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### Multiple Choice Fragen **Aufgabe 1:** Was versteht man unter einem Start-up? A: Eine kürzlich gegründete Firma in der frühen Phase des Lebenszyklus\ B: Eine Firma mit traditionellem Geschäftsmodell\ C: Eine Firma, die in einem stabilen Markt operiert\ D: Eine Firma, die keine Innovationen entw...

### Multiple Choice Fragen **Aufgabe 1:** Was versteht man unter einem Start-up? A: Eine kürzlich gegründete Firma in der frühen Phase des Lebenszyklus\ B: Eine Firma mit traditionellem Geschäftsmodell\ C: Eine Firma, die in einem stabilen Markt operiert\ D: Eine Firma, die keine Innovationen entwickelt Antwort: **Antwort A ist richtig. Die Antwort stammt von den Seiten 6, 7.**\ Erklärung: Ein Start-up wird als eine kürzlich gegründete Firma in der frühen Phase ihres Lebenszyklus definiert, die ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung in einem Umfeld extremer Ungewissheit entwickelt【4:0†source】【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 2:** Welche der folgenden Faktoren sind Stärken des Gründungsstandorts Deutschland? A: Physische Infrastruktur\ B: Schutz des geistigen Eigentums\ C: Hohe Steuern\ D: Öffentliche Förderprogramme Antwort: **Antwort A, B, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 13.**\ Erklärung: Zu den Stärken des Gründungsstandorts Deutschland zählen die physische Infrastruktur, der Schutz des geistigen Eigentums und die öffentlichen Förderprogramme, die qualitativ hochwertige Gründungen unterstützen【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 3:** Welche Kriterien sind Teil der psychologischen Gütekriterien in der Personalauswahl? A: Objektivität\ B: Reliabilität\ C: Validität\ D: Innovationsquote Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.**\ Erklärung: Zu den psychologischen Gütekriterien in der Personalauswahl zählen Objektivität, Reliabilität und Validität, während die Innovationsquote nicht dazu gehört【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 4:** Was beschreibt der Begriff "Innovation"? A: Kreative Idee\ B: Erfindung\ C: Erstmalige wirtschaftliche Anwendung einer neuen Problemlösung\ D: Wiederholte Problemlösungstechnik Antwort: **Antwort C ist richtig. Die Antwort stammt von Seite 20.**\ Erklärung: Innovation beschreibt die erstmalige wirtschaftliche Anwendung einer neuen Problemlösung oder wiederholender Problemlösungstechniken, die darauf abzielen, Unternehmensziele auf neuartige Weise zu erfüllen【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 5:** Welche Methoden gehören zur Personalentwicklung in Start-ups? A: Bedeutung erster Mitarbeiter:innen\ B: Methoden der Personalentwicklung\ C: Leadership & Teamwork\ D: Personalmarketing Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.**\ Erklärung: Zur Personalentwicklung in Start-ups gehören die Bedeutung erster Mitarbeiter:innen, Methoden der Personalentwicklung sowie Leadership und Teamwork. Personalmarketing ist eine separate Funktion【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 6:** Was sind häufige Branchen für Start-up-Gründungen? A: Tech-Industrie\ B: Landwirtschaft\ C: Life Science\ D: Kommunikationstechnologie Antwort: **Antwort A, C, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 7.**\ Erklärung: Start-up-Gründungen finden häufig in der Tech-Industrie, der Life Science und der Kommunikationstechnologie statt, nicht jedoch in der Landwirtschaft【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 7:** Welche Aussagen sind korrekt in Bezug auf die Gründungsaktivität in Deutschland während der Corona-Jahre? A: Existenzgründungen im Vollerwerb sanken um 12 Prozent\ B: Existenzgründungen im Nebenerwerb sanken um 11 Prozent\ C: Zahl der Notgründungen stieg stark an\ D: Keine bis wenige Notgründungen laut KfW Antwort: **Antwort A, B, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 12.