Na gestão da diversidade, qual é uma consideração importante ao promover pessoas em níveis mais elevados na estrutura organizacional?
Understand the Problem
A questão está perguntando sobre uma consideração importante na promoção de funcionários em uma estrutura organizacional diversa. Está buscando identificar qual dos aspectos listados é mais relevante nesse contexto.
Answer
Considerar a inclusão de pessoas diversas ao promover a diversidade na organização.
Ao promover pessoas em níveis mais elevados na estrutura organizacional, é importante considerar a inclusão de pessoas diversas. Isso significa garantir que as oportunidades de ascensão estejam disponíveis para pessoas de diferentes raças, gênero, orientação sexual, idade, e outras características de diversidade.
Answer for screen readers
Ao promover pessoas em níveis mais elevados na estrutura organizacional, é importante considerar a inclusão de pessoas diversas. Isso significa garantir que as oportunidades de ascensão estejam disponíveis para pessoas de diferentes raças, gênero, orientação sexual, idade, e outras características de diversidade.
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A promoção da diversidade nos níveis mais altos ajuda não só na representatividade, mas também na tomada de decisões que refletem uma gama mais ampla de perspectivas.
Tips
Um erro comum é promover a diversidade apenas em cargos de entrada, mas é crucial garantir a representação em todos os níveis.
Sources
- Gestão da Diversidade: o que é e como fazer? - Tree - treediversidade.com.br
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