Pregled tipova preduzeća (Serbian)

2. POJAM I VRSTE PODUZEĆA PODUZEĆE JE: - Samostalna gospodarska, tehnička i društvena cjelina - U vlasništvu određenih subjekata - Proizvodi dobra i usluge za potrebe tržišta - Koristi se potrebnim resursima - Snosi poslovni rizik - Teži ostvarivanju dobiti ili drugih ciljeva PODUZEĆE JE: -...

2. POJAM I VRSTE PODUZEĆA PODUZEĆE JE: - Samostalna gospodarska, tehnička i društvena cjelina - U vlasništvu određenih subjekata - Proizvodi dobra i usluge za potrebe tržišta - Koristi se potrebnim resursima - Snosi poslovni rizik - Teži ostvarivanju dobiti ili drugih ciljeva PODUZEĆE JE: - Pravna osoba (postaje upisom u sudski registar) Ekonomska samostalnost poduzeća: - Bira predmet svog poslovanja, resurse i partnere - Samostalno donosi svoje poslovne odluke Pravna samostalnost poduzeća: - Pravna osoba, stječe prava i obveze OSNIVAČI PODUZEĆA MOGU BITI: - Pravne osobe - Fizičke osobe S OBZIROM NA VLASNIŠTVO: 1. U privatnom vlasništvu 2. U javnom vlasništvu 3. U mješovitom vlasništvu PREDUVJETI ZA OSNIVANJE PODUZEĆA I USPJEŠNO POSLOVANJE: 1. Postojanje poduzetnika i poduzetničke inicijative 2. Odgovarajući gospodarski i društveni uvjeti PODUZETNIK JE: - Osoba spremna da svoje sposobnosti i sredstva, uz rizik, usmjeri u poduzetničku aktivnost. PODUZETNIŠTVO JE: - Djelatnost poduzetnika - Usmjereno na osnivanje, organiziranje i stalno unapređenje gospodarske djelatnosti - S ciljem podmirenja potreba tržišta - Željom za ostvarenjem dobiti (profita) TEMELJNI GOSPODARSKI PREDUVJETI ZA OSNIVANJE I RAD PODUZEĆA SU: 1. VANJSKI PREDUVJETI - potrebe tržišta - postojanje i dostupnost resursa 2. UNUTARNJI PREDUVJETI - predmet poslovanja - potreban kapital, kadrovi, sredstva i predmeti rada CILJEVI ORGANIZACIJE PODUZEĆA - Svako poduzeća pri svojem osnivanju mora postaviti cilj i svrhu postojanja - Moraju se postaviti realni,konkretni, mjerljivi i ostvarivi ciljevi - Mogu se postaviti ciljevi za poduzeće kao cjelinu i za njegove pojedine dijelove - Moraju se jasno definirati ciljevi na svim razinama - Svi ciljevi moraju biti jednako usmjereni  CILJEVI PODUZEĆA SU JASNO DEFINIRANI KAD ODGOVARAJU NA PITANJA: - Je li formuliran cilj opstanka? - Je li cilj stalni rast? - Je li cilj biti velik? - Je li cilj biti efikasan? - Je li cilj ostvarenje profita? - Je li cilj uvijek biti profitabilan? - Je li cilj zadovoljenje svih interesnih partnera (vlasnik, zaposlenici, kupci, dobavljači i šira društvena zajednica)? VRSTE PODUZEĆA SA STAJALIŠTA DRUŠTVENO-EKONOMSKIH SUSTAVA - Individualno vlasništvo (privatno, osobno) - Kolektivno (porodična, općinska, zadružna, poduzetnička, državna, društvena i sl.) Kod nas sa stajališta vlasništva mogu biti: - privatna, državna, javna, zadružna, mješovita Danas djeluju uglavnom kao DIONIČKA DRUŠTVA, i to. - Dionička društva s ograničenom odgovornošću ( d.o.o.) - Dionička društva s neograničenom odgovornošću ( d.d. )  PODJELA PODUZEĆA Prema Zakonu o računovodstvu postoje tri kriterija za razvrstavanje poduzeća: 1. ukupan iznos aktive 2. iznos prihoda 3. prosječan broj radnika tijekom poslovne godine Stari kriteriji za razvrstavanje poduzetnika Novi kriteriji za razvrstavanje poduzetnika Novi kriteriji za razvrstavanje poduzetnika Mikro poduzetnici