Podcast
Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Questions and Answers
Yönetim ve liderliğin arasındaki temel fark nedir?
Yönetim ve liderliğin arasındaki temel fark nedir?
- Yönetimin organizasyona farklı güçler sağlayan, liderliğin ise mevcut organizasyonel yapı ve sistemlerle ilişkilendirilmesidir
- Yönetimin ürün ve hizmetlerin zamanında teslim edilmesini, liderliğin ise müşterilere fatura kesilmesini sağlamaktır
- Yönetimin istikrarı, liderliğin ise değişimi teşvik etmesidir (correct)
- Yönetimin vizyonu, liderliğin ise problem çözmeyi teşvik etmesidir
Liderliğin en önemli özelliği nedir?
Liderliğin en önemli özelliği nedir?
- Mevcut organizasyonel yapı ve sistemlerle istikrarı sağlamak
- Vizyonu, yaratıcılığı ve değişimi teşvik etmek (correct)
- Problem çözmeyi teşvik etmek
- Tedarikçilere ödeme yapılmasını sağlamak
Yönetimin amacı nedir?
Yönetimin amacı nedir?
- Mevcut organizasyonel yapı ve sistemlerle istikrarı, düzeni ve problem çözmeyi teşvik etmek (correct)
- Vizyonu, yaratıcılığı ve değişimi teşvik etmek
- Organizasyona farklı güçler sağlayan
- Güncelliğini yitirmiş, verimsiz veya toplumsal açıdan sorumluluk taşımayan normların yenilenebilecek şekilde değiştirilmesi
Liderlik, hangi durumu sorgulayabilmek anlamına gelir?
Liderlik, hangi durumu sorgulayabilmek anlamına gelir?
Signup and view all the answers
Yönetici ve liderlik arasındaki farkı anlatırken hangi ifade kullanılır?
Yönetici ve liderlik arasındaki farkı anlatırken hangi ifade kullanılır?
Signup and view all the answers
Study Notes
Yönetim ve Liderlik Arasındaki Farklar
- Yönetim ve liderlik arasındaki farklar son yıllarda yüzlerce kitap ve makale yazıldı.
- İyi yönetim, organizasyonlarda esastır, ancak iyi yöneticilerin de lider olmalıdır.
- Yönetim, mevcut organizasyonel yapı ve sistemlerle istikrarı, düzeni ve problem çözmeyi teşvik eder.
- Yönetim, tedarikçilere ödeme yapılmasını, müşterilere fatura kesilmesini, ürün ve hizmetlerin zamanında teslim edilmesini sağlar.
- Liderlik, vizyonu, yaratıcılığı ve değişimi teşvik eder.
- Liderlik, güncelliğini yitirmiş, verimsiz veya toplumsal açıdan sorumluluk taşımayan normların yenilenebilecek şekilde değiştirilmesi için statükoyu sorgulayabilmek anlamına gelir.
Yönetim ve Liderlik Kavramları
- Yönetim, mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışır.
- Liderlik, yeni durumların oluşturulması için çalışır.
- Yönetim, problem çözmeyi hedefler.
- Liderlik, vizyon ve yaratıcılık hedefler.
Yönetim ve Liderlik Arasındaki Farklar
- Yönetim ve liderlik arasındaki farklar son yıllarda yüzlerce kitap ve makale yazıldı.
- İyi yönetim, organizasyonlarda esastır, ancak iyi yöneticilerin de lider olmalıdır.
- Yönetim, mevcut organizasyonel yapı ve sistemlerle istikrarı, düzeni ve problem çözmeyi teşvik eder.
- Yönetim, tedarikçilere ödeme yapılmasını, müşterilere fatura kesilmesini, ürün ve hizmetlerin zamanında teslim edilmesini sağlar.
- Liderlik, vizyonu, yaratıcılığı ve değişimi teşvik eder.
- Liderlik, güncelliğini yitirmiş, verimsiz veya toplumsal açıdan sorumluluk taşımayan normların yenilenebilecek şekilde değiştirilmesi için statükoyu sorgulayabilmek anlamına gelir.
Yönetim ve Liderlik Kavramları
- Yönetim, mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışır.
- Liderlik, yeni durumların oluşturulması için çalışır.
- Yönetim, problem çözmeyi hedefler.
- Liderlik, vizyon ve yaratıcılık hedefler.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Yönetim ve liderlik arasındaki farklar hakkında bir quiz. İyi yönetim ve liderlik arasındaki ilişki, organizasyonel yapı ve sistemlerle ilgilidir.
