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Identificar fortalezas y puntos de mejora de las personas, así como también oportunidades para fortalecer e impulsar trayectorias profesionales.

Es un modelo que se utiliza para evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas enfocadas en el desarrollo profesional de una persona.

<p>La creatividad contribuye a mejores desempeños en las tareas laborales, impulsa la innovación en los procesos, fomenta un mejor trabajo en equipo y la colaboración, además, los empleados creativos se sienten más satisfechos en sus roles.</p> Signup and view all the answers

<p>Se refiere a una capacidad que no necesariamente se basa en la lógica o la razón, sino en una percepción innata. En otras palabras, es una forma de llegar a conclusiones o ideas sin pasar por un proceso de análisis consciente o deliberado.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>True</p> Signup and view all the answers

<p>Existen diversos tipos de creatividad: científica, artística, etc.</p> Signup and view all the answers

<p>Según el texto, las principales características de la creatividad son la flexibilidad, fluidez, originalidad y elaboración.</p> Signup and view all the answers

<p>La fluidez se refiere a la capacidad de una persona de generar una cantidad considerable de ideas, sin importar tanto la calidad de estas, en un corto período de tiempo, generando muchas posibilidades.</p> Signup and view all the answers

<p>La originalidad es la capacidad de crear ideas o soluciones novedosas, únicas y diferentes, que se alejan de la norma.</p> Signup and view all the answers

<p>Es la habilidad que desarrolla una persona para perfeccionar una idea o producción original, alcanzando niveles de complejidad y detalle, tomando ideas originales y trabajando sobre ellas.</p> Signup and view all the answers

<p>Las habilidades directivas son las capacidades que te permiten liderar y guiar a un grupo de personas para alcanzar un objetivo común.</p> Signup and view all the answers

<p>Información interna</p> Signup and view all the answers

<p>Un Plan de Acción es un conjunto de estrategias y pasos que se establecen para alcanzar un objetivo específico.</p> Signup and view all the answers

<p>Las habilidades sociales son las capacidades que permiten a una persona interactuar con otros de forma efectiva y positiva.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>De la toma de decisiones se espera que se realice de forma analítica, estratégica, teniendo en cuenta diversas variables y con un enfoque consciente hacia la resolución de problemas, siempre considerando las consecuencias de cada acción.</p> Signup and view all the answers

<p>La planificación es importante porque permite anticiparse a los desafios, definir estrategias, establecer metas y organizar las acciones necesarias para lograrlos.</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>La empatía es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otras personas, poniéndote en su lugar y experimentando sus emociones.</p> Signup and view all the answers

<p>Son acuerdos que se forman entre dos o más personas o empresas con el objetivo de alcanzar un beneficio mutuo. Estos acuerdos implican la colaboración y la coordinación para el logro de metas comunes.</p> Signup and view all the answers

<p>La propuesta de valor se refiere a los beneficios que una persona o una empresa ofrece a sus clientes. Es la razón por la que los clientes eligen sus servicios o productos y no los de la competencia.</p> Signup and view all the answers

<p>Los canales de distribución son los medios que una persona o empresa utiliza para llegar a sus clientes.</p> Signup and view all the answers