**\ Erklärung: Während der Corona-Jahre sanken die Existenzgründungen im Vollerwerb um 12 Prozent und im Nebenerwerb um 11 Prozent. Laut KfW gab es wenige bis keine Notgründungen【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 8:** Welche Innovationsindikatoren werden genannt? A: Anzahl der Publikationen\ B: Time to Market\ C: Innovationszeit pro Mitarbeiter:in\ D: Kundenzufriedenheit Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 21.**\ Erklärung: Zu den Innovationsindikatoren gehören die Anzahl der Publikationen, Time to Market und Innovationszeit pro Mitarbeiter:in. Kundenzufriedenheit wird nicht als Innovationsindikator aufgeführt【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 9:** Welche Aspekte sind Teil der Personalentwicklung in Start-ups? A: Methoden der Personalentwicklung\ B: Besonderheiten von Start-up in der Personalentwicklung\ C: Förderung von Innovation\ D: Hohe Gehälter Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.**\ Erklärung: Die Personalentwicklung in Start-ups umfasst Methoden der Personalentwicklung, Besonderheiten von Start-ups und die Förderung von Innovation. Hohe Gehälter sind nicht spezifisch für die Personalentwicklung in Start-ups【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 10:** Was beschreibt den Prozess der Invention? A: Wissensgenerierung durch Forschung und Entwicklung\ B: Erstmalige technische, soziale oder prozessuale Realisierung einer neuen Problemlösung\ C: Wiederholte Anwendung einer Problemlösung\ D: Wirtschaftliche Anwendung einer neuen Problemlösung Antwort: **Antwort A, B sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 20.**\ Erklärung: Invention beschreibt die Wissensgenerierung durch Forschung und Entwicklung sowie die erstmalige technische, soziale oder prozessuale Realisierung einer neuen Problemlösung. Die wirtschaftliche Anwendung fällt unter den Begriff der Innovation【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 11:** Welche Faktoren fördern die Start-up-Kultur in Deutschland? A: Hohe Steuern\ B: Staatsfonds\ C: Gründer:innenfreundliche Ökosysteme\ D: Niedrige Überlebensrate Antwort: **Antwort B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 27.**\ Erklärung: Zu den Faktoren, die die Start-up-Kultur in Deutschland fördern, gehören Staatsfonds und gründer:innenfreundliche Ökosysteme. Hohe Steuern und niedrige Überlebensraten sind hinderliche Faktoren【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 12:** Welche Aussagen sind korrekt bezüglich der Gründungsdynamik in nationalen Volkswirtschaften? A: Misst den Eintritt von Unternehmen in einen Industriezweig\ B: Misst das Wachstum von Unternehmen\ C: Misst den Niedergang von Unternehmen\ D: Misst die Anzahl der Start-ups in einem Land Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 30.**\ Erklärung: Die Gründungsdynamik misst den Eintritt, das Wachstum und den Niedergang von Unternehmen in einem Industriezweig und ist ein Indikator für schöpferische Zerstörung innerhalb einer Volkswirtschaft【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 13:** Welche Rolle spielt die Qualität der Leistung von Entrepreneur:innen? A: Schnelles Kapitalwachstum\ B: Langsames Kapitalwachstum\ C: Entwicklung neuer Produkte\ D: Verhinderung von Markteintritten Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 31.**\ Erklärung: Die Qualität der Leistung von Entrepreneur:innen beeinflusst das schnelle oder langsame Wachstum des Kapitals sowie die Entwicklung neuer Produkte oder Techniken. Sie verhindert jedoch keine Markteintritte【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 14:** Welche digitalen Fortschritte zeigt die Innovationsgeschichte? A: Exponentieller Fortschritt\ B: Lineare Entwicklungen\ C: Unbedeutende Veränderungen\ D: Wiederkehrende Technologien Antwort: **Antwort A ist richtig. Die Antwort stammt von Seite 33.