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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes beneficios no se menciona en la revista Harvard Deusto como una consecuencia de apoyar los objetivos de la vida laboral y personal de los empleados?
¿Cuál de los siguientes beneficios no se menciona en la revista Harvard Deusto como una consecuencia de apoyar los objetivos de la vida laboral y personal de los empleados?
- Aumento de la productividad
- Mejoras en la salud
- Incremento en la confianza en el liderazgo (correct)
- Incremento en la satisfacción laboral
Según ORACLE, ¿cuál es el objetivo principal de ofrecer arreglos de trabajo flexibles?
Según ORACLE, ¿cuál es el objetivo principal de ofrecer arreglos de trabajo flexibles?
- Incremento en la productividad
- Reducción de costos laborales
- Aumentar la confianza en el liderazgo
- Hacer que los empleados se sientan valorados (correct)
¿Cuál de los siguientes no es una forma de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal según la revista Harvard Deusto?
¿Cuál de los siguientes no es una forma de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal según la revista Harvard Deusto?
- Ofrecer apoyo emocional
- Fomentar la autocompasión (correct)
- Solucionar conflictos de horarios
- Servir de ejemplo
¿Por qué es importante animar al personal a comunicar sus lÃmites según ORACLE?
¿Por qué es importante animar al personal a comunicar sus lÃmites según ORACLE?
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¿Cuál de los siguientes beneficios no se menciona en la revista Harvard Deusto como una consecuencia de apoyar los objetivos de la vida laboral y personal de los empleados?
¿Cuál de los siguientes beneficios no se menciona en la revista Harvard Deusto como una consecuencia de apoyar los objetivos de la vida laboral y personal de los empleados?
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