Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes es una característica de la Cultura de Clan?
La Cultura Adhocrática se caracteriza por su rigidez y falta de adaptación a cambios.
False
¿Qué valora principalmente la Cultura de Mercado?
Resultados y competitividad
La Cultura ____ se basa en el trabajo en equipo y la lealtad entre sus miembros.
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¿Cuál de las siguientes culturas organizacionales está relacionada con la asunción de riesgos?
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Relaciona los tipos de Cultura Organizacional con su descripción:
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La Cultura Jerárquica se caracteriza por la flexibilidad y la innovación.
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¿Qué favorece la Cultura de Clan en la gestión de proyectos?
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Study Notes
Cultura Organizacional
- La Cultura Organizacional comprende valores y creencias que influyen en el comportamiento dentro de una organización.
- Diversos tipos de cultura organizacional tienen características únicas y afectan la gestión de proyectos.
Tipos de Cultura Organizacional
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Cultura de Clan:
- Fomenta un entorno colaborativo y familiar.
- Se valora el trabajo en equipo, la lealtad y el desarrollo personal.
- Beneficios para la gestión de proyectos incluyen cooperación y un sentido de propósito.
-
Cultura Adhocrática:
- Se adapta eficazmente a la gestión de proyectos, gracias a su dinámica flexible e innovadora.
- Promueve el emprendimiento y la asunción de riesgos.
- Facilita la rápida adaptación a circunstancias cambiantes.
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Cultura de Mercado:
- Orientada a resultados y competitividad, enfocándose en el logro de objetivos.
- Prioriza el rendimiento y la eficiencia en el cumplimiento de metas comerciales.
-
Cultura Jerárquica:
- Estructurada y con claras jerarquías, donde se valoran la estabilidad y el control.
- Se centra en reglas y procedimientos bien definidos para la toma de decisiones.
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Description
En este cuestionario, exploraremos los diferentes tipos de cultura organizacional y sus características esenciales. Aprenderás sobre cómo estos tipos de cultura impactan en la gestión y en los valores de una organización. Profundiza en los conceptos clave y descubre cuál es la cultura que mejor se adapta a tu entorno laboral.