su oni koji ne prelaze granične Srednji poduzetnici su oni koji nisu ni mikro ni mali pokazatelje u dva od sljedeća tri uvjeta: poduzetnici i ne prelaze granične pokazatelje u dva od - ukupna aktiva 350.000,00 eura sljedeća tri - neto prihod 700.000,00 eura uvjeta: - prosječan broj radnika tijekom poslovne godine - 10 - ukupna aktiva 25.000.000,00 eura radnika. - neto prihod 50.000.000,00 eura - prosječan broj radnika tijekom poslovne godine - 250 Mali poduzetnici su oni koji nisu mikro poduzetnici i ne radnika. prelaze granične pokazatelje u dva od sljedeća tri uvjeta: Veliki poduzetnici su oni koji prelaze granične - ukupna aktiva 4.000.000,00 eura pokazatelje u dva od sljedeća tri uvjeta: - neto prihod 8.000.000,00 eura - ukupna aktiva 25.000.000,00 eura - prosječan broj radnika tijekom poslovne godine - 50 - neto prihod 50.000.000,00 eura radnika. - prosječan broj radnika tijekom poslovne godine – više od 250 radnika.  VRSTE PODUZEĆA S OBZIROM NA LOKACIJU 1. Monolokacija (djelatnost se obavlja samo na jednoj lokaciji) 2. Polilokacija (kada poduzeće posluje na više lokacija), a može značiti da poduzeće posluje na: - nekoliko lokacija na jednom mjestu - nekoliko lokacija u jednoj državi - nekoliko lokacija u više država  UPRAVLJANJE I DONOŠENJE ODLUKA U PODUZEĆIMA KOJA POSLUJU U VIŠE DRŽAVA (multinacionalne kompanije) 1. Etnocentrično (moć upravljanja u državi matici) 2. Policentrično (upravljanje i odlučivanje decentralizirano u okviru određenog stupnja autonomije) 3. Geocentrično (upravljanje internacionalno–menadžment iz svih lokacija)  VRSTE PODUZEĆA PREMA POVEZANOSTI S PARTNERIMA 1. Vertikalno povezivanje (čvršći je oblik povezivanja i ostvaruje se na osnovama stroge hijerarhije, naročito s aspekta funkcije upravljanja) 2. Horizontalno povezivanje (manje je čvrsti oblik povezivanja, određuje neke oblike suradnje na temelju ugovornih odnosa: npr. ugovor o tehničkoj suradnji, o zajedničkom nastupu na tržištu ili prijavi na natječaj) U razvijenom svijetu zapada postoje brojni oblici udruživanja, a najvažniji su vertikalni oblici, kao npr: 1. KARTEL FORMIRAJU MALA I SREDNJA PODUZEĆA (s ciljem nekog monopola npr.u proizvodnji, cijenama) 2. HOLDING KOMPANIJA (udruženje koje kontrolira jednu ili više drugih poduzeća, najčešće putem dionica) 3. KONGLOMERATI (holding i potporna poduzeća-borba s konkurencijom na bazi monopola npr. u niskim cijenama) 4. KONCERN (udruživanje više samostalnih poduzeća, gube gospodarsku samostalnost) 5. TRUST (složeno udruživanje, najviši oblik koncentracije poduzeća, gube i pravnu i gospodarsku samostalnost. Glavni cilj im je ovladavanje tržištem ili podjela rizika) ČINE TRAJNO UDRUŽIVANJE. POVREMENA POSLOVNA SURADNJA (povezuju se radi zajedničkih, ali privremenih interesa npr. zajednički nastupi na sajmovima, u izdavanju turističkih prospekata) – zovemo ga KONZORCIJ  Za učenje: (ishodi 1,5) 1.Objasnite osnovne karakteristike poduzeća te kako poduzeće stječe ekonomsku i pravnu samostalnost? 2.Objasnite pojam poduzetništva i poduzetnika. 3.Nabrojati kako smo podijelili poduzeća s određenog aspekta (broj zaposlenih, lokaciju ili upravljanje) 4.Nabrojite i objasnite vrste poduzeća s obzirom na njihovu povezanost s partnerima (dati primjer za svaku od vrsti).