Validez de Constructo en Psicometría

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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes escenarios ejemplifica mejor la validez de contenido en una prueba de matemáticas?

  • La prueba cubre uniformemente todos los temas enseñados en el plan de estudios de matemáticas. (correct)
  • Los estudiantes que obtienen altas calificaciones en la prueba demuestran habilidades matemáticas avanzadas en proyectos prácticos.
  • La prueba predice con precisión el rendimiento de los estudiantes en un curso de física posterior.
  • Los resultados de la prueba correlacionan fuertemente con otra prueba de razonamiento lógico.

Un investigador está desarrollando una nueva escala para medir la ansiedad social. ¿Cuál de las siguientes acciones apoyaría mejor la validez convergente de la escala?

  • Demostrar que la escala discrimina entre individuos con alta y baja ansiedad social.
  • Verificar que la escala predice la evitación de situaciones sociales en el futuro.
  • Asegurar que los ítems de la escala representen todos los aspectos de la ansiedad social.
  • Mostrar una alta correlación entre la nueva escala y una escala establecida de ansiedad social. (correct)

Una universidad utiliza un examen de admisión. ¿Cuál sería un ejemplo de validez predictiva de este examen?

  • El examen evalúa el conocimiento actual de los aspirantes en áreas relevantes para el programa.
  • Los resultados del examen se correlacionan con el rendimiento académico de los estudiantes en el primer año. (correct)
  • El examen mide diferentes habilidades y aptitudes relevantes para el éxito académico.
  • El examen tiene una alta correlación con otras pruebas de aptitud académica.

¿Qué escenario ilustra la validez discriminante (o divergente) de una prueba diseñada para medir la creatividad?

<p>La prueba no muestra correlación con medidas de inteligencia general. (C)</p> Signup and view all the answers

Un psicólogo desarrolla un inventario para medir el 'bienestar subjetivo'. Para establecer la validez de constructo, ¿qué debería hacer principalmente?

<p>Demostrar que el inventario se correlaciona con medidas de felicidad y satisfacción con la vida, y no se correlaciona con ansiedad y depresión. (B)</p> Signup and view all the answers

Se aplica una nueva prueba de depresión a un grupo de pacientes diagnosticados con depresión y a un grupo control sin diagnóstico. ¿Qué tipo de validez se evalúa principalmente al comparar los resultados entre los dos grupos?

<p>Validez concurrente (C)</p> Signup and view all the answers

Una empresa de selección de personal utiliza una prueba de habilidades cognitivas. ¿Cuál de las siguientes situaciones representa un ejemplo de validez concurrente?

<p>La prueba se correlaciona con el desempeño laboral actual de los empleados. (D)</p> Signup and view all the answers

Para asegurar que una prueba de conocimientos sobre historia tenga validez de contenido, ¿qué paso es esencial?

<p>Consultar con expertos en historia para verificar que los ítems representen de manera adecuada los temas clave. (D)</p> Signup and view all the answers

Un investigador crea una nueva escala para medir el optimismo. Para demostrar la validez discriminante, ¿con qué NO debería correlacionarse fuertemente la escala?

<p>Una escala de neuroticismo. (D)</p> Signup and view all the answers

Una empresa utiliza una prueba de personalidad para contratar vendedores. ¿Cuál de los siguientes escenarios proporciona evidencia de validez predictiva?

<p>Los vendedores que obtienen puntuaciones altas en la prueba superan consistentemente sus objetivos de ventas. (C)</p> Signup and view all the answers

Un investigador diseña un cuestionario para medir la 'inteligencia emocional'. Para establecer la validez de constructo, ¿qué sería lo más apropiado hacer?

<p>Demostrar que el cuestionario se relaciona con comportamientos asociados a la inteligencia emocional como la empatía y el manejo de conflictos. (A)</p> Signup and view all the answers

Un profesor crea un examen final para su curso de biología. ¿Qué procedimiento aseguraría mayor validez de contenido?

<p>Incluir preguntas de todos los temas cubiertos en el curso, ponderando cada tema según su importancia. (A)</p> Signup and view all the answers

Una empresa de investigación de mercados desarrolla una escala para medir la 'lealtad a la marca'. Para establecer la validez discriminante, ¿con qué NO debería correlacionarse la escala?

<p>La sensibilidad al precio de los productos de la marca. (C)</p> Signup and view all the answers

Una escuela aplica un test de aptitud al inicio del curso. ¿Cuál de los siguientes escenarios ejemplifica la validez predictiva de este test?

