Summary

Tento dokument popisuje demografickou revoluci, zkoumá různé fáze demografického přechodu a faktory ovlivňující stárnutí populace. Zmiňuje se o populačních pyramidách a produktivním věku, a ukazuje, jak se populace vyvíjí.

Full Transcript

DEMOGRAFICKÁ REVOLUCE (Demografic Transition) - demografie (demos = lid, grafos = popis) = věda zkoumající strukturu, vývoj a rozložení lidské populace - v Z Asii standard početná rodina a mnoho potomků, V a JV Asie opak - **DEMOGRAFICKÁ REVOLUCE** = nastává v případě, že dojde k pr...

DEMOGRAFICKÁ REVOLUCE (Demografic Transition) - demografie (demos = lid, grafos = popis) = věda zkoumající strukturu, vývoj a rozložení lidské populace - v Z Asii standard početná rodina a mnoho potomků, V a JV Asie opak - **DEMOGRAFICKÁ REVOLUCE** = nastává v případě, že dojde k prudkému nárůstu populace (buďto menší porodnost, anebo úmrtnost) - [má 5 stádií]: 1. poměr mezi oběma veličinami se nijak výrazně neměnil, obojí je vysoko 2. úmrtnost se snížila v důsledku lepší zdravotnické péče 3. nízká míra úmrtnosti a začíná se zpomalovat i míra porodnosti 4. poměr se opět vyrovnal, obojí v nízké míře 5. předpověď do budoucnosti - Česko v současnosti ve 3-4. stádiu? - **[populační pyramida]** - 1\. stádium -- největší část populace zahrnují děti a mladí lidé - nejmladší stát (populace): Niger - nejstarší stát: Japonsko; dále Itálie - slidy pyramidy: 1. Japonsko -- menší množství mladistvých; 2. Indonésie; 3. Čína -- ve všech kategoriích více mužů (one child policy); 4. Česko -- nejsilnější ročník 1970s (Husákovy děti) - **[produktivní věk]** -- tyto osoby se podílejí na státní ekonomice (obvykle mezi 15 a 64 lety) -\> státy bohatnou - v roce 1990 většina světa (Evropa, V Asie, USA) v produktivním věku, zbytek stále mladý - v roce 2023 část Evropy stárne, a Japonsko už se dá považovat za staré (Čína si stále drží populaci v produktivním věku) - rok 2050 -- současné nejbohatší státy budou pravděpodobně již staré, a některé státy naopak budou mít poprvé populaci v produktivním věku - **[stárnutí populace ]** - míra plodnosti (fertility rate) -- průměrný počet dětí, které může matka porodit za svůj produktivní věk - nejnižší míra plodnosti v Jižní Koreji (0,7 dítěte) x replacement level: 2,7 -- tolik dětí by se mělo narodit, aby se to vyrovnalo - nejvyšší míra plodnosti v Afganistánu: 4,3 - míra porodnosti (birth rate) -- kolik lidí se narodí za určitý časový údaj - ČR má vyspělé zdravotnictví v oblasti prenatální péči - míra úmrtnosti (mortality rate) -- kolik lidí zemře za určitý časový údaj - **[proč populace stárne? ]** - **ekonomický rozvoj** -- lepší zaopatření, vyšší životní úroveň a delší pracovní doba znamenají méně času a zdrojů na děti - **rovnoprávnost a emancipace žen** -- ženy se více zaměřují na vzdělání, kariéru a osobní rozvoj, což často odsouvá nebo snižuje počet plánovaných dětí. - z**lepšení zdravotnictví** -- Lepší péče vede k nižší kojenecké úmrtnosti, takže není potřeba mít mnoho dětí \"pro jistotu.\" - **urbanizace** -- ve městech vyšší náklady na bydlení, vzdělání a život obecně, což odrazuje od větších rodin. - **kulturní změny** -- rostoucí individualismus a změna hodnot (např. preferování kariéry nebo zážitků před rodičovstvím) - **[proč je Japonsko nejstarší?]