Untitled Quiz
12 Questions
6 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Čo je platnosť právnej normy?

  • Dodržiavanie zákonov
  • Splnenie prepísaných náležitostí, prijatie príslušným orgánom v medziach jeho kompetencii a jej vyhlásenie predpísaným spôsobom (correct)
  • Vymedzenie kompetencii štátu v legislatívnom procese
  • Prijatie právnej normy občanmi
  • Čo je Ústava?

  • Právny poriadok štátu
  • Základný zákon štátu (correct)
  • Zoznam zákonov štátu
  • Dokument, osvedčujúci moc v štáte
  • Kedy právnické osoby získavajú právnu subjektivitu?

  • Prijatie právnej normy štátu
  • Podpísaním spoločenskej zmluvy
  • Až zapísaním v obchodnom alebo inom príslušnom registri (correct)
  • Splatením základného imania spoločnosti
  • Ako sa vyhlasujú zákony Národnej rady SR?

    <p>Uverejnením v zbierke zákonov</p> Signup and view all the answers

    Čo je premlčanie?

    <p>Zánik práva v dôsledku, že si ho oprávnený v zákonom stanovenej dobe neuplatnil</p> Signup and view all the answers

    Kedy vzniká spôsobilosť na právne úkony u fyzických osôb?

    <p>Plnoletosťou</p> Signup and view all the answers

    Čo nie je spôsodom zabezpečenia záväzkov zo zmlúv?

    <p>Vyvlastnenie nehnuteľnosti</p> Signup and view all the answers

    Kedy potrebuje jeden z manželov pri začatí podnikania písomný súhlas druhého z manželov?

    <p>Vždy</p> Signup and view all the answers

    Koľko mesiacov môže byť skúšobná doba pracovnej zmluvy?

    <p>Maximálne trojmesačná a pri vedúcich zamestnancoch až šesťmesačná</p> Signup and view all the answers

    Kedy vzniká pracovnoprávna spôsobilosť zamestnanca?

    <p>Dovŕšením 16 roku veku a ukončením povinnej školskej dochádzky</p> Signup and view all the answers

    Koľko hodín týždenne môže byť maximálna týždenná výmera pracovného času zamestnanca?

    <p>40 hodín týždenne pri jednozmennej prevádzke</p> Signup and view all the answers

    Čo môže zamestnávať zisťovať od zamestnanca pred vznikom pracovného pomeru?

    <p>Otázky súvisiace s vykonávaním práce, prípadne priebeh predchádzajúcich zamestnaní</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Platnosť právnej normy

    • Platnosť právnej normy je dodržiavanie zákonov, splnenie prepísaných náležitostí, prijatie príslušným orgánom v medziach jeho kompetencii a jej vyhlásenie predpísaným spôsobom.

    Ústava

    • Ústava je základný zákon štátu.

    Právnické osoby

    • Právnické osoby získavajú právnu subjektivitu až zapísaním v obchodnom alebo inom príslušnom registri.

    Zákony národnej rady SR

    • Zákony národnej rady SR sa vyhlasujú uverejnením v zbierke zákonov.

    Premlčanie

    • Premlčanie je zánik práva v dôsledku, že si ho oprávnený v zákonom stanovenej dobe neuplatnil.

    Spôsobilosť na právne úkony

    • Spôsobilosť na právne úkony u fyzických osôb vzniká plnoletosťou.

    Podielové spoluvlastníctvo

    • Podielové spoluvlastníctvo môže vzniknúť medzi všetkými subjektami právneho vzťahu.

    Zastupovanie v právnych vzťahoch

    • Zastupovanie v právnych vzťahoch môže vzniknúť zo zákona, na základe úradného výkonu alebo plnej moci.

    Spôsoby zabezpečenia záväzkov zo zmlúv

    • Medzi spôsoby zabezpečenia záväzkov zo zmlúv nepatrí vyvlastnenie nehnuteľnosti.

    Bezpodielové spoluvlastníctvo

    • Pri bezpodielovom spoluvlastníctve potrebuje jeden z manželov pri začatí podnikania písomný súhlas druhého z manželov.

    Skúšobná doba pracovnej zmluve

    • Skúšobná doba pracovnej zmluve môže byť maximálne trojmesačná a pri vedúcich zamestnancoch až šesťmesačná.

    Pracovnoprávna spôsobilosť

    • Pracovnoprávna spôsobilosť zamestnanca vzniká dovŕšením 16 roku veku a ukončením povinnej školskej dochádzky.

    Maximálna týždenná výmera pracovného času

    • Maximálna týždenná výmera pracovného času zamestnanca je 40 hodín týždenne pri jednozmennej prevádzke.

    Pred vznikom pracovného pomeru

    • Pred vznikom pracovného pomeru môže zamestnával zisťovať od zamestnanca otázky súvisiace z vykonávaním práce, prípadne priebeh predchádzajúcich zamestnaní.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser