveis 2 (dois) anos, sendo Remuneração necessário a qualquer tempo pelo Conselho de Administração. admitida a reeleição. Será formado por 3 (três) membros, eleitos e destituíveis a Comitê de qualquer tempo pelo Conselho de Administração. 2 (dois) anos, sendo (não informado) Elegibilidade -Será composto por membros de outros comitês, admitida a reeleição. preferencialmente o de auditoria, e por empregados Será composto por no mínimo 3 (três) e no máximo 4 Comitê de 2 anos, permitida a (não informado) (quatro) membros, eleitos e destituíveis a qualquer tempo Riscos reeleição. pelo Conselho de Administração. 9