** - po druhé světové válce se uzavřeli světu - ženy se začlenily do pracovního života -\> více osob v produktivním věku - vyšší míra abstinence a zdrženlivosti -\> sexuální témata jsou pro ně spíše tabu - age-ready, age-friendly cities (infrastructure, urban mobility), longevity society - do 2100 bude jen 83 ml Japonců (dnes 127ml), více než třetina bude 65+ - 1/10 osob nad 80 let; skoro 1/3 populace má nad 65 let - řešení: podpora žen v těhotenství; necháme je pracovat dál[^1^](#fn1){#fnref1.footnote-ref}; zvětšíme infrastrukturu pro seniory (dostatek nemocnic, personálu, technologií) - ![](media/image3.png)kdo bude pracovat za ně? moderní technologie a umělá inteligence (AI) - [důchod v Číně]: rozdělen do 3 pilířů - stát dotuje, ale jen základ (úplné minimum) -- dostanou 1 % svého průměrného výdělku - zaměstnavatel přispívá na důchod (až 11 tisíc Kč) - [důchod v Česku]: peníze z daní (základ) - penzijní připojištění -- dobrovolné spoření na důchod, ukládám si peníze na svůj účet, přičemž stát poskytuje příspěvky nebo daňové úlevy, a zaměstnavatel může přidávat další příspěvky - sociální pojištění, aby se počítalo až do důchodového věku (pozor v případě OSVČ) - [důchod v Singapuru]: - povinné spoření CPF (Central Provident Fund), kam přispívají zaměstnanci i zaměstnavatelé (po dosažení důchodového věku si lidé mohou vybrat měsíční důchod, který se odvíjí od naspořené částky) - [stát nenabízí univerzální důchod, ale podporuje] jednotlivce v zajištění důchodu přes CPF a investice - [důchod v Indonésii]: stát garantuje úplné minimum peněz (max. 13 tis./měsíc), důchodové fondy (jen malá část Indonésanů si spoří bokem) - [demografická dividenda] -- takový bonus pro ekonomiku, když je v zemi hodně lidí v produktivním věku a málo dětí a důchodců (tj. těch, co jsou na jejich vydělávání závislí) -\> je to období, kdy může stát \"ušetřit\" na péči o hodně dětí nebo starých lidí a místo toho investovat do rozvoje, protože spousta lidí pracuje, platí daně a hýbe ekonomikou - [demografická krize] = relativně krátké období, kde dochází k rapidnímu nárůstu/poklesu obyvatel (při extrémních situacích -- např. COVID19, válka na Ukrajině) - ČÍNSKÁ LIDOVÁ REPUBLIKA - v minulosti politika jednoho dítěte[^2^](#fn2){#fnref2.footnote-ref}=\> nepoměr mužů a žen - současnost: politika 3 dětí - ranking měst (tiers): rozdělení měst podle bohatství a zaměření (1^st^ tier nejbohatší, 3^rd^ tier zameřena na industrializaci) DŮSLEDKY (v případě nerovnováhy) - migrace (= pohyb obyvatelstva; vnitrostátní x za hranice) - v Číně migrace z venkova do měst = urbanizace - imigrace nejvyšší ve Spojených arabských emirátech (z Afriky a Evropy, dobré platy pro imigranty) - urbanizace - rodiny ve věku 20-40 trend suburbanizace = stěhování na předměstí (větší klid a lepší podmínky pro založení rodiny) - nejvyšší míra v Singapuru -- městský stát; Japonsko - ve Vietnamu např. stále převažuje život na venkově, Indonésie to má naopak - dopady: - *[polourbanizace]* = proces, při kterém venkovské oblasti získávají některé rysy městského prostředí, např. infrastrukturu nebo životní styl, aniž by se plně transformovaly na města - *[revitalizace]* = je nevyhnutelná; proces obnovy a oživení zanedbaných nebo chátrajících oblastí, budov či ekosystémů (např. Náplavka v Olomouci) - *[gentrifikace]* = lidé z bohatších vrstev okupují místa (městské čtvrti apod.), kde se nachází často lidé z nižších vrstev (developeři kupují atraktivní lokality); je dobrovolná (-\> výhoda pro bohatší) - př.: Shanghai, Indie, Karlín - Svět prochází demografickým přechodem charakterizovaným klesající mírou úmrtnosti a porodnosti. - To vede k pomalejšímu růstu populace a stárnutí, ačkoli existují značné rozdíly mezi regiony a zeměmi. - Asie stárne, i když existuje významná heterogenita napříč subregiony a ekonomikami. - Například v Africe jsou země v rané fázi demografického přechodu