Les tests d'aptitudes en psychologie du travail
Understand the Problem
La question porte sur les tests d'aptitudes spécifiques utilisés dans le domaine de la psychologie du travail. Il s'agit d'explorer quel type de tests existent, leurs objectifs, ainsi que leur utilisation pour évaluer les compétences et aptitudes des individus dans un contexte professionnel.
Answer
Les tests d'aptitudes mesurent les compétences directement liées à l'emploi.
Les tests d'aptitudes en psychologie du travail mesurent les compétences et aptitudes directement liées à un emploi, facilitant ainsi l'identification des capacités professionnelles des candidats.
Answer for screen readers
Les tests d'aptitudes en psychologie du travail mesurent les compétences et aptitudes directement liées à un emploi, facilitant ainsi l'identification des capacités professionnelles des candidats.
More Information
Ces tests aident à identifier les modèles de comportement des candidats, révélant leurs compétences professionnelles les plus remarquables.
Sources
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