<p>Los estudiantes con altas puntuaciones en el test obtienen mejores calificaciones al final del curso. (A)</p> Signup and view all the answers

Un psicólogo clínico utiliza una nueva prueba para diagnosticar el trastorno de estrés postraumático (TEPT). Para evaluar la validez concurrente de la prueba, ¿qué debería hacer?

<p>Comparar los resultados de la prueba con los diagnósticos de TEPT realizados por otros profesionales utilizando un método de diagnóstico establecido. (B)</p> Signup and view all the answers

Un consultor de recursos humanos implementa un programa de evaluación de desempeño 360 grados. Para asegurar la validez de contenido de la evaluación, ¿qué es más importante?

<p>Que el instrumento de evaluación cubra todas las dimensiones clave del desempeño laboral según el análisis del puesto. (D)</p> Signup and view all the answers

Un investigador está validando una escala para medir la 'resiliencia'. ¿Cuál de los siguientes resultados apoyaría su validez convergente?

<p>La escala muestra una alta correlación con medidas de afrontamiento efectivo y apoyo social. (B)</p> Signup and view all the answers

Una universidad utiliza un test de razonamiento lógico para seleccionar a los aspirantes al programa de filosofía. Si el test tiene validez predictiva, ¿qué se esperaría observar?

<p>Que los estudiantes con altas puntuaciones en el test tengan un buen rendimiento académico en los cursos de filosofía. (D)</p> Signup and view all the answers

Un psicólogo crea una prueba para medir la 'extraversión'. Para demostrar la validez discriminante, ¿con qué NO debería correlacionarse la prueba?

<p>El nivel de ansiedad social que experimenta una persona. (C)</p> Signup and view all the answers

Un gerente de recursos humanos utiliza una prueba de 'liderazgo' para promocionar empleados a puestos de supervisión. ¿Qué indica la validez concurrente de esta prueba?

<p>Los empleados que obtienen puntuaciones altas en la prueba tienen un rendimiento superior como líderes en sus puestos actuales. (B)</p> Signup and view all the answers

Un equipo de desarrollo de software crea una prueba para evaluar el conocimiento de los programadores en un lenguaje específico. Para garantizar la validez de contenido, ¿qué paso es fundamental?

<p>Incluir preguntas que cubran los conceptos y funcionalidades clave del lenguaje de programación. (D)</p> Signup and view all the answers

Un terapeuta utiliza un nuevo inventario para medir la 'autoestima'. ¿Cuál de los siguientes hallazgos apoyaría la validez convergente del inventario?

<p>El inventario se correlaciona fuertemente con otras medidas establecidas de autoestima y autoeficacia. (A)</p> Signup and view all the answers

Una empresa implementa un sistema de evaluación del potencial de liderazgo. Si este sistema tiene validez predictiva, ¿qué resultado se esperaría?

<p>Que los empleados identificados como 'altos potenciales' asciendan a puestos de liderazgo y tengan éxito en esos roles con mayor frecuencia que otros empleados. (B)</p> Signup and view all the answers

Un investigador está desarrollando una escala para medir el 'cinismo'. ¿Cuál de los siguientes hallazgos socavaría la validez discriminante de la escala?

<p>La escala muestra una alta correlación con medidas de desconfianza y hostilidad. (B)</p> Signup and view all the answers

Un psicólogo escolar utiliza una prueba para identificar estudiantes con dificultades de aprendizaje. Para evaluar la validez concurrente de la prueba, ¿qué sería lo más apropiado?

<p>Comparar los resultados de la prueba con las calificaciones actuales de los estudiantes en sus cursos. (D)</p> Signup and view all the answers

Una empresa utiliza una prueba de 'creatividad' como parte de su proceso de selección para diseñadores. ¿Qué evidencia apoyaría la validez de contenido de esta prueba?

<p>La prueba mide diferentes aspectos de la creatividad, como la fluidez, la flexibilidad y la originalidad. (A)</p> Signup and view all the answers

Un investigador valida una escala para medir el 'bienestar espiritual'. ¿Qué resultados apoyarían su validez discriminante?

<p>La escala no se correlaciona con medidas de religiosidad o afiliación a una religión específica. (B)</p> Signup and view all the answers

Una universidad aplica un examen de conocimientos generales como parte de su proceso de admisión. ¿Qué evidencia demostraría la validez predictiva de este examen?

<p>Los estudiantes que obtienen altas puntuaciones en el examen tienen un mejor rendimiento académico a lo largo de sus estudios universitarios. (D)</p> Signup and view all the answers

Un psicólogo clínico utiliza una entrevista estructurada para diagnosticar la depresión. Para evaluar la validez concurrente de la entrevista, ¿qué sería lo más apropiado?