s vysokým podílem mladé populace, zatímco Evropa a Severní Amerika mají vyšší podíl starší populace. - V Asii je demografický přechod v různých fázích. Zatímco Východní Asie zaznamenala rychlý pokles plodnosti, což vede k rychlému stárnutí a zpomalení růstu populace, v Jižní Asii je pokles porodnosti a úmrtnosti pomalejší. - V minulosti rychlý růst populace, zejména počtu pracujících, přispíval k růstu HDP. - Vzhledem k zpomalení růstu populace se tento efekt snižuje a v některých zemích se růst efektivní pracovní síly obrací do záporných čísel. - To představuje výzvu pro udržení ekonomického růstu, zejména v zemích s rychle stárnoucí populací. - První demografická dividenda, definovaná jako pozitivní vliv demografické změny na životní úroveň v důsledku růstu poměru podpory, slábne a v některých regionech se stává negativní. - Stárnutí populace klade rostoucí nároky na ekonomické zabezpečení ve stáří. - Existují dva hlavní mechanismy financování spotřeby seniorů: - **Mezigenerační transfery:** Ty mohou být soukromé (rodinné) nebo veřejné (vládní programy). - **Akumulace aktiv:** Jednotlivci si spoří během produktivního věku, aby financovali své potřeby v důchodu. - V Asii se systémy zabezpečení ve stáří liší. Zatímco v některých zemích jsou důležité veřejné transfery, v jiných se více spoléhá na akumulaci aktiv. - Stárnutí pravděpodobně povede k tlaku na zvýšení veřejných výdajů na důchody a zdravotní péči, což představuje výzvu pro veřejné finance. - V zemích s rychlým stárnutím a rozsáhlou veřejnou podporou starších osob může tlak na zvýšení veřejných výdajů překročit dostupné veřejné zdroje. - Autoři provedli projekce čistých veřejných transferů do roku 2060 pro 10 ekonomik v Asii a Tichomoří za předpokladu, že se stávající profily příjmů a výdajů nezmění. - Výsledky ukazují, že v zemích, jako je Korea a Tchaj-wan, kde jsou čisté veřejné transfery starším osobám již poměrně vysoké, se tyto transfery do roku 2060 pravděpodobně výrazně zvýší. - Naproti tomu v zemích, jako je Kambodža a Filipíny, kde jsou čisté veřejné transfery starším osobám v současnosti nízké, se neočekává, že by se do roku 2060 významně zvýšily. - **Druhá demografická dividenda** popisuje pozitivní dopad stárnoucí populace na produktivitu práce a ekonomický růst, který je výsledkem **zvýšených úspor a investic**. - **jak funguje?** - **stárnoucí populace vede ke zvýšeným úsporám** (s blížícím se důchodem mají lidé tendenci více spořit) =\> **zvýšené úspory umožňují větší investice (**více kapitálu pro investice do podnikání a technologií) =\> **investice zvyšují produktivitu práce** (za stejnou dobu vyrobí více zboží a služeb) =\> **vyšší produktivita stimuluje ekonomický růst** - podmínky pro realizaci: - **efektivní finanční systém:** stabilní finanční systém, který dokáže efektivně alokovat úspory do produktivních investic - **flexibilní trh práce:** umožňovat seniorům pracovat déle, pokud si to přejí a jsou toho schopni - **investice do lidského kapitálu:** investice do vzdělávání a rozvoje dovedností - **příznivé podnikatelské prostředí** ::: {.section.footnotes} ------------------------------------------------------------------------ 1. ::: {#fn1} V ČR odchod do důchodu v 65 let (teď nová novela v 67)[↩](#fnref1){.footnote-back} ::: 2. ::: {#fn2} v 70. letech v důsledku ekonomického vzestupu se zavedla pravidla pro jedno dítě (převážně chlapce); pokud to porušili, platili pokuty, nebo dítě nezaregistrovali (dvojčata výjimky) -\> bez zdravotní péče, vzdělání[↩](#fnref2){.footnote-back} ::: :::

Use Quizgecko on...
Browser
Browser