اليوم الأول PDF - دورات تدريبية

Document Details

MemorableHarmony

Uploaded by MemorableHarmony

2024

null

أحمد بن سالم المياحي

Tags

training artificial intelligence skills development professional development

Summary

This document details a training program for trainers in December 2024, focusing on artificial intelligence and skills development. It outlines various stages of the program including preparation, training, and evaluation. The program is designed for trainers and professionals and is focused on developing their skills and knowledge.

Full Transcript

‫تنمية مهارات املدربني‬ ‫‪TOT‬‬ ‫بتقنيات الذكاء االصطناعي‬ ‫‪26 -22‬ديسمرب ‪2024‬‬ ‫إعداد – تقديم‬ ‫اإلشراف العام‬ ‫معهد املنار للتدريب‬...

‫تنمية مهارات املدربني‬ ‫‪TOT‬‬ ‫بتقنيات الذكاء االصطناعي‬ ‫‪26 -22‬ديسمرب ‪2024‬‬ ‫إعداد – تقديم‬ ‫اإلشراف العام‬ ‫معهد املنار للتدريب‬ ‫‪Online‬‬ ‫أمحد بن سامل املياحي‬ ‫‪5‬‬ ‫عرض مهام المتدبرين – التغذية الراجعة‬ ‫ ‬ ‫‪4‬‬ ‫منهجية تقييم – منهجية تسويق المدرب‬ ‫ ‬ ‫‪3‬‬ ‫منهجية تنفيذ الحقيبة ( البرنامج )‬ ‫ ‬ ‫ تصميم و تتطوير الحقيبة التددريبية وتطويرها‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ مقدمة في المنهج التدريبي و مرتكزات عناصر التدريب‬ ‫األول‬ ‫مقدمة يف املنهج التدريبي و مرتكزات عناصر التدريب‬ ‫اجللسة األوىل‬ ‫مقدمة يف املنهاج التدريبي‬ ‫عنون اجللسة‬ ‫‪4:30 – 8:00‬‬ ‫اجللسة األوىل‬ ‫اسرتاحة‬ ‫‪5:30 – 6:00‬‬ ‫خمطط اليوم‬ ‫‪6:00 – 8:00‬‬ ‫اجللسة الثانية‬ ‫❑ أكتب إمسك‬ ‫نشاط ‪ :‬تعاريف‬ ‫❑ هواية من هواياتك‬ ‫❑ احملافظة‬ ‫وقع يل‬ ‫ماذا يعني لك التدريب بشكل عام أو ما أهميته بالنسبة لك‬ ‫متهيد‬ ‫دون البحث !!!‬ ‫من خالل الكلمات التالية استنتج مفهوم التدريب؟‬ ‫على الدردشة أو فعل املايك؟ ؟‬ ‫نشاط ‪1‬‬ ‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬ ‫السلوكية‬ ‫مخطط له‬ ‫درب‬ ‫أداء فعال‬ ‫مع جمموعتك‬ ‫لتنمية‬ ‫نشاط‬ ‫القدرات‬ ‫التدريب كلمة مشتقة من كلمة درب‪ ،‬والدرب هو الطريق‪ ،‬فإن ذلك يعني وضع األفـراد‬ ‫مفهومه‬ ‫والجماعات المستهدفة على الطريق السليم كي يسيروا فيـه ويتعـودوا عليـه‪.‬ويعرف التدريب‬ ‫اصطالحا بأنه نشاط مخطط له يهدف لتنمية القدرات والمهارات الفنية والسلوكية واإلدارية‬ ‫ألفراد العاملين لتمكينهم من أداء فعال ومثمر يؤدي لبلوغ أهدافهم الشخصية وأهداف المنظمة‬ ‫بأعلى كفاءة ممكنة‪.‬‬ ‫حوار عام‬ ‫إسم كاتب المقالة ‪ :‬د‪.‬هاني جرجس عياد ‪ -‬جامعة سليمان الدولية‬ ‫قم بعملية البحث ومن ثم شاركنا عملك ؟‬ ‫مجاعي‬ ‫❑ مفهومه‬ ‫❑ أهميته‬ ‫❑ فوائده‬ ‫أدوات حبث ذكية‬ ‫❑ أساليبه‬ ‫شخص ما !!!‬ ‫اخلامتة‬ ‫متدرب‬ ‫إطرح عنوانا مناسبا لك وأعطنا فكرة تقدميه ؟‬ ‫عنوان‬ ‫فردي‬ ‫مرتكزات عناصر التدريب‬ ‫‪ADDIE‬‬ ‫أذكر مناذج تستخدم يف التدريب والتعليم ؟‬ ‫عنون اجللسة‬ ‫منوذج ‪ADDIE‬‬ ‫قبل التدريب‬ ‫مرتكزات أساسية‬ ‫التحليل‬ ‫التصميم‬ ‫التطوير‬ ‫التنفيذ‬ ‫االستمرارية التقييم‬ ‫منوذج ‪ADDIE‬‬ ‫خريطة ذهنية‬ ‫احبث – خلص – شارك‬ ‫التحليل‬ ‫التصميم‬ ‫التطوير‬ ‫التنفيذ‬ ‫االستمرارية التقييم‬ ‫منوذج ‪ADDIE‬‬ ‫حتديد األساليب التدريبية‬ ‫معرفة الفجوات‬ ‫التحليل‬ ‫حتليل السيناريو‬ ‫حتديد األهداف‬ ‫حتديد اجلمهور‬ ‫منوذج ‪ADDIE‬‬ ‫التحليل‬ ‫‪AI‬‬ ‫فم بتعبئة النموذج؟‬ ‫التحليل‬ ‫سيناريو‬ ‫كيف تعرف منط تفكري الفئة املستهدفة ؟‬ ‫مقياس – بوصلة‬ ‫تطبيق عملي‬ ‫مقياس هريمان‬ ‫تطبيق عملي‬ ‫اقرتح عنوانا من صميم بيئة عملك ؟‬ ‫فردي‬ ‫عنوان‬ ‫مسابقة ختامية لليوم األول‬ ‫اخلتام‬ ‫الكاهوت‬

Use Quizgecko on...
Browser
Browser