**\ Erklärung: Die Innovationsgeschichte zeigt, dass computergestützte Innovationen exponentiellen Fortschritt darstellen, was verdeutlicht wird durch das Beispiel von exponentiellen Schritten【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 15:** Welche Aussagen treffen zu den Gründen für fehlende Start-ups in Deutschland zu? A: Mangel an technischer Ausbildung\ B: Hohe Innovationsorientierung\ C: Selten einzigartige Geschäftsideen\ D: Copy-Cat Geschäftsmodelle Antwort: **Antwort A, C, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 25.**\ Erklärung: Gründe für fehlende Start-ups in Deutschland sind der Mangel an technischer Ausbildung, das seltene Entwickeln einzigartiger Geschäftsideen und die Tendenz zu Copy-Cat Geschäftsmodellen【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 16:** Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Innovationen? A: Fördert exponentielle Entwicklungen\ B: Hemmt den Fortschritt\ C: Verlangsamt technologische Entwicklungen\ D: Führt zu linearer Innovation Antwort: **Antwort A ist richtig. Die Antwort stammt von Seite 33.**\ Erklärung: Die Digitalisierung fördert exponentielle Entwicklungen, was durch das Beispiel der exponentiellen Schritte veranschaulicht wird【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 17:** Welche Rolle spielen Assessments im HR-Management? A: Konzeption von Assessment-Center Übungen\ B: Durchführung als Assessor und Teilnehmer:in\ C: Analyse von Kundenzufriedenheit\ D: Entwicklung von Innovationsstrategien Antwort: \*\*Antwort A , B sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.\*\*\ Erklärung: Im HR-Management spielen Assessments eine wichtige Rolle, darunter die Konzeption von Assessment-Center Übungen und die Durchführung als Assessor und Teilnehmer:in. Die Analyse von Kundenzufriedenheit und die Entwicklung von Innovationsstrategien sind separate Themen【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 18:** Welche Vorteile bieten qualitativ hochwertige Gründungen in Deutschland? A: Wissensintensive Produkte\ B: Bessere physische Infrastruktur\ C: Schutz des geistigen Eigentums\ D: Geringere Bürokratie Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 13.**\ Erklärung: Qualitativ hochwertige Gründungen in Deutschland zeichnen sich durch wissensintensive Produkte, eine bessere physische Infrastruktur und den Schutz des geistigen Eigentums aus. Geringere Bürokratie wird nicht als Vorteil genannt【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 19:** Welche Herausforderungen bestehen für Start-ups in Deutschland? A: Geringe Anzahl an technischen Gründungen\ B: Fehlende Innovationsorientierung\ C: Hoher Wettbewerbsdruck\ D: Fehlende Copy-Cat Geschäftsmodelle Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 25.**\ Erklärung: Herausforderungen für Start-ups in Deutschland umfassen die geringe Anzahl an technischen Gründungen, fehlende Innovationsorientierung und hohen Wettbewerbsdruck. Copy-Cat Geschäftsmodelle sind hingegen vorhanden【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 20:** Welche Faktoren tragen zur fehlenden Digitalisierung in Deutschland bei? A: Mangel an Wagniskapital\ B: Langsame Expansion von Start-ups\ C: Kleines Tech-Ökosystem\ D: Hohe staatliche Investitionen Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 26.**\ Erklärung: Zu den Faktoren, die zur fehlenden Digitalisierung in Deutschland beitragen, gehören der Mangel an Wagniskapital, die langsame Expansion von Start-ups und ein kleines Tech-Ökosystem. Hohe staatliche Investitionen werden nicht als hinderlich erwähnt【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 21:** Was bedeutet "Entrepreneurship als schöpferische Zerstörung"? A: Verbesserung von Technologien\ B: Drängen anderer Unternehmen aus dem Wettbewerb\ C: Nur positive wirtschaftliche Auswirkungen\ D: Vernachlässigung der Produktivität Antwort: **Antwort A, B sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 29.