<p>Comparar los resultados de la entrevista con los diagnósticos realizados por otros psicólogos utilizando otros métodos de evaluación establecidos. (A)</p> Signup and view all the answers

Una organización implementa una evaluación de desempeño basada en competencias. Para asegurar la validez de contenido de la evaluación, ¿cuál es el paso más importante?

<p>Incluir en la evaluación las competencias que son esenciales para el éxito en cada puesto de trabajo. (A)</p> Signup and view all the answers

Un investigador diseña una escala para medir la 'inteligencia social'. Para demostrar la validez convergente de la escala, ¿con qué debería correlacionarse positivamente?

<p>Una escala de empatía. (B)</p> Signup and view all the answers

Una empresa utiliza una prueba de 'habilidades de comunicación' para seleccionar candidatos para puestos de atención al cliente. ¿Qué resultado proporcionaría evidencia de la validez predictiva de esta prueba?

<p>Los empleados que obtienen puntuaciones altas en la prueba reciben mejores evaluaciones de desempeño en su capacidad para resolver problemas de los clientes. (C)</p> Signup and view all the answers

Un profesor crea un examen final para un curso de psicología. Para maximizar la validez de contenido del examen, ¿qué estrategia debería seguir principalmente?

<p>Asegurarse de que el examen cubra los temas más importantes del curso, según lo definido en el programa del curso. (A)</p> Signup and view all the answers

Un investigador diseña una escala para medir el 'estrés laboral'. Para demostrar la validez discriminante de la escala, ¿con qué constructo NO debería estar fuertemente correlacionada?

<p>La satisfacción laboral. (C)</p> Signup and view all the answers

Una universidad utiliza una prueba de 'pensamiento crítico' para seleccionar a los aspirantes a carreras de ciencias. ¿Qué indicaría la validez concurrente de esta prueba?

<p>Los estudiantes que obtienen puntuaciones altas en la prueba también demuestran un buen desempeño en tareas que requieren pensamiento crítico en sus cursos actuales. (C)</p> Signup and view all the answers

Se está desarrollando una prueba de 'personalidad'. Para realizar la validez de constructo, ¿cuál de las siguientes opciones es la más apropiada?

<p>Realizar un análisis factorial para verificar si los ítems se agrupan en los factores de personalidad esperados según la teoría. (D)</p> Signup and view all the answers

Un equipo de investigación desarrolla un nuevo test para medir la 'resiliencia emocional'. Para establecer la validez de constructo de este test, ¿qué estrategia sería la más apropiada?

<p>Demostrar que el test mide el constructo de resiliencia, correlacionándolo positivamente con medidas de afrontamiento adaptativo y negativamente con medidas de vulnerabilidad al estrés. (A)</p> Signup and view all the answers

Una empresa crea una prueba para seleccionar candidatos para un puesto de 'gestor de proyectos'. Para asegurar la validez de contenido de esta prueba, ¿qué aspecto es el más crítico?

<p>Que la prueba evalúe todos los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el desempeño exitoso del puesto de gestor de proyectos. (C)</p> Signup and view all the answers

Un psicólogo aplica una nueva escala de 'satisfacción laboral' a un grupo de empleados, al mismo tiempo que mide su 'productividad'. Si la escala tiene validez concurrente, ¿qué resultado esperaría encontrar?

<p>Una correlación positiva (directa) significativa entre satisfacción laboral y productividad. (B)</p> Signup and view all the answers

Una universidad utiliza un examen de admisión para predecir el éxito académico de los estudiantes. Después de varios años, se analiza si las calificaciones en el examen se correlacionan con el promedio de calificaciones (GPA) de los estudiantes al final de la carrera. ¿Qué tipo de validez se está evaluando?

<p>Validez predictiva (C)</p> Signup and view all the answers

Se ha desarrollado una escala para medir 'ansiedad generalizada'. Para evaluar la validez discriminante de esta escala, ¿con qué constructo NO debería mostrar una alta correlación?

<p>Inteligencia emocional (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Validez de Contenido

Un examen de matemáticas cubre todo el material enseñado en clase.

Validez de Criterio Concurrente

La puntuación en un test de ansiedad correlaciona con las observaciones clínicas de ansiedad.

Validez Predictiva

Un examen de admisión predice el éxito académico en la universidad.

Validez Convergente

Un nuevo cuestionario de depresión se correlaciona fuertemente con un cuestionario de depresión ya existente.

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Validez Divergente

Un test de inteligencia no se correlaciona con un test de personalidad.

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Validez de Constructo

Un test mide el constructo teórico que pretende medir, como la inteligencia emocional.

