Na gestão da diversidade, qual é uma consideração importante ao promover pessoas em níveis mais elevados na estrutura organizacional?

Understand the Problem

A questão está perguntando sobre uma consideração importante na promoção de funcionários em uma estrutura organizacional diversa. Está buscando identificar qual dos aspectos listados é mais relevante nesse contexto.

Answer

Considerar a inclusão de pessoas diversas ao promover a diversidade na organização.

Ao promover pessoas em níveis mais elevados na estrutura organizacional, é importante considerar a inclusão de pessoas diversas. Isso significa garantir que as oportunidades de ascensão estejam disponíveis para pessoas de diferentes raças, gênero, orientação sexual, idade, e outras características de diversidade.

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Ao promover pessoas em níveis mais elevados na estrutura organizacional, é importante considerar a inclusão de pessoas diversas. Isso significa garantir que as oportunidades de ascensão estejam disponíveis para pessoas de diferentes raças, gênero, orientação sexual, idade, e outras características de diversidade.

More Information

A promoção da diversidade nos níveis mais altos ajuda não só na representatividade, mas também na tomada de decisões que refletem uma gama mais ampla de perspectivas.

Tips

Um erro comum é promover a diversidade apenas em cargos de entrada, mas é crucial garantir a representação em todos os níveis.

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