Was ist die effektivste Art von Feedback laut Hattie und Timperley (2007)?
Understand the Problem
Die Frage bezieht sich auf die Forschung von Hattie und Timperley (2007) zum Thema Feedback und fragt nach der effektivsten Art von Feedback gemäß ihrer Studie. Es geht darum, zwischen verschiedenen Arten von Rückmeldungen (Lob, Bestrafung, korrigierendes Feedback, Belohnungen) zu unterscheiden und diejenige zu identifizieren, die nachweislich den größten positiven Einfluss auf das Lernen hat.
Answer
Die effektivsten Feedback-Ebenen sind Aufgabe, Prozess und Selbstregulation.
Laut Hattie und Timperley (2007) sind die ersten drei Ebenen des Feedbacks – Aufgabe, Prozess und Selbstregulation – am vorteilhaftesten für das Lernen der Schüler.
Answer for screen readers
Laut Hattie und Timperley (2007) sind die ersten drei Ebenen des Feedbacks – Aufgabe, Prozess und Selbstregulation – am vorteilhaftesten für das Lernen der Schüler.
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Hattie und Timperley betonten, dass Feedback eine der stärksten Einflüsse auf das Lernen und die Leistung ist, wobei seine Wirkung sowohl positiv als auch negativ sein kann.
Sources
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