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Study Notes

  • La validez se refiere al grado en que un instrumento mide lo que pretende medir

Validez de Constructo

  • Se refiere a si un instrumento evalúa el constructo teórico que pretende medir
  • Examina si las puntuaciones del test se relacionan con otras medidas de acuerdo con hipótesis derivadas de la teoría del constructo
  • Requiere acumular evidencia de diversas fuentes a lo largo del tiempo
  • Un ejemplo sería un test de ansiedad que, para demostrar validez de constructo, debe mostrar correlaciones altas con otros tests de ansiedad y bajas con tests de depresión (si la teoría apoya esta diferenciación)
  • Un caso de aplicación sería el desarrollo de una escala para medir "Inteligencia Emocional". Para la validez de constructo, se correlacionaría la escala con medidas de personalidad (ej. empatía) y habilidades sociales, esperando correlaciones positivas. Además, se buscaría que la escala no correlacione fuertemente con medidas de inteligencia tradicional, si se postula que la inteligencia emocional es un constructo distinto.

Validez de Contenido

  • Evalúa si el contenido del test es una muestra representativa del dominio o constructo que se pretende medir
  • Implica un juicio experto para determinar si los ítems cubren adecuadamente todos los aspectos relevantes del constructo
  • No se basa en análisis estadísticos, sino en la lógica y el juicio
  • Ejemplo: Un examen de conocimientos sobre "Historia de la Revolución Francesa" tendría validez de contenido si incluye preguntas sobre todos los periodos clave, figuras importantes, y causas/consecuencias del evento histórico.
  • Caso de aplicación: Un cuestionario para evaluar el "Conocimiento sobre Diabetes" debe incluir preguntas que cubran aspectos como tipos de diabetes, manejo de la dieta, uso de medicamentos, y complicaciones potenciales. Expertos en diabetes revisarían que todos los temas importantes estén representados.

Validez de Criterio

  • Se refiere al grado en que las puntuaciones del test se relacionan con un criterio externo
  • El criterio es una medida directa e independiente de lo que el test pretende medir
  • Puede ser concurrente o predictiva

Validez Predictiva

  • Se evalúa cuando el criterio se mide en el futuro
  • Determina la capacidad del test para predecir un resultado o comportamiento futuro específico
  • Ejemplo: Un test de aptitud académica administrado antes de la admisión a la universidad tiene validez predictiva si las puntuaciones se correlacionan con el rendimiento académico futuro (ej. promedio de calificaciones)
  • Caso de aplicación: Una prueba de selección de personal para vendedores evalúa habilidades de persuasión y comunicación. La validez predictiva se demuestra si los candidatos con puntuaciones altas en la prueba tienen un mejor desempeño de ventas (medido, por ejemplo, en volumen de ventas mensuales) después de ser contratados.

Validez Concurrente

  • Se evalúa cuando el test y el criterio se miden al mismo tiempo
  • Indica la relación entre el test y un criterio disponible en el momento de la aplicación del test
  • Ejemplo: Un nuevo test para diagnosticar depresión tiene validez concurrente si sus resultados coinciden con el diagnóstico de depresión realizado por un psiquiatra utilizando criterios clínicos establecidos (ej. entrevista diagnóstica)
  • Caso de aplicación: Se desarrolla una versión corta de un test de personalidad ya existente y validado. Para evaluar la validez concurrente, se administra la versión corta y la versión original a la misma muestra de personas. Se espera una alta correlación entre las puntuaciones de ambas versiones.

Validez Convergente

  • Se demuestra cuando un test correlaciona fuertemente con otras medidas del mismo constructo o constructos similares
  • Apoya la idea de que el test estámidiendo el constructo que pretende medir
  • Ejemplo: Un nuevo cuestionario sobre "Satisfacción Laboral" demostraría validez convergente si correlaciona positivamente con otros cuestionarios ya validados que miden satisfacción laboral, compromiso organizacional, o bienestar en el trabajo
  • Caso de aplicación: Una escala para medir "Actitud hacia la Sustentabilidad" debería correlacionar positivamente con otras escalas que miden conductas ecológicas, valores ambientales, o preocupación por el cambio climático.

Validez Divergente

  • Se demuestra cuando un test no correlaciona con medidas de constructos diferentes
  • Indica que el test es específico y no está midiendo otros constructos no relacionados
  • También conocida como validez discriminante
  • Ejemplo: Un test de "Inteligencia Verbal" debería mostrar baja o nula correlación con un test de "Habilidad Motora Fina" (asumiendo que estos constructos son distintos)
  • Caso de aplicación: Un test para medir "Ansiedad Social" no debería correlacionar significativamente con medidas de "Inteligencia". Si correlacionan, indicaría que el test de ansiedad social podría estar midiendo algún otro factor (ej. bajo autoconcepto) en lugar de ansiedad social pura.

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