Podcast Beta
Questions and Answers
False
استخدام الموارد المتعددة في التبادل المثمر للمعرفة يساهم في تعقيد العلاقة بين أهداف المنظمة وأهداف العاملين.
False
الابتكار هو جزء أساسي في تعريف المنظمة المتعلمة.
False
تعرف المنظمة المتعلمة بأنها بيئة العمل الإيجابية التي يتم فيها الاستفادة المثلى من جميع الموارد المتعددة.
Signup and view all the answers
تبسيط العلاقة بين أهداف المنظمة وأهداف العاملين يؤدي إلى تحقيق التنويع في العمل.
Signup and view all the answers
الخلافات داخل المنظمة تؤدي عادةً إلى تقوية الروابط بين القيادات والعاملين.
Signup and view all the answers
تشدد بيئة العمل ذات الفلسفة الجديدة في العمل الإداري على ضرورة نقل المعرفة ببطء إلى جميع المستويات الإدارية.
Signup and view all the answers
تمتلك بيئة العمل ذات الفلسفة الجديدة أهدافاً يشارك في وضعها وتنفيذها فقط العاملين في المستوى الإداري الأول.
Signup and view all the answers
بيئة العمل ذات الفلسفة الجديدة في العمل الإداري تؤكد على خلق واكتساب المعرفة فقط دون نقلها إلى الآخرين.
Signup and view all the answers
بيئة العمل ذات الفلسفة الجديدة في العمل الإداري تتطلب مشاركة جميع العاملين في وضع وتنفيذ أهدافها.
Signup and view all the answers
بيئة العمل ذات الفلسفة الجديدة في العمل الإداري تستثني بعض الأقسام من مشاركتها في وضع وتنفيذ أهداف التنظيم.
Signup and view all the answers
استخدام استراتيجيات التعلم المستمر يعزز من الإنتاجية والتعاون في الجامعات.
Signup and view all the answers
أنظمة مشاركة المعرفة تعزز تكامل الفرق العمل داخل الجامعات.
Signup and view all the answers
التحسين الإداري المستمر يوفر فرصًا للعاملين للتعبير ويسهم في رفع معنوياتهم.
Signup and view all the answers
التأكيد على البحث عن الأفكار القديمة يشجع على التكيف في الجامعات.
Signup and view all the answers
استخدام السلوك القائدي يدعم نظامًا حديثًا لمشاركة المعرفة في الجامعات.
Signup and view all the answers
تعتمد المنظمة المتعلمة على قاعدة المعرفة من خلال تخزينها للمعارف.
Signup and view all the answers
فرق العمل المتنوعة تزيد من كفاءة العمل بشكل أكبر من العمل الفردي.
Signup and view all the answers
يساهم دور المديرين كميسرين بشكل أفضل في تعزيز التحول في المؤسسة.
Signup and view all the answers
الهيكل التنظيمي المسطح يقلل من فعالية الاتصال بين أفراد المؤسسة.
Signup and view all the answers
العمل الجماعي يحقق نتائج أقل إتقانًا وفاعلية من العمل الفردي.
Signup and view all the answers
الفرد في المنظمة المتعلمة لا يحظى بحرية التجربة واتخاذ المجازفة.
Signup and view all the answers
القيادة الاستراتيجية هي مدخل قيادي يساعد المؤسسات التعليمية على مواجهة التحديات البيئية والتحولات الصناعية.
Signup and view all the answers
القيادة الاستراتيجية تساعد المؤسسات على التعامل مع البيئات المستقرة وواضحة المعالم فقط.
Signup and view all the answers
تصميم وتنفيذ استراتيجيات جديدة هو أحد مهام القادة في إطار القيادة الاستراتيجية.
Signup and view all the answers
القيادة الاستراتيجية هي مطلب من متطلبات القرن الحادي والعشرين فقط.
Signup and view all the answers
اهتمت العديد من الجامعات في الدول المختلفة بمدخل القيادة الاستراتيجية.
Signup and view all the answers