**\ Erklärung: Entrepreneurship als schöpferische Zerstörung bedeutet die Verbesserung von Technologien und das Drängen anderer Unternehmen aus dem Wettbewerb. Es beinhaltet jedoch auch negative wirtschaftliche Auswirkungen und nicht nur positive Effekte【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 22:** Welche Aussagen treffen auf Innovationen durch Digitalisierung zu? A: Sie sind exponentiell\ B: Menschen können exponentielle Entwicklungen schwer erfassen\ C: Historiker:innen können Entwicklungen immer korrekt beurteilen\ D: Computer sind ein neues Medium zwischen uns und der erfahrbaren Wirklichkeit Antwort: **Antwort A, B, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 33, 35.**\ Erklärung: Innovationen durch Digitalisierung sind häufig exponentiell, Menschen können solche Entwicklungen schwer erfassen und Computer agieren als neues Medium zwischen uns und der erfahrbaren Wirklichkeit. Historiker:innen können nicht immer Entwicklungen korrekt beurteilen【6:1†source】【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 23:** Was sind Gründe für die Entschuldigung vieler Digital-Pioniere? A: Monetarisierung unserer Aufmerksamkeit\ B: Negative Auswirkungen auf psychische Gesundheit\ C: Positive soziale Beziehungen\ D: Beeinträchtigung der Demokratie Antwort: **Antwort A, B, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 37.**\ Erklärung: Viele Digital-Pioniere entschuldigen sich für die Monetarisierung unserer Aufmerksamkeit, die negativen Auswirkungen auf die psychische Gesundheit und die Beeinträchtigung der Demokratie. Positive soziale Beziehungen sind nicht der Grund für ihre Entschuldigung【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 24:** Welche Elemente sind Teil des Innovationsprozesses? A: Kreativität\ B: Invention\ C: Innovation\ D: Ideenquote Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 20.**\ Erklärung: Elemente des Innovationsprozesses sind Kreativität, Invention und Innovation. Die Ideenquote wird hingegen als Innovationsindikator und nicht als Teil des Prozesses beschrieben【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 25:** Was beschreibt die Idee im Innovationsprozess? A: Eine geistige Vorstellung\ B: Eine Lösungsansatz zu einem Problem\ C: Erstmalige technische Umsetzung\ D: Wirtschaftliche Anwendung Antwort: **Antwort A, B sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 20.**\ Erklärung: Die Idee im Innovationsprozess stellt eine geistige Vorstellung und einen Lösungsansatz zu einem Problem dar. Erstmalige technische Umsetzung und wirtschaftliche Anwendung fallen unter die Begriffe Invention bzw. Innovation【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 26:** Welche Maßnahmen gehören zur Förderung von Innovation in Start-ups? A: Leadership\ B: Teamwork\ C: Hohe Gehälter\ D: Methoden der Personalentwicklung Antwort: **Antwort A, B, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.**\ Erklärung: Zur Förderung von Innovation in Start-ups gehören Leadership, Teamwork und Methoden der Personalentwicklung. Hohe Gehälter werden nicht speziell als Maßnahme zur Innovationsförderung genannt【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 27:** Was bedeutet "Kill Rate" im Kontext von Innovation? A: Anzahl erfolgreicher Innovationen\ B: Anzahl nicht weiterverfolgter Ideen\ C: Innovationsquote pro Mitarbeiter:in\ D: Time to Market Antwort: **Antwort B ist richtig. Die Antwort stammt von Seite 21.**\ Erklärung: Die Kill Rate beschreibt die Anzahl der Ideen, die nicht weiterverfolgt werden, und ist ein Indikator zur Messung von Innovation【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 28:** Welche Aussagen treffen auf die Überlebensrate von Start-ups zu? A: In Deutschland liegt sie nach drei Jahren bei 62 %\ B: In der Schweiz liegt sie nach fünf Jahren bei 50 %\ C: In Österreich liegt sie nach fünf Jahren bei 50 %\ D: In den USA liegt sie nach fünf Jahren bei 70 % Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 27.