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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la explotación de resultados en la gestión de la seguridad?
¿Cuál es el objetivo principal de la explotación de resultados en la gestión de la seguridad?
- Detectar los hechos del accidente
- Asignar responsabilidades después del accidente
- Prevenir la repetición del accidente identificando las causas profundas (correct)
- Evaluar la gravedad de las lesiones
¿Cuál es un requisito clave para la eficacia de una medida de prevención?
¿Cuál es un requisito clave para la eficacia de una medida de prevención?
- Ser una medida única y personalizada
- Ser obligatoria para todos los empleados
- Ser voluntaria para los empleados
- No introducir nuevos peligros (correct)
¿Por qué es importante acted sobre las causas más profundas del accidente?
¿Por qué es importante acted sobre las causas más profundas del accidente?
- Porque son menos comunes
- Porque suelen ser causas básicas comunes con más accidentes (correct)
- Porque son más fáciles de identificar
- Porque son más costosas de corregir
¿Cuál es un beneficio de implementar medidas de prevención globales?
¿Cuál es un beneficio de implementar medidas de prevención globales?
¿Por qué es importante implementar medidas de prevención de manera oportuna?
¿Por qué es importante implementar medidas de prevención de manera oportuna?
¿Cuál es un factor clave para considerar al implementar medidas de prevención?
¿Cuál es un factor clave para considerar al implementar medidas de prevención?
¿Cuál es el elemento que modifica el valor del riesgo en el ámbito laboral?
¿Cuál es el elemento que modifica el valor del riesgo en el ámbito laboral?
¿Cuál es el objetivo principal de evaluar la gravedad de un riesgo laboral?
¿Cuál es el objetivo principal de evaluar la gravedad de un riesgo laboral?
¿Qué se considera como un daño derivado del trabajo?
¿Qué se considera como un daño derivado del trabajo?
¿Qué es lo que se considera como un riesgo laboral?
¿Qué es lo que se considera como un riesgo laboral?
¿Qué es lo que se considera como la gravedad del riesgo?
¿Qué es lo que se considera como la gravedad del riesgo?
¿Cuál es la categorÃa de riesgo que no requiere tomar medidas?
¿Cuál es la categorÃa de riesgo que no requiere tomar medidas?
¿Cuál es la condición necesaria para evaluar la gravedad del riesgo?
¿Cuál es la condición necesaria para evaluar la gravedad del riesgo?
¿Qué es lo que se considera como un factor de riesgo en el ámbito laboral?
¿Qué es lo que se considera como un factor de riesgo en el ámbito laboral?
¿Cuál es el curso de acción adecuado cuando surge un riesgo intolerable en el lugar de trabajo?
¿Cuál es el curso de acción adecuado cuando surge un riesgo intolerable en el lugar de trabajo?
¿Qué se entiende por 'riesgo laboral grave e inminente'?
¿Qué se entiende por 'riesgo laboral grave e inminente'?
¿Cuál es el principio de la actividad preventiva que implica eliminar los riesgos?
¿Cuál es el principio de la actividad preventiva que implica eliminar los riesgos?
¿Cuál es el tipo de accidente que no causa daño fÃsico?
¿Cuál es el tipo de accidente que no causa daño fÃsico?
¿Cuál es el objetivo principal de la planificación de la prevención?
¿Cuál es el objetivo principal de la planificación de la prevención?
¿Qué tipo de incapacidad laboral se prescribe cuando se presenta una reducción anatómica o funcional grave?
¿Qué tipo de incapacidad laboral se prescribe cuando se presenta una reducción anatómica o funcional grave?
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de los riesgos?
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de los riesgos?
¿Qué se refiere a un accidente con lesión que se produce en el trayecto habitual entre el puesto de trabajo y el domicilio del trabajador?
¿Qué se refiere a un accidente con lesión que se produce en el trayecto habitual entre el puesto de trabajo y el domicilio del trabajador?
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Study Notes
Explotación de Resultados
- La explotación de resultados es fundamental para alcanzar el objetivo de prevención de accidentes.
- Si no se toman medidas, el accidente no se evita.
- La metodologÃa establece que basta con que un hecho no se produzca para que el accidente no tenga lugar.
- Las actuaciones sobre hechos próximos a la lesión son sencillas e inmediatas, pero suelen ser medidas puntuales y válidas solo para ese accidente.
- Las acciones sobre causas más profundas y alejadas de la lesión son más complejas y suelen ser causas básicas comunes con más accidentes.
Eficacia de la Medida de Prevención
- La estabilidad de la medida es fundamental para que no pierda su efecto con el tiempo.
- El costo para el operario es un factor crucial, ya que si es trabajo extra, no se realizará.
- La medida no debe introducir nuevos peligros.
- La globalidad de la medida es importante para prevenir el mayor número de problemas, en lugar de ser medidas puntuales.
- El plazo de ejecución es fundamental para que el accidente no se repita.
Principios de la Actividad Preventiva
- Eliminar los riesgos
- Evaluar los riesgos no evitables
- Combatir los riesgos en su origen
- Adaptar el trabajo a la persona
- Tener en cuenta la evolución de la técnica
- Sustituir lo peligroso
- Planificar la prevención
- Anteponer la protección colectiva a la individual
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores/as.
Clasificación de los Accidentes
- Sin lesión o accidente en blanco: no causa daño fÃsico.
- Con lesión:
- Leves: severidad baja de la lesión y poca probabilidad de secuelas.
- Graves: severidad alta de las lesiones y alta probabilidad de secuelas.
- "In itinere": accidente con lesión que se produce en el trayecto habitual entre el puesto de trabajo y el domicilio del trabajador/a.
Incapacidad Laboral
- Incapacidad temporal: se prescribe la baja en el trabajo.
- Incapacidad permanente: el trabajador/a presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que anulan o reducen su capacidad para trabajar.
Riesgos Laborales
- Factor de Riesgo: cualquier elemento o condición de trabajo que modifique el valor del riesgo.
- Daño: materialización del riesgo.
- Daños derivados del trabajo: enfermedades, patologÃas o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Gravedad del Riesgo
- Probabilidad: refiere a que el riesgo se puede materializar en mayor número de ocasiones debido a factores como el tiempo de exposición, número de veces que se ejecuta la tarea, número de personas implicadas, etc.
- Severidad: gravedad de la lesión que pueda suponer el riesgo materializado.
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