**\ Erklärung: Die Überlebensrate von Start-ups liegt in Deutschland nach drei Jahren bei 62 %, in der Schweiz und in Österreich nach fünf Jahren bei 50 %. Für die USA wird keine solche Angabe gemacht【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 29:** Welche Aspekte sind Teil der Personalentwicklung? A: Konzeption Assessment-Center Übungen\ B: Durchführung als Assessor und Teilnehmer:in\ C: Methoden der Personalentwicklung\ D: Anforderungsanalysen Antwort: **Antwort A, B, C sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.**\ Erklärung: Teil der Personalentwicklung sind die Konzeption von Assessment-Center Übungen, die Durchführung als Assessor und Teilnehmer:in sowie Methoden der Personalentwicklung. Anforderungsanalysen sind Teil der Personalauswahl【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 30:** Welche Aussagen treffen auf die Rolle von Gründer:innen in Start-ups zu? A: Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens\ B: Entrepreneur Personality\ C: Hohe Gehälter\ D: Wichtigkeit von Leadership Antwort: **Antwort A, B, D sind richtig. Die Antworten stammen von Seite 4.**\ Erklärung: Gründer:innen sind der Dreh- und Angelpunkt eines Start-ups und zeichnen sich durch eine Entrepreneur Personality aus. Leadership spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Hohe Gehälter werden hingegen nicht als zentral erwähnt【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ ### Offene Fragen **Aufgabe 1:** Erläutern Sie die Rolle der Kreativität im Innovationsprozess.\ Seiten: 20\ - Schöpferische Kraft\ - Neuerungen (Innovationen)\ - Erfindungen (Inventionen)\ Erklärung: Kreativität ist eine zentrale Komponente des Innovationsprozesses. Sie ist die schöpferische Kraft, die sowohl Innovationen als auch Erfindungen vorantreibt, indem sie neue und originelle Lösungen für bestehende Probleme generiert【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 2:** Nennen Sie drei psychologische Gütekriterien in der Personalauswahl und beschreiben Sie diese kurz.\ Seiten: 4\ - Objektivität\ - Reliabilität\ - Validität\ Erklärung: Objektivität bedeutet, dass die Ergebnisse unabhängig von der Person des Bewerters sind. Reliabilität bezeichnet die Zuverlässigkeit und Konsistenz der Ergebnisse. Validität gibt an, wie gut ein Verfahren tatsächlich das misst, was es zu messen vorgibt【4:0†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 3:** Analysieren Sie die Gründe für die niedrige Gründungsaktivität in Deutschland.\ Seiten: 25\ - Mangel an technischer Ausbildung\ - Fehlende Innovationsorientierung\ - Copy-Cat Geschäftsmodelle\ Erklärung: Die niedrige Gründungsaktivität in Deutschland wird durch den Mangel an technischer Ausbildung, eine fehlende Innovationsorientierung und die Tendenz zu Copy-Cat Geschäftsmodellen beeinflusst. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass weniger einzigartige und innovative Unternehmen gegründet werden【4:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 4:** Vergleichen Sie die Gründungsaktivität in den USA und Deutschland.\ Seiten: 11\ - USA 3x höher\ - 5 % Deutsche gründeten Unternehmen\ - 14 % Amerikaner gründeten Unternehmen\ Erklärung: Die Gründungsaktivität in den USA ist dreimal höher als in Deutschland. Während 5 % der Deutschen jemals ein Unternehmen gegründet haben, sind es in den USA 14 %. Diese Unterschiede zeigen, dass die Unternehmenskultur in den USA stärker ausgeprägt ist【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------ **Aufgabe 5:** Diskutieren Sie die Herausforderungen der Digitalisierung für Innovationen.\ Seiten: 33, 35, 36, 37\ - Exponentielle Entwicklungen\ - Kognitive Herausforderungen\ - Gesellschaftlicher Wandel\ Erklärung: Die Digitalisierung bringt exponentielle Entwicklungen mit sich, die für Menschen kognitiv schwer zu erfassen sind. Der gesellschaftliche Wandel, der durch digitale Innovationen ausgelöst wird, ist schwer zu beurteilen, wenn man selbst Teil dieses Wandels ist. Diese Herausforderungen erschweren es, Innovationen effektiv zu managen und zu nutzen【6:1†source】【6:1†source】【6:1†source】. ------------------------------------------------------------------------